KIEROWNIK PLACÓWKI SOCJALIZACYJNO-INTERWENCYJNEJ " PERSPEKTYWA"

Numer:
StPr/26/0403

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 200 PLN

Zakres obowiązków:
1) w zakresie kierowania Placówką do kierownika w szczególności należy:
a) organizowanie wykonania zadań Placówki, wynikających z przepisów prawa, zarządzeń, poleceń przełożonego, uchwał Rady i Zarządu oraz koordynowanie i nadzorowanie jej pracy,
b) szczegółowe zaznajamianie podległych pracowników z zadaniami Placówki, jak też z zakresem współpracy z innymi Zespołami Centrum i innymi placówkami,
c) przekazywanie informacji, poleceń i dyspozycji pracownikom Placówki,
d) nadzorowanie opracowywania programów i sprawozdań orz realizacji zadań Placówki,
e) opracowywanie planów finansowych do projektu budżetu Centrum w części dotyczącej zadań Placówki,

Miejsce pracy:
ul. Górna 3/4-5, 59-100 Polkowice, powiat: polkowicki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Polkowicach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1) Obywatelstwo polskie; 2) Wykształcenie wyższe na poziomie licencjata lub magistra, na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki rodzinne lub na innym kierunku, którego program obejmuje: resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo- wychowawczą, lub a) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub b) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela 3) Wymagany staż pracy: co najmniej 3-letni staż pracy; 4) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 5) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, 6) Nieposzlakowana opinia; 7) Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz rozporządzenia w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, 8) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 9) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 10) nie figuruje w bazie danych Krajowego Rejestru Karnego; 11) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 12) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa. 2. Wymagania dodatkowe: 1) łatwość nawiązywania kontaktów z dziećmi i młodzieżą, 2) umiejętność pracy w grupie i w indywidualnym kontakcie, 3) zaświadczenie o niekaralności KRS, 4) dyspozycyjność, cierpliwość, kreatywność, samodyscyplina, 5) opanowanie, odporność na stres, empatia, 6) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, 7) książeczka zdrowia wraz z wymazami do celów sanitarno-epidemiologicznych mile widziana,

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) Obywatelstwo polskie; 2) Wykształcenie wyższe na poziomie licencjata lub magistra, na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki rodzinne lub na innym kierunku, którego program obejmuje: resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo- wychowawczą, lub a) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub b) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela 3) Wymagany staż pracy: co najmniej 3-letni staż pracy; 4) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 5) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, 6) Nieposzlakowana opinia; 7) Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz rozporządzenia w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, 8) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 9) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 10) nie figuruje w bazie danych Krajowego Rejestru Karnego; 11) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 12) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa. 2. Wymagania dodatkowe: 1) łatwość nawiązywania kontaktów z dziećmi i młodzieżą, 2) umiejętność pracy w grupie i w indywidualnym kontakcie, 3) zaświadczenie o niekaralności KRS, 4) dyspozycyjność, cierpliwość, kreatywność, samodyscyplina, 5) opanowanie, odporność na stres, empatia, 6) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, 7) książeczka zdrowia wraz z wymazami do celów sanitarno-epidemiologicznych mile widziana,

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marta Lewandowska

Nr telefonu:
76-729-92-86

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1) CV; 2) List motywacyjny; 3) Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny w załączeniu do ogłoszenia) - odręcznie podpisany; 4) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe; 5) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 6) Inne kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i umiejętności; 7) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) Informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w: a) rozdziale XIX Kodeksu karnego (przestępstwa przeciwko życiu i zdrowiu); b) rozdziale XXV Kodeksu karnego (przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajowości); c) art. 189a Kodeksu karnego (handel ludźmi); d) art. 207 Kodeksu karnego (znęcanie się); e) ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii; 9) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na w/w stanowisku; 10) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 11) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wraz ze zgodą na zniszczenie dokumentów po zakończeniu procesu rekrutacji w przypadku wyboru innej oferty; 12) Oświadczenie dotyczące przetwarzania szczególnych kategorii danych osobowych; 13) Oświadczenie o miejscu zamieszkania w państwie lub państwach w ciągu ostatnich 20 lat; 14) W przypadku zamieszkania po za granicami kraju Informacja z Rejestr Karnego danego państwa lub oświadczenie o braku rejestru i niekaralności w danym państwie. Termin składania ofert: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie przy ul. św. Sebastiana 1, 59-100 Polkowice od poniedziałku do piątku w godz. od 7:30 do 15:30 - w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem: Nabór na stanowisko urzędnicze Kierownik placówki socjalizacyjno-interwencyjnej Perspektywa w terminie do dnia 08.06.2025 r. do godziny 15.00. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą oraz odręcznie podpisane przez kandydata. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2019 r., poz. 1781 ze. zm.) oraz ustawą z dn. 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) i potwierdzam zapoznanie się z Klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów do pracy w procesie rekrutacji Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy umieszczona została na stronie BIP PCPR.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail