StPr/24/2387
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 2 300 PLN
m-c
Zakres obowiązków:
1. Kierowanie, prowadzenie i nadzór nad bieżącą działalnością Klubu „Senior+”
2. Realizacja programu działalności Klubu „Senior+”
3. Prowadzenie dokumentacji Klubu w szczególności: regulaminy, listy obecności, dokumentacja uczestników klubu oraz osób prowadzących zajęcia oraz jej właściwe przechowywanie
4. Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu „Senior+”
5. Odpowiedzialność za powierzony majątek
6. Koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów
7. Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu „Senior+”
Miejsce wykonywania pracy:
a). Klub „Senior+” w Stojcinie w wymiarze 10 godzin tygodniowo
b). Klub „Senior+” w Gardnie Wielkiej w wymiarze 10 godzin tygodniowo
c). Okres zatrudnienia: Od miesiąca września 2024 r. do grudnia 2026 r.
d). Podstawa zatrudnienia: umowa zlecenie
Miejsce pracy:
Mickiewicza 20, 76-213 Gardna Wielka, powiat: słupski, woj: pomorskie
Pracodawca:
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SMOŁDZINIE Z SIEDZIBĄ W GARDNIE WIELKIEJ
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- ** Prawo jazdy kat. B
- [Umiejętność 1] : WYMAGANE DOKUMENTY ORAZ ZAŁĄCZNIKI umieszczone na stronie BIP w zakładce nabory [Inne] : WYMAGANIA NIEZBĘDNE 1. Posiadanie co najmniej 3 letniego stażu pracy w pomocy społecznej 2. Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; 3. Znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej; 4. Znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi
Inne wymagania:
[Umiejętność 1] : WYMAGANE DOKUMENTY ORAZ ZAŁĄCZNIKI umieszczone na stronie BIP w zakładce nabory [Inne] : WYMAGANIA NIEZBĘDNE 1. Posiadanie co najmniej 3 letniego stażu pracy w pomocy społecznej 2. Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; 3. Znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej; 4. Znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Katarzyna Balik
Nr telefonu:
59 811 72 74
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY ORAZ ZAŁĄCZNIKI umieszczone na stronie BIP w zakładce nabory
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook