KIEROWNIK/KIEROWNICZKA ZESPOŁU POMOCY USŁUGOWEJ II

Numer:
StPr/26/02329

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 8 700 do 9 100 PLN
Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze od 8700 do 9100 zł brutto, - dodatek stażowy, - dodatek motywacyjny oraz dodatek z rządowego programu - uchwały Nr 62, - dodatkowe wynagrodzenie roczne, - nagroda jubileuszowa, - świadczenia z ZFŚS.

Zakres obowiązków:
1. Kierowanie pracą zespołu, zapewnienie właściwej pracy zespołu i jego sprawnego funkcjonowania.
2. Nadzorowanie pracy podległych pracowników w zakresie udzielania świadczeń pomocy społecznej.
3. Nadzór nad prawidłowością postępowań w sprawach świadczeń pomocy społecznej prowadzonych przez podległych pracowników oraz realizacją świadczeń.
4. Nadzór nad prowadzonymi postępowaniami administracyjnymi oraz wydawanie decyzji zgodnie z udzielonymi upoważnieniami.
5. Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań określonych dla zespołu w regulaminie organizacyjnym.
6. Współpraca z podmiotami świadczącymi usługi opiekuńcze, w tym specjalistyczne na zlecenie CPS oraz kontrola jakości świadczonych usług.
7. Inicjowanie i realizacja projektów i programów ukierunkowanych na poprawę funkcjonowania osób niepełnosprawnych i seniorów w środowisku oraz na przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu tych osób.
8. Współpraca z organizacjami pozarządowymi i instytucjami, których działalność uzupełnia bądź wspiera formy pomocy usługowej udzielonej podopiecznym CPS.
9. Nadzór i koordynacja rozliczeń świadczonych usług opiekuńczych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
10. Nadzór nad prowadzeniem postępowań w sprawach o umieszczenie w domu pomocy społecznej i ustalenie odpłatności od osób zobowiązanych za pobyt członka rodziny w domu pomocy społecznej.

Charakterystyka pracy:
Praca na stanowisku związana ze znajomością zagadnień z zakresu: pomocy społecznej, finansów publicznych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego.


Miejsce pracy:
Konwiktorska 3/5, 00-217 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pozostali kierownicy w instytucjach pomocy społecznej
• Miejsce pracy: praca w budynku Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego. Bezpieczne warunki pracy. Główne wejście do budynku przy ul. Konwiktorska 3/5 w Warszawie z podjazdem. Budynek dwukondygnacyjny, dwie klatki schodowe oraz winda. Ciągi komunikacyjne przystosowane dla wózków inwalidzkich. W pomieszczeniach pracy wąskie przejścia/dojścia. Drzwi przeciwpożarowe znajdujące się w budynku mogą utrudniać przemieszczanie się osobom na wózku inwalidzkim. Toaleta przystosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Stanowisko pracy: związane z obsługą komputera, przemieszczaniem się wewnątrz budynku obsługą klienta oraz z rozmowami telefonicznymi. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym i niesłyszącym. Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe, - min. 5-letni staż pracy i min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej, - min. 1 rok doświadczenia w kierowaniu, - znajomość programu POMOST STD, - znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego. Wymagania pożądane: - wykształcenie z zakresu pracy socjalnej, polityki społecznej, pedagogiki, pedagogiki specjalnej, politologii lub nauki o rodzinie, - doświadczenia w kierowaniu w jednostce pomocy społecznej, - doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o pracownikach samorządowych oraz ochrony danych osobowych. Wymagane dokumenty: 1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisane odręcznie; 2. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; 3. kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy, lub dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; 4. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1, 5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2, 6. kserokopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych. Kandydat/ka do zatrudnienia będzie podlegał/ła weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym na podstawie art. 7b ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U.2025.49 t.j.) oraz będzie musiał/ła złożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Osoby zainteresowane proszone są o składanie kompletu dokumentów w terminie do dnia 31.03.2026 r. w kancelarii Centrum lub pocztą na adres: Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego ul. Konwiktorska 3/5, 00-217 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "Kierownik/kierowniczka Zespołu Pomocy Usługowej II" Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 31.03.2026 r. Pełna treść ogłoszenia, wraz z ogólnym zakresem obowiązków, znajduje się na stronie: https://srodmiescie.um.warszawa.pl/waw/cpssrodmiescie/pracuj-z-nami

Inne wymagania:
Miejsce pracy: praca w budynku Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego. Bezpieczne warunki pracy. Główne wejście do budynku przy ul. Konwiktorska 3/5 w Warszawie z podjazdem. Budynek dwukondygnacyjny, dwie klatki schodowe oraz winda. Ciągi komunikacyjne przystosowane dla wózków inwalidzkich. W pomieszczeniach pracy wąskie przejścia/dojścia. Drzwi przeciwpożarowe znajdujące się w budynku mogą utrudniać przemieszczanie się osobom na wózku inwalidzkim. Toaleta przystosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Stanowisko pracy: związane z obsługą komputera, przemieszczaniem się wewnątrz budynku obsługą klienta oraz z rozmowami telefonicznymi. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym i niesłyszącym. Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe, - min. 5-letni staż pracy i min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej, - min. 1 rok doświadczenia w kierowaniu, - znajomość programu POMOST STD, - znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego. Wymagania pożądane: - wykształcenie z zakresu pracy socjalnej, polityki społecznej, pedagogiki, pedagogiki specjalnej, politologii lub nauki o rodzinie, - doświadczenia w kierowaniu w jednostce pomocy społecznej, - doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o pracownikach samorządowych oraz ochrony danych osobowych. Wymagane dokumenty: 1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisane odręcznie; 2. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; 3. kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy, lub dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; 4. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1, 5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2, 6. kserokopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych. Kandydat/ka do zatrudnienia będzie podlegał/ła weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym na podstawie art. 7b ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U.2025.49 t.j.) oraz będzie musiał/ła złożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Osoby zainteresowane proszone są o składanie kompletu dokumentów w terminie do dnia 31.03.2026 r. w kancelarii Centrum lub pocztą na adres: Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego ul. Konwiktorska 3/5, 00-217 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "Kierownik/kierowniczka Zespołu Pomocy Usługowej II" Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 31.03.2026 r. Pełna treść ogłoszenia, wraz z ogólnym zakresem obowiązków, znajduje się na stronie: https://srodmiescie.um.warszawa.pl/waw/cpssrodmiescie/pracuj-z-nami

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisane odręcznie; 2. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; 3. kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy, lub dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; 4. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1, 5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2, 6. kserokopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta