StPr/26/0636
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 070 do 7 000 PLN
Zakres obowiązków:
a) kierowanie działalnością Klubu Dziecięcego, zapewnienie jego prawidłowego
funkcjonowania oraz reprezentowanie go na zewnątrz;
b) realizowanie zadań statutowych Klubu oraz zadań wynikających z ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3;
c) sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi w charakterze opiekuna oraz zastępowanie opiekuna w razie jego nieobecności;
d) zatrudnianie i zwalnianie pracowników Klubu oraz wykonywanie wobec nich czynności z zakresu prawa pracy;
e) prowadzenie rekrutacji dzieci do Klubu i związanej z tym dokumentacji;
f) zawieranie umów z rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci;
g) pobieranie opłat za pobyt i wyżywienie dzieci w Klubie;
h) zapewnienie funkcjonowania oraz skutecznej kontroli zarządczej w Klubie;
i) zarządzanie powierzonym mieniem Klubu oraz jego należyte zabezpieczenie;
j) opracowywanie rocznych planów finansowych oraz dysponowanie środkami finansowymi zgodnie z zatwierdzonym planem;
k) współpraca z rodzicami dzieci, Burmistrzem oraz instytucjami i organizacjami;
l) wydawanie wewnętrznych aktów normatywnych, w tym Regulaminu Organizacyjnego Klubu Dziecięcego.
Miejsce pracy:
24-160 Karmanowice 84, powiat: puławski, woj: lubelskie
Pracodawca:
Urząd Miejski w Wąwolnicy
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Kierownik żłobka / klubu dziecięcego (wymagany staż - lata: 3)
- 1. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia; 2. co najmniej trzyletni staż pracy lub co najmniej 3-letnie prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku. 3. posiadanie kwalifikacji określonych w art. 16 tej ustawy, tj. kwalifikacji: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji lub terapeuty pedagogicznego, albo ukończonych studiów lub studiów podyplomowych na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza; 4. spełnienie warunków określonych w art. 18 tej ustawy: rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi; brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej; wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, o ile taki obowiązek został nałożony tytułem wykonawczym; brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne; 5. niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym (art. 15 tej ustawy) WYMAGANIA DODATKOWE 1. doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3; 2. doświadczenie w kierowaniu zespołem lub placówką opiekuńczo-wychowawczą; 3. prawo jazdy kat. B; 4. znajomość przepisów: ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu pracy, ustawy o finansach publicznych oraz statutu Klubu Dziecięcego Maluszki; 5. wysoka kultura osobista, cierpliwość i empatia w kontakcie z małymi dziećmi i ich rodzicami, dobra organizacja pracy, kreatywność, umiejętność zarządzania zespołem; 6. dobra znajomość obsługi komputera i podstawowych programów biurowych.
Inne wymagania:
1. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia; 2. co najmniej trzyletni staż pracy lub co najmniej 3-letnie prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku. 3. posiadanie kwalifikacji określonych w art. 16 tej ustawy, tj. kwalifikacji: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji lub terapeuty pedagogicznego, albo ukończonych studiów lub studiów podyplomowych na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza; 4. spełnienie warunków określonych w art. 18 tej ustawy: rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi; brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej; wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, o ile taki obowiązek został nałożony tytułem wykonawczym; brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne; 5. niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym (art. 15 tej ustawy) WYMAGANIA DODATKOWE 1. doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3; 2. doświadczenie w kierowaniu zespołem lub placówką opiekuńczo-wychowawczą; 3. prawo jazdy kat. B; 4. znajomość przepisów: ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu pracy, ustawy o finansach publicznych oraz statutu Klubu Dziecięcego Maluszki; 5. wysoka kultura osobista, cierpliwość i empatia w kontakcie z małymi dziećmi i ich rodzicami, dobra organizacja pracy, kreatywność, umiejętność zarządzania zespołem; 6. dobra znajomość obsługi komputera i podstawowych programów biurowych.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 4 do Regulaminu); 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w tym potwierdzające spełnienie wymagań, o których mowa w części I.C niniejszego ogłoszenia poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem; 3. kopie świadectw pracy lub w przypadku trwającego zatrudnienia oświadczenie o zatrudnieniu; 4. oświadczenia kandydata (załącznik nr 5 do Regulaminu): o niekaralności, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieposzlakowanej opinii; 5. oświadczenia dodatkowe wynikające z art. 18 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3: o rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi; o braku pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej; o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego (o ile taki obowiązek został nałożony); o braku skazania za przestępstwo umyślne; Strona 3 z 4 Ogłoszenie o naborze Kierownik Klubu Dziecięcego Maluszki 6. pisemna koncepcja funkcjonowania i rozwoju Klubu Dziecięcego Maluszki, obejmująca w szczególności: wizję funkcjonowania i rozwoju placówki, propozycje organizacyjne i finansowe oraz zasady współpracy z rodzicami dzieci i podmiotami zewnętrznymi. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać własnoręcznie podpisane, w zamkniętej kopercie, osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego, w terminie do dnia 21 października 2026 r. do godz. 15:00, pod adresem: Urząd Miejski w Wąwolnicy, ul. Lubelska 39, 24-160 Wąwolnica, z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko Kierownika/Kierowniczki Klubu Dziecięcego Maluszki. Nie dopuszcza się składania dokumentów aplikacyjnych w formie elektroniczne
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: 21.10.2026, Godziny : 15:00
Zaloguj się przez Facebook