KIEROWNIK/KIEROWNICZKA REFERATU INFRASTRUKTURY TECHNICZNEJ I OCHRONY ŚRODOWISKA

Numer:
StPr/26/0136

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 040 do 7 250 PLN
5040 zł -7250 zł w zależności od kwalifikacji i doświadczenia plus dodatek funkcyjny do 2040 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20% w zależności od stażu pracy plus inne zgodne z Regulaminem wynagradzania

Zakres obowiązków:
1) Kierowanie działalnością Referatu Infrastruktury Technicznej i
Ochrony Środowiska.
2) Nadzór nad realizacją zadań oraz terminowością i poprawnością
spraw załatwianych przez pracowników Referatu.
3) Ustalanie projektów szczegółowych zakresów czynności,
uprawnień i odpowiedzialności pracowników referatu oraz
zastępstw.
4) Dokonywanie okresowych ocen pracowników oraz
występowanie do pracodawcy z wnioskami w sprawie ich
wyróżnienia, nagradzania, awansowania, karania.
5) Planowanie i przeprowadzanie kontroli pracowników referatu.
6) Opracowywanie projektów odpowiedzi na wnioski, interpelacje i
zapytania radnych w sprawach należących do
właściwościowości referatu.
7) Przygotowywanie projektów aktów prawnych Rady, Wójta oraz
innych materiałów przedkładanych tym organom.
8) Opracowywanie planów finansowych do projektu budżetu, w
części dotyczącej zadań referatu oraz sprawozdań z wykonania
budżetu.
9) Opisywanie i zatwierdzanie faktur do zapłaty w zakresie objętym
stanowiskiem.
10) Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu
oraz jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie objętym
stanowiskiem.
11) Zapewnienie zgodności załatwiania spraw z przepisami prawa,
interesem publicznym i wytycznymi Wójta.
12) Nadzór nad realizacją spraw realizowanych w zakresie:
a. ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
b. ustawy Prawo ochrony środowiska,
c. ustawy Prawo geologiczne i górnicze,
d. ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
e. ustawy Prawo wodne,
f. ustawy o odpadach,
g. ustawy o udostępnieniu informacji o środowisku i jego
ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie
środowiska oraz o ocenach oddziaływania na
środowisko,
h. ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych,
i. ustawy o ochronie zwierząt,
j. zadań związanych z pielęgnacją zieleni niskiej,
k. prowadzenia CEEB (Centralnej Ewidencji Emisyjności
Budynków)
l. prowadzenia inwestycji i remontów dróg publicznych i
wewnętrznych, mostów, oświetlenia ulicznego,
gospodarki wodno ściekowej,
m. ustawy o ochronie przyrody
n. ustawy o lasach.
o. Nadzór techniczny nad placami zabaw na terenie
gminy (za wyjątkiem oświatowych).
13) Udział w planowaniu robót i opiniowaniu projektów objętych
zakresem działalności referatu.
14) Udział w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie
inwestycji ze środków pozabudżetowych, objętych zakresem
działania referatu.
15) Udział w pracach komisji oraz zespołów powoływanych w celu
szacowania skutków klęsk żywiołowych, w zakresie dotyczącym
infrastruktury technicznej i ochrony środowiska.
16) Merytoryczny nadzór i aktualizacja BIP w ramach kompetencji
referatu.
17) Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie
zamówień publicznych w zakresie działania referatu.
18) Prowadzenie archiwizacji akt tj. rejestracja i znakowanie spraw
oraz przekazywanie dokumentów do archiwum wewnętrznego
urzędu.
19) Sporządzanie sprawozdań statystycznych.
20) Udostępnianie pracownikom referatu aktualnych przepisów
prawnych, egzekwowanie od nich znajomości przepisów
dotyczących prowadzonych spraw, nadzór nad przestrzeganiem
przez pracowników przepisów powszechnie obowiązujących,
regulaminów wewnętrznych w szczególności regulaminu pracy,
przepisów bhp, ppoż.
21) Współpraca z Referatem Oświaty i Spraw Społecznych w
zakresie remontów placów zabaw przy obiektach oświatowych.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru na stronie BIP Urzędu
Gminy Nowa Ruda w zakładce Informacje o wolnych stanowiskach

Miejsce pracy:
Niepodległości 2, 57-400 Nowa Ruda, powiat: kłodzki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Nowa Ruda

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1 Wymagania niezbędne 1) posiadanie obywatelstwa polskiego * 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym, 6) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku, 7) posiadanie wykształcenia wyższego I lub II stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, 8) posiadanie minimum 4-letniego stażu pracy (w tym co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku objętym procedurą naboru). 9)posiadanie prawa jazy kat. B; 2. Wymagania dodatkowe: 1) wiedza na temat zadań i funkcjonowania samorządu gminnego, 2) preferowane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego oraz na stanowiskach kierowniczych, 3) preferowane wykształcenie wyższe techniczne, 4) biegła znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, pakiety biurowe OpenOffice, Microsoft Office, programy do obsługi poczty elektronicznej, przeglądarki internetowe), umiejętność obsługi urządzeń biurowych (faks, kserokopiarka, skaner itp.), 5) znajomość podstawowych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie samorządu gminnego (ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, kodeks postępowania administracyjnego, kodeks cywilny, kodeks pracy oraz aktów prawnych związanych z zajmowanym stanowiskiem), 6) umiejętność organizacji pracy i zarządzania zasobami ludzkimi. 7)predyspozycje osobowościowe: wysoki stopień kultury osobistej, terminowość, kreatywność i komunikatywność, samodzielność w działaniu, systematyczność. 8) preferowane doświadczenie w zakresie udzielanych dotacji z budżetu państwa oraz źródeł zewnętrznych. Szczegółowe informacje dotyczące naboru na stronie BIP Urzędu Gminy Nowa Ruda w zakładce Informacje o wolnych stanowiskach pracy

Inne wymagania:
1 Wymagania niezbędne 1) posiadanie obywatelstwa polskiego * 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym, 6) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku, 7) posiadanie wykształcenia wyższego I lub II stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, 8) posiadanie minimum 4-letniego stażu pracy (w tym co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku objętym procedurą naboru). 9)posiadanie prawa jazy kat. B; 2. Wymagania dodatkowe: 1) wiedza na temat zadań i funkcjonowania samorządu gminnego, 2) preferowane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego oraz na stanowiskach kierowniczych, 3) preferowane wykształcenie wyższe techniczne, 4) biegła znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, pakiety biurowe OpenOffice, Microsoft Office, programy do obsługi poczty elektronicznej, przeglądarki internetowe), umiejętność obsługi urządzeń biurowych (faks, kserokopiarka, skaner itp.), 5) znajomość podstawowych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie samorządu gminnego (ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, kodeks postępowania administracyjnego, kodeks cywilny, kodeks pracy oraz aktów prawnych związanych z zajmowanym stanowiskiem), 6) umiejętność organizacji pracy i zarządzania zasobami ludzkimi. 7)predyspozycje osobowościowe: wysoki stopień kultury osobistej, terminowość, kreatywność i komunikatywność, samodzielność w działaniu, systematyczność. 8) preferowane doświadczenie w zakresie udzielanych dotacji z budżetu państwa oraz źródeł zewnętrznych. Szczegółowe informacje dotyczące naboru na stronie BIP Urzędu Gminy Nowa Ruda w zakładce Informacje o wolnych stanowiskach pracy

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Duszek

Nr telefonu:
748735055

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
nabór na wolne stanowisko urzędnicze