KIEROWNIK OŚRODKA WSPARCIA I TESTÓW PRZY POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE W ROPCZYCACH

Numer:
StPr/25/0657

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN

Zakres obowiązków:
- merytoryczna koordynacja pracy zespołu Ośrodka Wsparcia i Testów tj. tworzenie odpowiednich warunków funkcjonowania OWiT, zarządzanie zespołem pracowników,
- prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem OWiT,
- prowadzenie sprawozdawczości z zakresu funkcjonowania OWiT,
- ścisła współpraca z PFRON w realizacji zadań,
- nadzór nad efektywną współpracą z innymi organizacjami i instytucjami,
- przygotowanie sprawozdań z realizacji umowy we współpracy z zespołem ds. obsługi finansowo-kadrowej,
- prowadzenie dokumentacji projektowej,
- systematyczne uczestniczenie w szkoleniach związanych z OWiT.




Miejsce pracy:
Konopnickiej 3, 39-100 Ropczyce, powiat: ropczycko-sędziszowski, woj: podkarpackie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, tyflopedagogika, oligofrenopedagogika, surdopedagogika, pedagogika terapeutyczna, pedagogika korekcyjna, pedagogika resocjalizacyjna; Minimum 5-letnie udokumentowane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością, ze szczególnym potrzebami; Obowiązkowe umiejętności i kompetencje: a) znajomość specyfiki określonych rodzajów niepełnosprawności, b) kompetencje diagnostyczne, polegające na umiejętności dokonywania wstępnej i bieżącej diagnozy potrzeb osób z niepełnosprawnościami, c) kompetencje dotyczące umiejętności dostosowania i dopasowania technologii asystujących do indywidulanych potrzeb osób z niepełnosprawnościami, d) wysokie kompetencje interpersonalne, e) dobra umiejętność obsługi standardowych urządzeń elektronicznych i korzystania z aplikacji komputerowych, f) gotowość do podniesienia kompetencji i kwalifikacji zawodowych z zakresu technologii wspomagających. g) bardzo dobra znajomość i umiejętność obsługi aplikacji asystujących; h) umiejętność obsługi specjalistycznych urządzeń wspomagających. Kandydat powinien posiadać obywatelstwo polskie oraz posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe - pożądane: - znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym sprawne wyszukiwanie i rozumienie informacji związanych z osobami z niepełnosprawnościami oraz technologiami wspomagającymi; - znajomość alternatywnych metod komunikacji np.: pisma Braillea, polskiego języka migowego. - umiejętność kierowania zespołem, - bardzo dobra organizacja pracy, odporność na stres, dyspozycyjność, - dobra komunikacja interpersonalna, - kreatywność, rzetelność, sumienność, zaangażowanie, odpowiedzialność, - gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, tyflopedagogika, oligofrenopedagogika, surdopedagogika, pedagogika terapeutyczna, pedagogika korekcyjna, pedagogika resocjalizacyjna; Minimum 5-letnie udokumentowane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością, ze szczególnym potrzebami; Obowiązkowe umiejętności i kompetencje: a) znajomość specyfiki określonych rodzajów niepełnosprawności, b) kompetencje diagnostyczne, polegające na umiejętności dokonywania wstępnej i bieżącej diagnozy potrzeb osób z niepełnosprawnościami, c) kompetencje dotyczące umiejętności dostosowania i dopasowania technologii asystujących do indywidulanych potrzeb osób z niepełnosprawnościami, d) wysokie kompetencje interpersonalne, e) dobra umiejętność obsługi standardowych urządzeń elektronicznych i korzystania z aplikacji komputerowych, f) gotowość do podniesienia kompetencji i kwalifikacji zawodowych z zakresu technologii wspomagających. g) bardzo dobra znajomość i umiejętność obsługi aplikacji asystujących; h) umiejętność obsługi specjalistycznych urządzeń wspomagających. Kandydat powinien posiadać obywatelstwo polskie oraz posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe - pożądane: - znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym sprawne wyszukiwanie i rozumienie informacji związanych z osobami z niepełnosprawnościami oraz technologiami wspomagającymi; - znajomość alternatywnych metod komunikacji np.: pisma Braillea, polskiego języka migowego. - umiejętność kierowania zespołem, - bardzo dobra organizacja pracy, odporność na stres, dyspozycyjność, - dobra komunikacja interpersonalna, - kreatywność, rzetelność, sumienność, zaangażowanie, odpowiedzialność, - gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Kwietniewska

Nr telefonu:
17 86 52 540

Wymagane dokumenty:
-

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon