KIEROWNIK LUB KIEROWNICZKA DZIAŁU ORGANIZACYJNEGO

Numer:
StPr/26/02035

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 10 500 do 11 000 PLN
Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem funkcyjnym na poziomie 10 500 - 11 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia i kompetencji) oraz dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, bilety na koncerty ze zniżką pracowniczą, profesjonalne wsparcie psychologiczne, PPK, - pracę w przyjaznym środowisku, - spotkania integracyjne, - bardzo dobrze skomunikowaną lokalizację naszej instytucji.

Zakres obowiązków:
- zapewnienie nadzoru operacyjnego nad tworzeniem, wdrożeniem i aktualizacją strategii instytucji, koordynowanie spraw związanych z kontrolą zarządczą wraz z przygotowywaniem i aktualizacją
raportów dla organizatora,
- koordynowaniem procesu obiegu informacji, dokumentów i korespondencji wewnątrz instytucji; podejmowaniem działań, które zapewnią sprawną komunikację wewnętrzną i współpracę komórek
w instytucji,
- tworzeniem projektów oraz kontrolą procesów przygotowywania wewnętrznych aktów prawnych oraz ich koordynacją i prowadzeniem rejestru,
- koordynacją prowadzenia i aktualizacji dokumentacji statutowej, regulaminów wewnętrznych, zarządzeń i innych dokumentów oraz sprawozdawczością z działalności instytucji,
- nadzorowaniem procesu związanego z pozyskiwaniem grantów.

Miejsce pracy:
Grochowska 272, 03-849 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
SINFONIA VARSOVIA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż - lata: 5)
• angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie, terminowość i łatwość nawiązywania kontaktów, doświadczenie na stanowisku kierowniczym, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, głównie Excel
• Pracodawca poszukuje osoby, która: - ma wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, prawo), - posiada minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku oraz 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem, - zna zapisy Ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, - ma doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu nowej strategii w instytucji, wewnętrznych procedur, zarządzeń i regulaminów, - zna procedury administracyjne, zakupowe i finansowe w instytucji publicznej, - umie stosować i interpretować przepisy, - umie współpracować i jest otwarta na zmiany, - jest samodzielna, konsekwentna, odpowiedzialna i skrupulatna, - ma umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia, - doskonale umie organizować pracę własną, ustalać priorytety i pracować pod presją czasu, - ma wysoką kulturę osobistą, - bardzo dobrze zna obsługę pakietu MS Office - posługuje się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym. Mile widziane kompetencje: - doświadczenie w pracy w instytucji kultury, - doświadczenie w pozyskiwaniu środków publicznych. Wyślij CV do 9.04.2026 na adres: [email protected]. W tytule wiadomości wpisz: Kierownik lub Kierowniczka Działu Organizacyjnego.

Inne wymagania:
Pracodawca poszukuje osoby, która: - ma wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, prawo), - posiada minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku oraz 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem, - zna zapisy Ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, - ma doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu nowej strategii w instytucji, wewnętrznych procedur, zarządzeń i regulaminów, - zna procedury administracyjne, zakupowe i finansowe w instytucji publicznej, - umie stosować i interpretować przepisy, - umie współpracować i jest otwarta na zmiany, - jest samodzielna, konsekwentna, odpowiedzialna i skrupulatna, - ma umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia, - doskonale umie organizować pracę własną, ustalać priorytety i pracować pod presją czasu, - ma wysoką kulturę osobistą, - bardzo dobrze zna obsługę pakietu MS Office - posługuje się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym. Mile widziane kompetencje: - doświadczenie w pracy w instytucji kultury, - doświadczenie w pozyskiwaniu środków publicznych. Wyślij CV do 9.04.2026 na adres: [email protected]. W tytule wiadomości wpisz: Kierownik lub Kierowniczka Działu Organizacyjnego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail