StPr/26/0413
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 6 070 PLN
nabór do 31.07.2026 do godz 12
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku]
1) kierowanie działalnością Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Barwicach, organizowanie jego pracy oraz reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz;
2) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników Ośrodka, w granicach obowiązujących przepisów i udzielonych upoważnień;
3) zapewnienie realizacji zadań własnych i zleconych gminie oraz innych zadań powierzonych Ośrodkowi na podstawie przepisów prawa, uchwał, statutu, programów i porozumień;
4) wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu działania Ośrodka na podstawie upoważnień Burmistrza Barwic;
5) planowanie i realizacja budżetu Ośrodka, gospodarowanie środkami publicznymi i mieniem oraz zapewnienie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych;
6) zapewnienie prawidłowego funkcjonowania kontroli zarządczej, zarządzania ryzykiem oraz wewnętrznych mechanizmów kontroli;
7) nadzór nad prowadzeniem rachunkowości, sprawozdawczością, zamówieniami publicznymi, ochroną danych osobowych, bezpieczeństwem informacji, archiwizacją dokumentacji, bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciwpożarową;
8) analizowanie potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej i usług społecznych oraz przygotowywanie ocen, programów, planów, sprawozdań i informacji dotyczących działalności Ośrodka;
9) coroczne składanie Radzie Miejskiej w Barwicach sprawozdania z działalności Ośrodka oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej;
10) przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń i innych aktów dotyczących zadań realizowanych przez Ośrodek;
11) współpraca z organami gminy, administracją rządową i samorządową, sądami, instytucjami rynku pracy, podmiotami leczniczymi, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami działającymi w obszarze polityki społecznej;
12) inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć służących pozyskiwaniu środków zewnętrznych oraz rozwojowi form wsparcia dla mieszkańców;
13) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa, statutu Ośrodka oraz poleceń i upoważnień Burmistrza Barwic.
Miejsce pracy:
ul. Zwycięzców 22, 78-460 Barwice, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
Urząd Miejski w Barwicach
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi: 1) posiadać obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 2) mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3) nie być skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) cieszyć się nieposzlakowaną opinią; 5) posiadać wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; 6) posiadać co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywać przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 7) posiadać co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej; 8) posiadać specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
Inne wymagania:
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi: 1) posiadać obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 2) mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3) nie być skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) cieszyć się nieposzlakowaną opinią; 5) posiadać wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; 6) posiadać co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywać przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 7) posiadać co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej; 8) posiadać specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Robert Zborowski
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty 1) list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem; 2) życiorys zawodowy (CV) z opisem przebiegu nauki i dotychczasowej pracy zawodowej, opatrzony własnoręcznym podpisem; 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do ogłoszenia; 4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; 5) kopia dokumentu potwierdzającego ukończenie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej; 6) kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów jednoznacznie potwierdzających wymagany staż pracy, w szczególności co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej; w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - aktualne zaświadczenie pracodawcy o okresie zatrudnienia i zajmowanym stanowisku; 7) dokumenty potwierdzające okres i charakter wykonywanej działalności gospodarczej - jeżeli osoba kandydująca wykazuje w ten sposób spełnienie wymagania z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy o pracownikach samorządowych; 8) kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia, kursy i szkolenia; 9) podpisane oświadczenia o: posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 10) podpisane potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjną - załącznik nr 1 do ogłoszenia; 11) zgoda na przetwarzanie danych osobowych - załącznik nr 3 do ogłoszenia. Kopie dokumentów muszą być poświadczone przez osobę kandydującą za zgodność z oryginałem. Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV i formularze wymagają daty oraz własnoręcznego podpisu. Brak któregokolwiek z dokumentów wymaganych do potwierdzenia spełnienia wymagań niezbędnych może skutkować niedopuszczeniem do dalszego etapu naboru. 4) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 5) kwestionariusz osobowy (formularz do pobrania pod ogłoszeniem o naborze), 6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów procesu rekrutacji (formularz do pobrania pod ogłoszeniem o naborze), 8) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku, 9) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135). Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Więcej informacji na stronie : http://bip.barwice.pl/public/?id=267591
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Więcej informacji na stronie : http://bip.barwice.pl/public/?id=267591
Zaloguj się przez Facebook