KIEROWNIK/KIEROWNICZKA SEKCJI DS. ADMINISTRACYJNO-EKSPLOATACYJNYCH

Numer:
StPr/26/1918

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
stabilne zatrudnienie w spokojnym i uporządkowanym środowisku pracy, pracę w kameralnym zespole, stanowisko z dużą samodzielnością działania, wsparcie we wdrożeniu na stanowisku, parking dla pracowników, ryczałt za używanie samochodu do celów służbowych, godziny pracy: poniedziałek: 9:0017:00, wtorek-piątek: 7:0015:00.

Zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw administracyjnych,
technicznych, remontowych, eksploatacyjnych, konserwacyjnych związanych z zarządzaniem
nieruchomościami (praca w biurze w terenie ) , w szczególności za:
nadzór nad stanem technicznym i porządkowym nieruchomości,
organizację oraz kontrolę prac konserwacyjnych, remontowych i serwisowych,
współpracę z firmami wykonującymi usługi dla Spółdzielni i Wspólnot,
nadzór nad terminową realizacją przeglądów, kontroli i obowiązków wynikających
z przepisów,
kontakt z mieszkańcami, urzędami i instytucjami,
przygotowywanie korespondencji, umów, zleceń, protokołów oraz dokumentacji technicznej
i administracyjnej,
prowadzenie dokumentacji nieruchomości oraz Książek Obiektów Budowlanych,
udział w spotkaniach i zebraniach,
planowanie bieżących zakupów materiałów i usług,
współpracę oraz koordynację pracy niewielkiego zespołu pracowników technicznych
i administracyjnych. (2-3 osoby)

[Godziny pracy]: 07:00-15:00

Miejsce pracy:
ul. Chmieleniec 13, 30-348 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
Spółdzielnia Mieszkaniowa Zadworze

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• Prawo jazdy kat. B, Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci o napięciu znamionowym powyżej 1 kV, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• minimum średnie wykształcenie techniczne, doświadczenie w pracy związanej z zarządzaniem nieruchomościami, administracją budynków lub eksploatacją zasobów mieszkaniowych, praktyczna orientacja w zagadnieniach technicznych i eksploatacyjnych budynków mieszkalnych, dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy z ludźmi, dobra znajomość obsługi komputera (Windows, pakiet Office), prawo jazdy kat. B, posiadanie własnego samochodu i gotowość użytkowania go do celów służbowych (konieczność przemieszczania się pomiędzy osiedlami) brak przeciwwskazań do pracy na wysokości (potrzeba wejścia na drabinę, dach, rusztowanie, zwyżkę itp.) mile widziane: uprawnienia budowlane, znajomość programu firmy Marhal

Inne wymagania:
minimum średnie wykształcenie techniczne, doświadczenie w pracy związanej z zarządzaniem nieruchomościami, administracją budynków lub eksploatacją zasobów mieszkaniowych, praktyczna orientacja w zagadnieniach technicznych i eksploatacyjnych budynków mieszkalnych, dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy z ludźmi, dobra znajomość obsługi komputera (Windows, pakiet Office), prawo jazdy kat. B, posiadanie własnego samochodu i gotowość użytkowania go do celów służbowych (konieczność przemieszczania się pomiędzy osiedlami) brak przeciwwskazań do pracy na wysokości (potrzeba wejścia na drabinę, dach, rusztowanie, zwyżkę itp.) mile widziane: uprawnienia budowlane, znajomość programu firmy Marhal

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Kontakt z pracodawcą

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych (cv, list motywacyjny) na adres: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail