KIEROWNIK/KIEROWNICZKA OSIW

Numer:
StPr/26/3130

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 980 do 8 800 PLN
pracodawca oferuje: -pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, -możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych, -dofinansowanie do wypoczynku pracownika, -dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka, -świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt, -dodatek stażowy, -dodatkowe wynagrodzenie roczne, -dodatek motywacyjny, -wynagrodzenie zgodnie z tabelą miesięczną stawek do wynagrodzenia zasadniczego pracowników OHP załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny , Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2025 r (Dz.U. poz.507) -proponowany przedział wynagrodzenia zasadniczego KAT. XV 4980 - 8800

Zakres obowiązków:
Kierowanie działalnością jednostki w tym:
-zarządzanie majątkiem i finansami dbanie o mienie Ośrodka zgodnie z przepisami, zapobieganie szkodom oraz planowanie i racjonalne wydatkowanie budżetu,
-nadzór nad procesem rozwoju młodzieży koordynowanie kształcenia zawodowego, szkolenia oraz działań wychowawczo-opiekuńczych podejmowanych przez Ośrodek,
-wsparcie kadry pedagogicznej merytoryczna pomoc pracownikom w realizacji ich codziennych zadań opiekuńczych i dydaktycznych,
-obsługa procesów refundacyjnych udzielanie wsparcia pracodawcom w przygotowywaniu wniosków o zwrot kosztów kształcenia młodocianych pracowników,
-budowanie relacji zewnętrznych aktywna współpraca z instytucjami (szkoły, organizacje pozarządowe, sądy, pomoc społeczna, poradnie), lokalnym środowiskiem oraz rodzicami w celu wsparcia uczestników,
-zarządzanie internatem sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem części mieszkalnej i zapewnienie młodzieży właściwej opieki poza godzinami nauki,
-administracja i sprawozdawczość rzetelne prowadzenie pełnej dokumentacji Ośrodka oraz ścisła współpraca z Wojewódzką Komendą OHP w Gdańsku.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:45-15:45.

Miejsce pracy:
ul. Sobieskiego 10, 83-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• - wykształcenie: wyższe, preferowane wykształcenie w zakresie pedagogiki, psychologii; - doświadczenie zawodowe: 4 lata stażu pracy; - umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; - wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność; - odporność na stres; - analityczne myślenie; - sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy; - umiejętność prowadzenia analiz, formułowania wniosków i proponowania rozwiązań (niezbędne przy monitorowaniu wskaźników merytorycznych i badaniu rynku pracy); - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - mile widziane prawo jazdy kat. b.

Inne wymagania:
- wykształcenie: wyższe, preferowane wykształcenie w zakresie pedagogiki, psychologii; - doświadczenie zawodowe: 4 lata stażu pracy; - umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; - wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność; - odporność na stres; - analityczne myślenie; - sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy; - umiejętność prowadzenia analiz, formułowania wniosków i proponowania rozwiązań (niezbędne przy monitorowaniu wskaźników merytorycznych i badaniu rynku pracy); - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - mile widziane prawo jazdy kat. b.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 301 79 16

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
-CV; - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy - kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy); - podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; - w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; - dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie dodatkowych, wykraczających po za zakres określony w Art. 22 § 1 Kodeksu pracy, danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Pomorską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy Al. Grunwaldzka 311 80-309 Gdańsk na stanowisko Kierownik/Kierowniczka OSiW w Pomorskiej Wojewódzkiej Komendzie. Dokumenty należy przesłać na adres email [email protected] lub w formie papierowej na adres pocztowy Pomorska Wojewódzka Komenda OHP: Al. Grunwaldzka 311 80-309 Gdańsk w nieprzekraczalnym terminie do 24.04.2026 r. z wyraźnym dopiskiem: odpowiedź na ofertę pracy nr ZK/7/2026.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Dokumenty należy przesłać na adres email [email protected] lub w formie papierowej na adres pocztowy Pomorska Wojewódzka Komenda OHP: Al. Grunwaldzka 311 80-309 Gdańsk.