StPr/26/0089
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 500 do 8 000 PLN
Zakres obowiązków:
- zaopatrzenie zakładu w potrzebne części, materiały i urządzenia oraz ich ewidencjonowanie na poziomie magazynu MP i MW,
- koordynowanie i zlecanie prac naprawczych i renowacyjnych,
- terminowe wykonywanie badań technicznych pojazdów i sprzętu,
- zaopatrywanie zakładu w niezbędne części, materiały i urządzenia oraz odzież roboczą i indywidualne środki ochrony wydawanie z magazynu i ewidencjonowanie stanów magazynowych,
- kontrola i nadzór nad pracownikami wykonującymi pracę na bazie,
- oraz inne prace zlecone przez Zarząd firmy , wchodzące w zakres pracy stanowiska.
Miejsce pracy:
87-732 Mikorzyn, powiat: włocławski, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
Z.G.K GRONEKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- zawód: Kierownik magazynu (wymagany staż - lata: 1)
- wykształcenie min. średnie, mile widziane techniczne; doświadczenie min. 1 rok na podobnym stanowisku. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.
Inne wymagania:
wykształcenie min. średnie, mile widziane techniczne; doświadczenie min. 1 rok na podobnym stanowisku. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Magdalena Kuberadzka
Nr telefonu:
728-406-854, 54 251-33-59
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV z listem motywacyjnym. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W przesyłanej aplikacji prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: przed spotkaniem kontakt telefoniczny

Zaloguj się przez Facebook