KIEROWNIK/KIEROWNICZKA KLUBU SENIORA W WADOWICACH

Numer:
StPr/26/1076

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
6 200 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze 6 200,00 złotych brutto oraz dodatek stażowy za wieloletnią pracę, dodatek motywacyjny oraz inne dodatki wg Regulaminu wynagradzania.

Zakres obowiązków:
-kierowanie bieżącą działalnością Klubu Seniora w Wadowicach,
-realizacja programu działalności Klubu Seniora w Wadowicach,
-ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu,
-prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie,
-opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją,
-odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu Seniora w Wadowicach,
-dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu,
-prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. - listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia,
-dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów,
-dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie,
-diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Seniorów,
-koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów,
-kompleksowe prowadzenie Klubu i organizowanie zajęć dla seniorów,
-organizowanie form wsparcia dla Seniorów,
-zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników Klubu,
-organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc,
-organizowanie pracy specjalistów zatrudnionych w Klubie w zależności od potrzeb i działań na rzecz seniorów,
-dokonywanie w ramach budżetu Klubu Seniora w Wadowicach stosownych zakupów niezbędnych do prowadzenia zajęć,
-sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu Seniora w Wadowicach,
-nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą się włączyć w działalność Klubu,
-zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych w zajęciach,
-reprezentowanie Klubu Seniora w Wadowicach na zewnątrz oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie Klubu.
Praca od 01.02.2027r. pierwsza umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, praca na jedną zmianę, w godz. 7:00-15:00.
Wymagane dokumenty:
-list motywacyjny,
-życiorys CV,
-kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
-kserokopie świadectw pracy w celu potwierdzenia wymaganego stażu pracy,
-wypełniony i podpisany załącznik z ogłoszonego naboru.
Dokumenty należy składać lub przesyłać do:
30 października 2026 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej) pod adresem:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wadowicach, ul. E. i K. Wojtyłów 4, pokój 7 lub elektronicznie za pośrednictwem platformy ePUAP, E-doręczenia z dopiskiem Stanowisko Kierownika/Kierowniczki Klubu Seniora w Wadowicach.
Dokumenty aplikacyjne przesyłane drogą elektroniczną muszą być podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym.
Szczegóły naboru dostępne:
https://mops.wadowice.pl/nabor-na-stanowisko-pracy-kierownik-kierowniczka-klubu-seniora-w-wadowicach/ .

Miejsce pracy:
ul. Emilii i Karola Wojtyłów 4, 34-100 Wadowice, powiat: wadowicki, woj: małopolskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie: wyższe. Wymagania niezbędne: -posiadanie obywatelstwa polskiego, -co najmniej 5 - letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej, -posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, -znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej, -brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku, -posiadanie nieposzlakowanej opinii. Wymagania dodatkowe: -znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi, -znajomość ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2026 poz. 639 z późn. zm.), ustawy z dnia 14.06.1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 poz. 1691), -znajomość Programu wieloletniego na rzecz Osób Starszych AKTYWNI SENIORZY ASY na lata 20262030, -umiejętność dobrej organizacji czasu pracy, -dyspozycyjność, -dobra znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows), -preferowane udokumentowane doświadczenie w pracy z seniorami, -prawo jazdy kat. B (mile widziane), -predyspozycje: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność kierowania zespołem i współdziałania w zespole, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, stabilność emocjonalna, odporność na stres.

Inne wymagania:
Wykształcenie: wyższe. Wymagania niezbędne: -posiadanie obywatelstwa polskiego, -co najmniej 5 - letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej, -posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, -znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej, -brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku, -posiadanie nieposzlakowanej opinii. Wymagania dodatkowe: -znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi, -znajomość ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2026 poz. 639 z późn. zm.), ustawy z dnia 14.06.1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 poz. 1691), -znajomość Programu wieloletniego na rzecz Osób Starszych AKTYWNI SENIORZY ASY na lata 20262030, -umiejętność dobrej organizacji czasu pracy, -dyspozycyjność, -dobra znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows), -preferowane udokumentowane doświadczenie w pracy z seniorami, -prawo jazdy kat. B (mile widziane), -predyspozycje: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność kierowania zespołem i współdziałania w zespole, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, stabilność emocjonalna, odporność na stres.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
MONIKA MYDLARZ

Wymagane dokumenty:
-list motywacyjny, -życiorys CV, -kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, -kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, -kserokopie świadectw pracy w celu potwierdzenia wymaganego stażu pracy, -wypełniony i podpisany załącznik do ogłoszonego naboru.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Dokumenty należy składać lub przesyłać do: 30 października 2026 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej) pod adresem: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wadowicach, ul. E. i K. Wojtyłów 4, pokój 7 lub elektronicznie za pośrednictwem platformy ePUAP, E-doręczenia z dopiskiem Stanowisko Kierownika/Kierowniczki Klubu Seniora w Wadowicach. Dokumenty aplikacyjne przesyłane drogą elektroniczną muszą być podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym., Termin: do 30.10.2026r., Godziny : do godz. 15:00