KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ (K/M)

Numer:
StPr/26/0222

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 do 8 600 PLN
+ dodatek funkcyjny

Zakres obowiązków:
M.in.:
1.Kierowanie działalnością Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz.
2.Realizacja przepisów ustawy o pomocy społecznej, realizacja świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych, dodatków energetycznych, dodatków osłonowych, specjalistycznych usług opiekuńczych, usług asystenta rodziny, realizacja świadczeń na podstawie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi.
3.Organizacja pracy w OPS na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań.
4.Przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy i głównym księgowym OPS.
5.Organizacja pracy socjalnej ośrodka pomocy społecznej.
6.Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników.
7.Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
8.Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym.
9.Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych.
10.Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek OPS.
11.Przygotowanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania OPS.
12.Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych.
13.Realizacja programów zdrowotnych, w tym pozyskiwanie środków finansowych na ich realizację.
14.Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.
15.Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Nowa Sól.


Miejsce pracy:
ul. Moniuszki 3, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej Gmina Nowa Sól

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kat B, bardzo dobra obsługa komputera
• Wymagania niezbędne: 1.Obywatelstwo polskie, 2.Wykształcenie wyższe zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), 3.Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 639), 4.Staż pracy: 5 lat, w tym minimum 3-letni staż pracy w pomocy społecznej, 5.Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 6.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7.Brak skazania za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 383, 1818, 1872) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, 8.Brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w trybie ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1484), 9.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku, 10.Nieposzlakowana opinia i wysoka kultura osobista, 11.Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i oprogramowania Microsoft Office, obsługa urządzeń biurowych, 12.Prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość regulacji prawnych m.in.: z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, postępowania wobec dłużników alimentacyjnych i zaliczce alimentacyjnej, dodatków mieszkaniowych i energetycznych, dodatku osłonowym, dodatku węglowego, dodatku do gospodarstw domowych, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi, kodeksu postępowania administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej, kodeksu pracy, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o dostępie do informacji publicznej i innych przepisów obowiązujących przy realizowaniu zadań przez ośrodek pomocy społecznej - umiejętność właściwej interpretacji przepisów z zastosowaniem w praktyce. 2.Umiejętność kierowania zespołem pracowników. 3.Predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, sumienność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi. 4.Bardzo dobra organizacja czasu pracy. 5.Aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności. 6.Znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1.Obywatelstwo polskie, 2.Wykształcenie wyższe zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), 3.Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 639), 4.Staż pracy: 5 lat, w tym minimum 3-letni staż pracy w pomocy społecznej, 5.Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 6.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7.Brak skazania za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 383, 1818, 1872) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, 8.Brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w trybie ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1484), 9.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku, 10.Nieposzlakowana opinia i wysoka kultura osobista, 11.Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i oprogramowania Microsoft Office, obsługa urządzeń biurowych, 12.Prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość regulacji prawnych m.in.: z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, postępowania wobec dłużników alimentacyjnych i zaliczce alimentacyjnej, dodatków mieszkaniowych i energetycznych, dodatku osłonowym, dodatku węglowego, dodatku do gospodarstw domowych, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi, kodeksu postępowania administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej, kodeksu pracy, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o dostępie do informacji publicznej i innych przepisów obowiązujących przy realizowaniu zadań przez ośrodek pomocy społecznej - umiejętność właściwej interpretacji przepisów z zastosowaniem w praktyce. 2.Umiejętność kierowania zespołem pracowników. 3.Predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, sumienność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi. 4.Bardzo dobra organizacja czasu pracy. 5.Aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności. 6.Znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Angelika Kubów

Nr telefonu:
683872016

Wymagane dokumenty:
szczegóły:nowasol.bip.net.pl - Życiorys (CV), - List motywacyjny, - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uprawnienia, i kwalifikacje, - Kopie dokumentów poświadczających odbyte szkolenia zawodowe w zakresie obowiązków związanych z stanowiskiem, na które prowadzony jest nabór (o ile osoba aplikująca takie posiada), - Kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy, - Zaświadczenie o zatrudnieniu od obecnego pracodawcy (o ile osoba aplikująca jest obecnie zatrudniona), - Referencje z poprzednich miejsc pracy (o ile osoba aplikująca takie posiada), - Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku, - Oświadczenia o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi (za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w trybie ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych), - Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych zawartych w ofercie pracy do celów rekrutacji, - Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy. - Informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 383, 1818, 1872) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, - kwestionariusz i druki oświadczeń, o których mowa w pkt 3, 9-14 są do pobrania w Urzędzie Gminy w Sekretariacie lub na stronie BIP. Oświadczenia, kwestionariusz osobowy, CV oraz list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane przez osobę składającą dokumenty aplikacyjne.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon