KIEROWNIK/KIEROWNICZKA GRUPY TECHNICZNEJ

Numer:
StPr/26/1538

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 000 do 8 000 PLN

Zakres obowiązków:
- kierowanie zespołem techników, przygotowanie i rozliczanie harmonogramów czasu pracy oraz minitorowanie poziomu wykorzystanego urlopu
- dbanie o rozwój, motywację i ciągłe doskonalenie podległego zespołu
- przestrzeganie kodeksu pracy, wewnetrznych regulaminów i instrukcji
- dbanie i przestrzeganie przepisów BHP przez podległych pracowników
- terminowe i skuteczne realizowanie powierzonych zadań, projektów, kontraktów
- monitorowanie poziomu realizacji budżetu, kontrola przychodów i kosztów,
- prowadzenie działań służących pozyskiwaniu nowych i utrzymaniu obecnych Klientów
-raportowanie realizacji zadań
- zapewnienie sprawnego przepływu informacji i dokumentów
- współpraca z pozostyałymi Jednostkami Organizacyjnymi w spółce

Praca na terenie Piły oraz powiatów: Wałeckiego i Chodzieskiego
Zadaniowy czas pracy, praca mobilna

Miejsce pracy:
ul. Teren całego kraju 6, 61-538 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
SPIE NEXOTECH SPÓŁKA AKCYJNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Prawo jazdy kat. B
• Mile widziane: - doświadczenie w budowaniu sieci telekomunikacyjnej - budowanie w zakresie infrastruktury telekomunikacyjnej Umiejętności: - znajomość branzy telekomunikacyjnej - doświadczenie w pracy w organizacjach zajmujących się telekomunikacją, teletechniką lub informatyka - umiejętność zarządzania podległym zespołem - otwartość na rozówj i nowe wyzwania w realizacji projektów telekomunikacyjnych - bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu - samodzielność, kreatywność i elestyczność w działaniu

Inne wymagania:
Mile widziane: - doświadczenie w budowaniu sieci telekomunikacyjnej - budowanie w zakresie infrastruktury telekomunikacyjnej Umiejętności: - znajomość branzy telekomunikacyjnej - doświadczenie w pracy w organizacjach zajmujących się telekomunikacją, teletechniką lub informatyka - umiejętność zarządzania podległym zespołem - otwartość na rozówj i nowe wyzwania w realizacji projektów telekomunikacyjnych - bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu - samodzielność, kreatywność i elestyczność w działaniu

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail