KIEROWNIK/KIEROWNICZKA ZESPOŁU DS. WSPIERANIA RODZINY I PROFILAKTYKI

Numer:
StPr/26/1939

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 850 do 7 800 PLN

Zakres obowiązków:
Kierowanie Zespołem ds. wspierania rodziny i profilaktyki, planowanie pracy Zespołu, przydzielanie zadań, 2.
Nadzór nad całokształtem pracy podległych pracowników,
3. Nadzór nad działalnością zatrudnionych przez CUS konsultantów. 4. Współpraca z organizacjami administracji rządowej i samorządowej oraz społecznymi
i pozarządowymi, Kościołem Katolickim, innymi kościołami i związkami wyznaniowymi oraz innymi urzędami i
instytucjami na rzecz pomocy rodzinie, profilaktyki
i przeciwdziałania uzależnieniom i przemocy domowej.
5. Podejmowanie działań na rzecz tworzenia i wzmacniania lokalnej koalicji trzeźwościowej, szukanie poparcia dla działań na rzecz zmniejszenia rozmiarów problemów alkoholowych. 6. Przeprowadzanie analizy problemów związanych z uzależnieniami od substancji
psychoaktywnych i przemocą domową oraz stanu zasobu w dziedzinie ich rozwiązywania. 7. Przygotowywanie projektów miejskich programów realizowanych i/lub koordynowanych przez Centrum Usług Społecznych w Iławie. 8. Nadzór nad wdrażaniem i realizacją miejskich programów realizowanych i/lub koordynowanych przez Centrum. 9. Nadzór nad przygotowywaniem wniosków o środki zewnętrzne, w tym fundusze unijne.
Nadzór nad ich wdrażaniem i realizacją. 10. Przygotowywanie projektów uchwał w sprawie zasad usytuowania oraz liczby punktów sprzedaży i podawania napojów alkoholowych. 11. Nadzór nad wdrażaniem i
propagowaniem na terenie miasta Iławy ogólnopolskich,
regionalnych i lokalnych kampanii edukacyjno-profilaktycznych. 12.
Nadzór nad prowadzonymi działaniami profilaktyczno wychowawczymi. 13. Organizowanie pracy Miejskiej
Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Iławie.
14. Nadzór nad organizacją i prawidłowym funkcjonowaniem placówki wsparcia dziennego
Świetlicy Środowiskowej MOPSIK, zgodnie z przepisami ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
15. Nadzór nad organizacją i prawidłowym funkcjonowaniem Klubu Integracji Społecznej. 16.
Nadzór nad organizacją i prawidłowym funkcjonowaniem Klubu Seniora.

Miejsce pracy:
ul. Grunwaldzka 6a, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Centrum Usług Społecznych

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne, wymagania dodatkowe, zakres wykonywanych zadań na stanowisku, warunki zatrudnienia na stanowisku, wymagane dokumenty, termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych, informacje dodatkowe, załączniki - pod adresem strony: https://bip.umilawa.pl/wakaty/6/195/Kierownik_2FKierowniczka_Zespolu_ds__wspierania_rodziny_i_profilaktyki/

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne, wymagania dodatkowe, zakres wykonywanych zadań na stanowisku, warunki zatrudnienia na stanowisku, wymagane dokumenty, termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych, informacje dodatkowe, załączniki - pod adresem strony: https://bip.umilawa.pl/wakaty/6/195/Kierownik_2FKierowniczka_Zespolu_ds__wspierania_rodziny_i_profilaktyki/

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
https://bip.umilawa.pl/wakaty/6/195/Kierownik_2FKierowniczka_Zespolu_ds__wspierania_rodziny_i_profilaktyki/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.umilawa.pl/wakaty/6/195/Kierownik_2FKierowniczka_Zespolu_ds__wspierania_rodziny_i_profilaktyki/