KIEROWNIK OBIEKTU SPORTOWEGO

Numer:
StPr/25/6030

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 170 PLN
+ premia+ dodatek stażowy+ dodatek funcyjny umowa o pracę na czas określony ( 6 mce), możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony

Zakres obowiązków:
1) Zarządzanie i nadzór nad funkcjonowaniem obiektów sportowych XXX LO: hali widowiskowo-sportowej oraz sali gimnastycznej wraz zapleczem obiektów.
2) Organizacja pracy obiektów sportowych, w tym planowanie ich wykorzystania na potrzeby zajęć dydaktycznych, pozalekcyjnych oraz różnych typów wydarzeń.
3) Nadzór nad stanem technicznym obiektów, sprzętu sportowego, widowiskowego i infrastruktury towarzyszącej, w tym podstawowy nadzór techniczny nad systemami oświetlenia, nagłośnienia i multimediów hali widowiskowo-sportowej.
4) Współpraca z wynajmującymi w zakresie użytkowania sprzętu hali: oświetlenia, dźwięku i multimediów. Współpraca dotycząca obsługi widowni i szatni.
5) Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP, ppoż. oraz zasad bezpieczeństwa użytkowników obiektów.
6) Kierowanie pracą podległych pracowników oraz współpraca z podmiotami zewnętrznymi.
7) Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem obiektów sportowych.
8) Podejmowanie działań z zakresu promocji obiektów sportowych liceum oraz ich oferty sportowej, rekreacyjnej i widowiskowej, we współpracy z dyrektorem szkoły.
9) Realizacja zadań z zakresu Public Relations, w tym budowanie pozytywnego wizerunku obiektów sportowych liceum w środowisku lokalnym.
10) Nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z instytucjami, organizacjami, klubami sportowymi oraz innymi podmiotami działającymi w obszarze sportu, rekreacji, edukacji, kultury.
11) Współorganizacja wydarzeń sportowych, rekreacyjnych, promocyjnych i widowiskowych, w tym udział w zapraszaniu gości specjalnych i osób publicznych, zgodnie z obowiązującymi procedurami i po uzgodnieniu z dyrektorem szkoły.
12) Tworzenie bazy mediów współpracujących. Nawiązywanie kontaktu z mediami.
13) Tworzenie karty projektu wydarzenia scenicznego.
14) Współpraca z dyrektorem szkoły oraz kierownikiem gospodarczym w zakresie planowania i realizacji zadań związanych z działalnością widowiskową i sportową.

Taktowne zachowywanie się wobec przełożonych, współpracowników, uczniów, rodziców i interesantów.
Przestrzeganie ustalonego porządku i regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwpożarowych, tajemnicy służbowej, ustawy o ochronie danych osobowych oraz norm i zasad zawartych w regulaminach oraz zarządzeniach wewnętrznych dyrektora szkoły.


Miejsce pracy:
Osiedle Dywizjonu 303 66, 31-875 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
XXX Liceum Ogólnokształcące w Krakowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Kierownik obiektu sportowego
• Wymagania formalne (niezbędne): 1) Posiada obywatelstwo polskie. 2) Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 3) Nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4) Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków starszego referenta. 5) Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku. 6) Wykształcenie wyższe. 7) Co najmniej 7-letni staż pracy 8) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 9) niekaralność Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): 1) Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, przepisów oświatowych w szczególności: Prawo zamówień publicznych, Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, Kodeksu Pracy, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych. Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego w podstawowym zakresie. 2) Biegła obsługa pakietu MS Office, biegłe posługiwanie się Internetem. Obsługa systemu informatycznego do zarządzania/wprowadzania majątku, obsługi faktur i umów. 3) Znajomość przepisów z zakresu BHP, ppoż. oraz bezpieczeństwa obiektów sportowych. 4) Doświadczenie w zarządzaniu obiektem, zespołem lub infrastrukturą sportowo-widowiskową. 5) Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu. 6) Cechy osobowościowe takie jak: samodzielność, obowiązkowość, dokładność, punktualność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, 7) Mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach oświatowych lub samorządowych. Uwaga: Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Brak wymaganego dokumentu oznacza niedopuszczenie do kolejnego etapu rekrutacji. Testy kwalifikacyjne i rozmowy kwalifikacyjne (minimum 50% punktów z testu) odbędą się w dniu 20 stycznia 2025 roku o godz. 10.00 w budynku szkoły (kandydaci/kandydatki zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie). Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej w budynku szkoły.

Inne wymagania:
Wymagania formalne (niezbędne): 1) Posiada obywatelstwo polskie. 2) Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 3) Nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4) Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków starszego referenta. 5) Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku. 6) Wykształcenie wyższe. 7) Co najmniej 7-letni staż pracy 8) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 9) niekaralność Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): 1) Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, przepisów oświatowych w szczególności: Prawo zamówień publicznych, Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, Kodeksu Pracy, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych. Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego w podstawowym zakresie. 2) Biegła obsługa pakietu MS Office, biegłe posługiwanie się Internetem. Obsługa systemu informatycznego do zarządzania/wprowadzania majątku, obsługi faktur i umów. 3) Znajomość przepisów z zakresu BHP, ppoż. oraz bezpieczeństwa obiektów sportowych. 4) Doświadczenie w zarządzaniu obiektem, zespołem lub infrastrukturą sportowo-widowiskową. 5) Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu. 6) Cechy osobowościowe takie jak: samodzielność, obowiązkowość, dokładność, punktualność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, 7) Mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach oświatowych lub samorządowych. Uwaga: Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Brak wymaganego dokumentu oznacza niedopuszczenie do kolejnego etapu rekrutacji. Testy kwalifikacyjne i rozmowy kwalifikacyjne (minimum 50% punktów z testu) odbędą się w dniu 20 stycznia 2025 roku o godz. 10.00 w budynku szkoły (kandydaci/kandydatki zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie). Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej w budynku szkoły.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Pracodawca

Wymagane dokumenty:
1.Wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny. 2) Życiorys (CV) z oświadczeniem zawierającym zgodę na przetwarzanie danych osobowych. 3) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata. 4) Dokumenty potwierdzające staż pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata. 5) Osobne oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne. 6) Osobne oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7) Osobne oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 8) Osobne oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego. 2.Termin i miejsce składania ofert 1) Termin: do 16 stycznia 2026r. do godz. 12.00 2) Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: osobiście do sekretariatu szkoły (liczy się termin wpływu dokumentów do szkoły), w zamkniętych kopertach (z podanym imieniem i nazwiskiem oraz telefonem kontaktowym) z dopiskiem Konkurs na stanowisko kierownika obiektów sportowych. 3) Miejsce składania dokumentów: Sekretariat XXX Liceum Ogólnokształcącego im. św. Brata Alberta-Adama Chmielowskiego, 31-875 Kraków, os. Dywizjonu 303 bl. 66. Informacje dodatkowe: 1) Nabór zostanie przeprowadzony w formie konkursu. 2) Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. 3) Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca administracyjno biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych w pełnym wymiarze czasu pracy 40 godzin tygodniowo w systemie równoważnym, w związku z organizacją wydarzeń weekendowych, konieczna praca w weekendy.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Termin składania: do 16 stycznia 2026r. do godz. 12.00