KIEROWNIK (K/M) W DZIALE ADMINISTRACJII - NABÓR

Numer:
StPr/26/0849

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 490 do 7 040 PLN
+ 10% premii + dodatek stażowy+ dodatek funkcyjny 300-1200 zł

Zakres obowiązków:
Zakres realizowanych zadań na stanowisku:
1. Kierowanie pracami Działu Administracji; dokonywanie podziału zadań
podległym pracownikom i ich nadzór.
2. Prawidłowe i sprawne wykonywanie zadań, przestrzeganie przepisów prawa oraz
porządku i dyscypliny w ramach kierowania działem.
3. Terminowość i rzetelność załatwianych spraw wynikających z realizacji powierzonych
zadań.
4. Racjonalne wykorzystywanie środków w ramach zatwierdzonych budżetów.
5. Kontrola prawidłowości zakupów, transportu i dostaw.
6. Przygotowanie okresowych ocen, analiz, informacji, i sprawozdań.
7. Kontrola rachunków pod względem merytorycznym za zrealizowane zlecenia,
zamówienia i umowy.
8. Coroczne określanie podstawy do naliczenia podatku od nieruchomości, oraz z tytułu
trwałego zarządu.
9. Nadzór nad brygadą remontową.
10. Monitorowanie wykorzystania kart drogowych przez pracowników Działu, oraz
prawidłowości rozliczenia kosztów eksploatacji pojazdów służbowych.
11. Wydawanie i podpisywania zaświadczeń w sprawach wynikających z działalności
Działu.
12. Wykonywanie innych zadań nie objętych zakresem czynności, a zleconych przez
Dyrektora MOPS.

Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od PN do PT.
Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy.

Miejsce pracy:
ul. Karola Miarki 11, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Posiadanie wykształcenia wyższego. 5. Posiadanie minimum 4 lata stażu pracy w ramach umowy o pracę. 6. Koncepcja organizacji pracy Działu Administracji. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 1. Preferowane doświadczenie w pracy w obszarze administracji na stanowisku urzędniczym w jednostkach administracji publicznej. 2. Dobra znajomość zagadnień funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku- Białej. 3. Zdolność podejmowania decyzji. 4. Komunikatywność, umiejętność motywowania pracowników. 5. Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole. 6. Umiejętność nadawania priorytetów i sprawnej organizacji pracy. 7. Umiejętność pracy pod presją czasu i różnorodności zadań. 8. Dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność w działaniu. 9. Etyczne zachowania i wysoka kultura osobista. 10. Umiejętność nawiązywania współpracy z instytucjami i organizacjami. 11. Posiadanie dobrej znajomości obsługi programów komputerowych, w szczególności MS Office, Excel. 12. Znajomość przepisów prawnych w zakresie objętym zadaniami działu administracji, a w szczególności ustawy prawo zamówień publicznych i umiejętność ich stosowania.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Posiadanie wykształcenia wyższego. 5. Posiadanie minimum 4 lata stażu pracy w ramach umowy o pracę. 6. Koncepcja organizacji pracy Działu Administracji. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 1. Preferowane doświadczenie w pracy w obszarze administracji na stanowisku urzędniczym w jednostkach administracji publicznej. 2. Dobra znajomość zagadnień funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku- Białej. 3. Zdolność podejmowania decyzji. 4. Komunikatywność, umiejętność motywowania pracowników. 5. Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole. 6. Umiejętność nadawania priorytetów i sprawnej organizacji pracy. 7. Umiejętność pracy pod presją czasu i różnorodności zadań. 8. Dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność w działaniu. 9. Etyczne zachowania i wysoka kultura osobista. 10. Umiejętność nawiązywania współpracy z instytucjami i organizacjami. 11. Posiadanie dobrej znajomości obsługi programów komputerowych, w szczególności MS Office, Excel. 12. Znajomość przepisów prawnych w zakresie objętym zadaniami działu administracji, a w szczególności ustawy prawo zamówień publicznych i umiejętność ich stosowania.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Szczypka

Nr telefonu:
33 499 56 85

Wymagane dokumenty:
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: Ofertę, zawierającą w/w wymienione dokumenty, prosimy składać w zamkniętych kopertach z napisem: ,,Nabór na stanowisko Kierownika (K/M) w Dziale Administracji w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej plus imię i nazwisko w Dziale Osobowo-Organizacyjnym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej (ul. Karola Miarki 11, II piętro, pokój nr 202) w terminie do 18 września 2026r. tutejszego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej lub przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Dział Osobowo-Organizacyjny ul. Karola Miarki 11 43-300 Bielsko-Biała (z dopiskiem NIE OTWIERAĆ OFERTA ,,Nabór na stanowisko Kierownika (K/M) w Dziale Administracji w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej plus ,,imię i nazwisko). Oferty, które wpłyną do tutejszego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej po terminie określonym powyżej nie będą rozpatrywane. W przypadku wysłania oferty pocztą decyduje data wpływu do tutejszego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej. Nie ma możliwości składania oferty pocztą elektroniczną. W przypadku chęci wzięcia udziału w niniejszym naborze podanie danych osobowych jest obowiązkowe i wynika z ustawy o pracownikach samorządowych oraz Kodeksu pracy. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski. W przypadku postępowania wieloetapowego o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni drogą e-mail lub telefonicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.mops.bielsko.pl oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej przy ul. Karola Miarki 11. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty i oświadczenia: 1. Kwestionariusz osobowy (bez zdjęcia) dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu, podpisany własnoręcznie. 2. List motywacyjny podpisany własnoręcznie. 3. Kserokopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie. 4. Minimum 4 lata stażu pracy na umowę o pracę, udokumentowane kserokopią świadectw pracy, zaświadczeniem o zatrudnieniu lub własnoręcznie podpisanym oświadczeniem kandydata. 5. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. 6. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7. Podpisaną własnoręcznie informację o przetwarzaniu danych osobowych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 8. Koncepcję organizacji pracy Działu Administracji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon