KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIAŁU POLITYKI DS. OSÓB Z OGRANICZONĄ SPRAWNOŚCIĄ

Numer:
StPr/26/0135

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
1.Zarządzanie zespołem Działu, w tym m.in. planowanie, organizowanie, kontrolowanie pracy i motywowanie osób zatrudnionych.
2.Zarządzanie obszarem merytorycznym działu, m.in. w zakresie tworzenia mieszkań wspomaganych dla osób ze szczególnymi potrzebami, działań związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji dla organizacji pozarządowych w ramach otwartych konkursów ofert; dofinansowania kosztów tworzenia i działania zakładów aktywności zawodowej, dofinansowania robót budowlanych w obiektach służących rehabilitacji osób z ograniczoną sprawnością; realizacji programów i projektów współfinansowanych ze środków PFRON, współpracy z partnerami poprzez organizację szkoleń, wizyt studyjnych, spotkań sieciujących etc.
3.Zarządzanie działaniami Ośrodka w zakresie dostępności.

Miejsce pracy:
F. Nowowiejskiego 11, 61-731 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zarządzanie zespołem, Administracja biurowa z obsługą komputera, doświadczenie - 5 lat, dokładność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość,umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne
• Wymagania niezbędne: -obywatelstwo polskie, -wykształcenie wyższe w obszarze nauk społecznych, -min. 4 lata stażu, -min. 5 letnie doświadczenie, -doświadczenie pracy w administracji publicznej -bardzo dobra znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego, szczególnie systemu polityki społecznej w obszarze wsparcia osób z ograniczoną sprawnością. -dobra znajomość i umiejętność stosowania ustaw o pomocy społecznej, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych; o pożytku publicznym i wolontariacie; -wysoki poziom umiejętności komunikacji interpersonalnej, budowania i utrzymywania relacji, asertywności; -wysoki poziom umiejętności organizowania pracy własnej i zespołu, koordynacji działań, współpracy; -umiejętności zarządcze, -umiejętności analityczne, -umiejętności obsługi MS Office (szczególnie Word, Excel), -umiejętność sporządzania dokumentów formalnych, -wysoki poziom kultury osobistej. Wymagania dodatkowe (mile widziane): -wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach prawo, administracja, socjologia, ekonomia, -ukończona specjalizacja z organizacji pomocy społecznej, -doświadczenie pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, doświadczenie w zarządzaniu ludźmi.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: -obywatelstwo polskie, -wykształcenie wyższe w obszarze nauk społecznych, -min. 4 lata stażu, -min. 5 letnie doświadczenie, -doświadczenie pracy w administracji publicznej -bardzo dobra znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego, szczególnie systemu polityki społecznej w obszarze wsparcia osób z ograniczoną sprawnością. -dobra znajomość i umiejętność stosowania ustaw o pomocy społecznej, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych; o pożytku publicznym i wolontariacie; -wysoki poziom umiejętności komunikacji interpersonalnej, budowania i utrzymywania relacji, asertywności; -wysoki poziom umiejętności organizowania pracy własnej i zespołu, koordynacji działań, współpracy; -umiejętności zarządcze, -umiejętności analityczne, -umiejętności obsługi MS Office (szczególnie Word, Excel), -umiejętność sporządzania dokumentów formalnych, -wysoki poziom kultury osobistej. Wymagania dodatkowe (mile widziane): -wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach prawo, administracja, socjologia, ekonomia, -ukończona specjalizacja z organizacji pomocy społecznej, -doświadczenie pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, doświadczenie w zarządzaniu ludźmi.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Banaszak- Dankowska

Nr telefonu:
618567339

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1.dokument zawierający następujące informacje: -imię (imiona) i nazwisko, -dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail), -wykształcenie, -posiadane kwalifikacje zawodowe, -przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Uwaga: Prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Będą one wymagane na kolejnym etapie. 2.Oświadczenia: -wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, w brzmieniu: Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana(-y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. w brzmieniu: Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 3/2026 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11, lub poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca) w terminie do dnia 15.02.2025r. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą tradycyjną- decyduje data stempla pocztowego. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na oferty spełniające niezbędne wymagania formalne. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu. Oferty odrzucone zostaną zniszczone.