KIEROWNIK / KIEROWNICZKA W REFERACIE DS. INWENTARYZACJI

Numer:
StPr/26/0191

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 230 PLN
Wynagrodzenie: Płaca zasadnicza w wysokości 7230 zł + wysługa lat + dodatek funkcyjny. Praca na umowę o pracę na czas określony do 6 miesięcy. Docelowo praca na nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zakres obowiązków:
- Bliższe informacje na: cuwkatowice.bip.gov.pl

- Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku będzie odpowiedzialna w szczególności za:
1. nadzorowanie pracy podległych pracowników Referatu ds. Inwentaryzacji, w tym organizowanie pracy zespołu, przydzielanie zadań oraz rozliczanie wykonania powierzonych obowiązków;
2. planowanie, organizowanie i rozliczanie procesów inwentaryzacji w CUW Katowice oraz jednostkach obsługiwanych przez CUW Katowice, w tym inwentaryzacji rocznych, zdawczo-odbiorczych i doraźnych, przeprowadzanych w formie weryfikacji stanów ewidencyjnych oraz spisów z natury;
3. analizę dokumentacji inwentaryzacyjnej, ustalanie przyczyn powstania różnic inwentaryzacyjnych, prowadzenie postępowań wyjaśniających oraz formułowanie wniosków dotyczących ich rozliczenia;
4. opracowywanie i aktualizację regulacji wewnętrznych dotyczących procesów inwentaryzacyjnych oraz inicjowanie działań zmierzających do optymalizacji i automatyzacji tych procesów.

- Informacja o warunkach pracy:
1. wymiar czasu pracy - 1 etat,
2. praca od poniedziałku do piątku w godz. od 7:30 - 15:30,
3. praca od 01.03.2026 r. po rozstrzygnięciu naboru,
4. miejsce pracy Katowice, ul. Graniczna 27, teren miasta Katowice,
5. praca zarówno w siedzibie jak i w terenie, wymaga przemieszczania się pomiędzy jednostkami na terenie miasta Katowice,
6. wynagrodzenie 7 230 zł + dodatek stażowy do 20% płacy zasadniczej + dodatek funkcyjny w wysokości 600 zł.,
7. Centrum Usług Wspólnych nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej.

Naszym pracownikom zapewniamy wprowadzenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania naszej jednostki.

Naszym pracownikom oferujemy:
1. stabilne wynagrodzenie,
2. dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
4. nagrody jubileuszowe,
5. możliwość udziału w kursach, szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
6. świadczenia z funduszu socjalnego (dofinansowanie do wypoczynku, do zielonej szkoły, świadczenia świąteczno-noworoczne dla dzieci),
7. grupowe ubezpieczenie na zdrowie i życie,
8. możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
9. możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej pozwalające na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych,
10. lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym,
11. bezpłatny parking.

Miejsce pracy:
Graniczna 27, 40-017 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KATOWICACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne o charakterze formalnym 1. wykształcenie wyższe w zakresie: administracja, finanse i rachunkowość, ekonomia, prawo lub inne kierunki pokrewne, których program obejmował zagadnienia z zakresu finansów, rachunkowości lub administracji publicznej; 2. udokumentowane minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe (staż pracy) na stanowiskach związanych z obszarem finansowo-księgowym, w szczególności obejmujących: ewidencję księgową, rozliczenia finansowe, gospodarkę majątkiem lub inwentaryzację, z czego co najmniej 2 lata stanowi doświadczenie w pełnieniu funkcji kierowniczych, obejmujące organizację pracy zespołu, nadzór nad realizacją zadań lub koordynację procesów; 3. posiadanie obywatelstwa polskiego; 4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie, w zakresie wykraczającym poza obowiązek wynikający z przepisów prawa. wymagania pozostałe 1. Znajomość przepisów prawa: - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135, t.j.), - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483, t.j.), - ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120, t.j.), - rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1864), - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691, t.j.); 2. Umiejętności: - umiejętność stosowania przepisów prawa; - umiejętność analitycznego myślenia; - umiejętność opracowywania i stosowania dokumentacji wewnętrznej; - umiejętność organizowania pracy własnej i zespołowej; - umiejętność rozwiązywania problemów; - umiejętność pracy pod presją terminów; - umiejętność łatwego komunikowania się i współpracy; - umiejętność obsługi urządzeń biurowych oraz sprawnego posługiwania się pakietem MS Office. 3. Cechy osobowościowe: - odpowiedzialność; - rzetelność i dokładność; - samodzielność; - terminowość; - odporność na stres; - sumienność. Wymagania dodatkowe (preferowane): 1. ukończone studia podyplomowe, kursy lub szkolenia z zakresu ewidencji majątku, wyceny, rachunkowości lub gospodarowania zasobami; 2. umiejętność obsługi programów informatycznych i narzędzi służących do prowadzenia ewidencji składników majątkowych; 3. minimum 1 rok doświadczenia zawodowego zdobytego w jednostkach sektora finansów publicznych; 4. doświadczenie we współpracy z organami kontroli lub audytu.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne o charakterze formalnym 1. wykształcenie wyższe w zakresie: administracja, finanse i rachunkowość, ekonomia, prawo lub inne kierunki pokrewne, których program obejmował zagadnienia z zakresu finansów, rachunkowości lub administracji publicznej; 2. udokumentowane minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe (staż pracy) na stanowiskach związanych z obszarem finansowo-księgowym, w szczególności obejmujących: ewidencję księgową, rozliczenia finansowe, gospodarkę majątkiem lub inwentaryzację, z czego co najmniej 2 lata stanowi doświadczenie w pełnieniu funkcji kierowniczych, obejmujące organizację pracy zespołu, nadzór nad realizacją zadań lub koordynację procesów; 3. posiadanie obywatelstwa polskiego; 4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie, w zakresie wykraczającym poza obowiązek wynikający z przepisów prawa. wymagania pozostałe 1. Znajomość przepisów prawa: - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135, t.j.), - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483, t.j.), - ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120, t.j.), - rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1864), - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691, t.j.); 2. Umiejętności: - umiejętność stosowania przepisów prawa; - umiejętność analitycznego myślenia; - umiejętność opracowywania i stosowania dokumentacji wewnętrznej; - umiejętność organizowania pracy własnej i zespołowej; - umiejętność rozwiązywania problemów; - umiejętność pracy pod presją terminów; - umiejętność łatwego komunikowania się i współpracy; - umiejętność obsługi urządzeń biurowych oraz sprawnego posługiwania się pakietem MS Office. 3. Cechy osobowościowe: - odpowiedzialność; - rzetelność i dokładność; - samodzielność; - terminowość; - odporność na stres; - sumienność. Wymagania dodatkowe (preferowane): 1. ukończone studia podyplomowe, kursy lub szkolenia z zakresu ewidencji majątku, wyceny, rachunkowości lub gospodarowania zasobami; 2. umiejętność obsługi programów informatycznych i narzędzi służących do prowadzenia ewidencji składników majątkowych; 3. minimum 1 rok doświadczenia zawodowego zdobytego w jednostkach sektora finansów publicznych; 4. doświadczenie we współpracy z organami kontroli lub audytu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Barbara Bugaj

Nr telefonu:
32-357-08-08

Wymagane dokumenty:
Aplikacje należy: Dostarczyć w opisanej kopercie do kancelarii pokój 0.43 lub 0.44 w godz. od 7.30 15.30 lub wysłać pocztą na adres pracodawcy. Termin składania dokumentów do 20.02.2026 r. do 15.30 Bliższe informacje na http://cuwkatowice.bip.gov.pl

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: Termin składania dokumentów do 20.02.2026 r. do 15.30, Godziny : 9:00-15:00