KIEROWNIK/KIEROWNICZKA ZAKŁADU GROMADZENIA I UZUPEŁNIANIA ZBIORÓW

Numer:
StPr/26/05424

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 9 000 PLN
+ + dodatek funkcyjny 30 %.

Zakres obowiązków:
• kierowanie pracami Zakładu Gromadzenia i Uzupełniania Zbiorów,
• organizowanie i nadzorowanie procesów związanych z pozyskiwaniem materiałów bibliotecznych do zbiorów Biblioteki Narodowej,
• nadzorowanie realizacji zadań związanych z egzemplarzem obowiązkowym publikacji,
• prowadzenie polityki gromadzenia zbiorów zgodnie z polityką gromadzenia Biblioteki Narodowej,
• koordynowanie zakupów, wymiany krajowej i międzynarodowej oraz innych form pozyskiwania zbiorów,
• monitorowanie rynku wydawniczego pod kątem kompletności narodowego zasobu bibliotecznego,
• przygotowywanie analiz, opinii i ekspertyz dotyczących polityki gromadzenia zbiorów,
• współpraca z wydawcami, bibliotekami oraz instytucjami krajowymi i zagranicznymi,
• nadzorowanie pracy podległego zespołu i organizacja procesów wewnętrznych zakładu.

Miejsce pracy:
ul. Al. Niepodległości 213, 02-086 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
BIBLIOTEKA NARODOWA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Naczelnik / kierownik wydziału
• angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
• doświadczenie na stanowisku kierowniczym, dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość
• Od kandydatów/kandydatek pracodawca oczekuje: - wykształcenia wyższego, - co najmniej 5-letniego doświadczenia zawodowego w bibliotekarstwie, - bardzo dobrej znajomości zasad gromadzenia i selekcji zbiorów bibliotecznych, - bardzo dobrej znajomości przepisów dotyczących egzemplarza obowiązkowego oraz przepisów ustawy o bibliotekach wraz z aktami wykonawczymi, - znajomości krajowego rynku wydawniczego oraz zasad obiegu publikacji drukowanych i elektronicznych, - znajomości zasad ewidencji, uzupełniania i polityki rozwoju zbiorów bibliotecznych, - znajomości organizacji Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, - umiejętności planowania polityki gromadzenia zbiorów w bibliotece, - doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników, - umiejętności analitycznych i organizacyjnych, - komunikatywności oraz umiejętności podejmowania decyzji. Zgłoszenia są przyjmowane do 27 lipca 2026 r. Rozmowy z wybranymi kandydatami/kandydatkami przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora Biblioteki Narodowej. Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata/kandydatki na adres e-mail: [email protected].

Inne wymagania:
Od kandydatów/kandydatek pracodawca oczekuje: - wykształcenia wyższego, - co najmniej 5-letniego doświadczenia zawodowego w bibliotekarstwie, - bardzo dobrej znajomości zasad gromadzenia i selekcji zbiorów bibliotecznych, - bardzo dobrej znajomości przepisów dotyczących egzemplarza obowiązkowego oraz przepisów ustawy o bibliotekach wraz z aktami wykonawczymi, - znajomości krajowego rynku wydawniczego oraz zasad obiegu publikacji drukowanych i elektronicznych, - znajomości zasad ewidencji, uzupełniania i polityki rozwoju zbiorów bibliotecznych, - znajomości organizacji Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, - umiejętności planowania polityki gromadzenia zbiorów w bibliotece, - doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników, - umiejętności analitycznych i organizacyjnych, - komunikatywności oraz umiejętności podejmowania decyzji. Zgłoszenia są przyjmowane do 27 lipca 2026 r. Rozmowy z wybranymi kandydatami/kandydatkami przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora Biblioteki Narodowej. Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata/kandydatki na adres e-mail: [email protected].

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Kajak

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail