KIEROWNIK KLUBU

Numer:
StPr/25/0548

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
+ dodatek funkcyjny + ew. wysługa lat

Zakres obowiązków:
Realizacja zadań w obszarze działalności kulturalno-oświatowej na rzecz środowiska wojskowego, kierowanie działalnością klubu, planowanie i realizowanie zamierzeń kulturalno-oświatowych, nadzorowanie prowadzenia gospodarki i dokumentacji materiałowej.

Praca w Bielsku-Białej w systemie równoważnym od pon. do niedz. (40 godzin/tydzień).
Godziny pracy do ustalenia w zależności od planowanych wydarzeń.
Umowa o pracę na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia.

Miejsce pracy:
Piotra Bardowskiego 2, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie

Pracodawca:
18 BATALION POWIETRZNODESANTOWY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagane wykształcenie min. średnie (kierunek bez znaczenia) oraz min. 5 lat doświadczenia zawodowego lub wykształcenie wyższe i min. 3 lata doświadczenia zawodowego, preferowane wykształcenie wyższe o kierunku animacja kultury i kierunki pokrewne, mile widziane doświadczenie w obszarze specjalizacji stanowiska do 3 lat, doświadczenie w organizowaniu różnorodnych wydarzeń kulturalnych, praca w centrach kultury/ klubach osiedlowych, doświadczenie w zarządzaniu zespołami osób. Wymagane umiejętności interpersonalne, odporność emocjonalna, umiejętność pracy w grupie, umiejętność przekazywania wiedzy, rozwiązywania problemów, obowiązkowość, zarządzania personelem, obsługi komputera, komunikatywność, kreatywność, zaangażowanie i łatwość nawiązywania kontaktów.

Inne wymagania:
Wymagane wykształcenie min. średnie (kierunek bez znaczenia) oraz min. 5 lat doświadczenia zawodowego lub wykształcenie wyższe i min. 3 lata doświadczenia zawodowego, preferowane wykształcenie wyższe o kierunku animacja kultury i kierunki pokrewne, mile widziane doświadczenie w obszarze specjalizacji stanowiska do 3 lat, doświadczenie w organizowaniu różnorodnych wydarzeń kulturalnych, praca w centrach kultury/ klubach osiedlowych, doświadczenie w zarządzaniu zespołami osób. Wymagane umiejętności interpersonalne, odporność emocjonalna, umiejętność pracy w grupie, umiejętność przekazywania wiedzy, rozwiązywania problemów, obowiązkowość, zarządzania personelem, obsługi komputera, komunikatywność, kreatywność, zaangażowanie i łatwość nawiązywania kontaktów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Sekcja personalna

Nr telefonu:
261 123 285

Wymagane dokumenty:
Informacje dotyczące wymaganych dokumentów oraz miejsca i terminu ich składania udzielane są telefonicznie od pon. do pt. 7.00-15.00

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: pn.-pt., Godziny : 7.00-15.00