KIEROWNIK - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Numer:
StPr/25/1443

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 490 do 7 040 PLN
+ 10 % premii + dodatek funkcyjny 300zł-1200zł

Zakres obowiązków:
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze.

Sprawowanie nadzoru merytorycznego i formalnego nad pracą Działu Domów
Pomocy Społecznej, Mieszkań Treningowych i Wspomaganych.
2. Koordynowanie pracy podległych pracowników Działu poprzez właściwą organizację
pracy, ustalanie zakresu zadań i nadzór nad ich realizacją.
3. Tworzenie atmosfery wzajemnej współpracy i poszanowania godności osobistej
pracowników poprzez dążenie do wzmocnienia integracji Działu.
4. Inspirowanie podległych pracowników do działań mających na celu rozeznanie
zasobów środowiska lokalnego i aktualizację tych danych.
5. Planowanie środków finansowych na realizację zadania jakim jest prowadzenie
mieszkań treningowych i wspomaganych.
6. Planowanie środków finansowych przeznaczonych na ponoszenia odpłatności za
pobyt mieszkańców gminy w domach pomocy społecznej położonych na terenie
innych powiatów.
7. Sporządzanie sprawozdawczości dotyczącej realizowanych zadań Działu.
8. Udział w posiedzeniach Komisji Kwalifikującej rozpatrującej wnioski osób
ubiegających się o skierowanie do domu pomocy społecznej, umieszczenie w domu
pomocy społecznej oraz zwolnienie z opłaty za pobyt.
9. Przygotowywanie projektów umów, aneksów do umów zawieranych przez Dyrektora
MOPS z osobami zobowiązanymi do współfinansowania kosztów pobytu członka
rodziny w domu pomocy społecznej.
10. W szczególnie uzasadnionych okolicznościach prowadzenie negocjacji z osobami
zobowiązanymi do wnoszenia opłat za pobyt członka rodziny w domu pomocy
społecznej.
11. Prowadzenie poradnictwa dla osób objętych pomocą Działu, przyjmowanie stron,
czuwanie nad właściwym załatwieniem spraw.
12. Konsultowanie indywidualnych przypadków wymagających zespołowego
rozstrzygnięcia.
13. Wejścia w środowiska, z pracownikiem socjalnym, w przypadkach i sytuacjach
trudnych, wymagających wyjaśnień bądź nadzoru.
14. Dbanie o rzetelne i terminowe realizowanie zadań Działu.
15. Prowadzenie bieżącej współpracy z komórkami organizacyjnymi Ośrodka,
podejmowanie współpracy z instytucjami i organizacjami pozarządowymi na rzecz
osób starszych, niepełnosprawnych i zaburzonych psychicznie.
16. Mobilizowanie pracowników do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
17. Zatwierdzanie planu pomocy klientów.
18. Podpisywanie decyzji administracyjnych w ramach udzielonych upoważnień.

Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30. od PN do PT.
Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością zarudnienia na stałe.



Miejsce pracy:
1 Maja 17a, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa komputera MS Ofice
• Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Posiadanie wykształcenia wyższego. 5. Posiadanie minimum 4 lata stażu pracy w ramach umowy o pracę. 6. Koncepcja organizacji pracy Działu Domów Pomocy Społecznej, Mieszkań Treningowych i Wspomaganych. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 1. Preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach administracji publicznej. 2. Dobra znajomość zagadnień funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku- Białej, w tym ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego. 3. Zdolność podejmowania decyzji. 4. Komunikatywność, umiejętność motywowania pracowników. 5. Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole. 6. Umiejętność nadawania priorytetów i sprawnej organizacji pracy. 7. Umiejętność pracy pod presją czasu i różnorodności zadań. 8. Dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność w działaniu. 9. Etyczne zachowania i wysoka kultura osobista. 10. Umiejętność nawiązywania współpracy z instytucjami i organizacjami. 11. Posiadanie dobrej znajomości obsługi programów komputerowych, w szczególności MS Office, Excel. 12. Znajomość przepisów prawnych w zakresie objętym zadaniami Działu Domów Pomocy Społecznej, Mieszkań Treningowych i Wspomaganych, a w szczególności kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, umiejętność stosowania wymienionych przepisów prawa.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Posiadanie wykształcenia wyższego. 5. Posiadanie minimum 4 lata stażu pracy w ramach umowy o pracę. 6. Koncepcja organizacji pracy Działu Domów Pomocy Społecznej, Mieszkań Treningowych i Wspomaganych. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 1. Preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach administracji publicznej. 2. Dobra znajomość zagadnień funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku- Białej, w tym ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego. 3. Zdolność podejmowania decyzji. 4. Komunikatywność, umiejętność motywowania pracowników. 5. Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole. 6. Umiejętność nadawania priorytetów i sprawnej organizacji pracy. 7. Umiejętność pracy pod presją czasu i różnorodności zadań. 8. Dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność w działaniu. 9. Etyczne zachowania i wysoka kultura osobista. 10. Umiejętność nawiązywania współpracy z instytucjami i organizacjami. 11. Posiadanie dobrej znajomości obsługi programów komputerowych, w szczególności MS Office, Excel. 12. Znajomość przepisów prawnych w zakresie objętym zadaniami Działu Domów Pomocy Społecznej, Mieszkań Treningowych i Wspomaganych, a w szczególności kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, umiejętność stosowania wymienionych przepisów prawa.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Szczypka

Wymagane dokumenty:
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty i oświadczenia: 1. Kwestionariusz osobowy (bez zdjęcia) dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu, podpisany własnoręcznie. 2. List motywacyjny podpisany własnoręcznie. 3. Kserokopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie. 4. Minimum 4 lata stażu pracy na umowę o pracę, udokumentowane kserokopią świadectw pracy, zaświadczeniem o zatrudnieniu lub własnoręcznie podpisanym oświadczeniem kandydata. 5. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. 6. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7. Podpisaną własnoręcznie informację o przetwarzaniu danych osobowych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 8. Koncepcję organizacji pracy Działu Domów Pomocy Społecznej, Mieszkań Treningowych i Wspomaganych. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: Ofertę, zawierającą w/w wymienione dokumenty, prosimy składać w zamkniętych kopertach z napisem: ,,Nabór na stanowisko Kierownika w Dziale Domów Pomocy Społecznej, Mieszkań Treningowych i Wspomaganych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej plus imię i nazwisko w Dziale Osobowo-Organizacyjnym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej (ul. Karola Miarki 11, II piętro, pokój nr 202) w terminie do 22 grudnia 2025r. tutejszego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej lub przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Dział Osobowo-Organizacyjny ul. Karola Miarki 11 43-300 Bielsko-Biała (z dopiskiem NIE OTWIERAĆ OFERTA ,,Nabór na stanowisko Kierownika w Dziale Domów Pomocy Społecznej, Mieszkań Treningowych i Wspomaganych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej plus ,,imię i nazwisko. Oferty, które wpłyną do tutejszego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej po terminie określonym powyżej nie będą rozpatrywane. W przypadku wysłania oferty pocztą decyduje data wpływu do tutejszego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej. Nie ma możliwości składania oferty pocztą elektroniczną. Szczegółowe informacje na stronie: https://www.mops.bielsko.pl/strona/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-kierownika-w-dziale-domow-pomocy-spolecznej-mieszkan-treningowych-i-wspomaganych-10-22122025r

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście