KIEROWNIK/KIEROWNICZKA KLUBU DZIECIĘCEGO WRAZ Z FUNKCJĄ OPIEKUNA/KI

Numer:
StPr/26/0722

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 700 PLN

Zakres obowiązków:
1)organizowanie, nadzorowanie i kierowanie działalnością klubu dziecięcego, zapewnienie prawidłowego wykonywania jego zadań oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
2)koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań statutowych przez pracowników,
3)kierowanie działalnością klubu dziecięcego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
4)zatrudnianie i wykonywanie czynności pracodawcy w stosunku do pracowników klubu dziecięcego,
5) ustalanie wewnętrznej organizacji klubu dziecięcego poprzez określenie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach,
6)zapewnienie pracownikom klubu dziecięcego bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
a podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków opieki,
7)ustalenie harmonogramu rekrutacji

Miejsce pracy:
ul. ks. Jędrzeja Kitowicza 4, 97-220 Rzeczyca, powiat: tomaszowski, woj: łódzkie

Pracodawca:
Urząd Gminy Rzeczyca

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, obsługa komputera - pakiet programów office, Prawo jazdy kat. B
• [Inne] : Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Kandydat/ka nie był/a karany/a za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. daje rękojmię należytego sprawowania opieki

Inne wymagania:
[Inne] : Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Kandydat/ka nie był/a karany/a za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. daje rękojmię należytego sprawowania opieki

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Iwona Łuszcz-Krawczyk

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - bip.rzeczyca.pl