KIEROWNIK POWIATOWEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W LEGIONOWIE [K/M]

Numer:
StPr/26/0493

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 500 do 7 500 PLN

Zakres obowiązków:
Zarządzanie biblioteką i zespołem: Kierowanie Powiatową Biblioteką Publiczną (PBP), organizacja pracy zespołu bibliotekarzy, nadzór nad pracami wewnątrzbibliotecznymi oraz - wrazie potrzeby - bezpośrednia obsługa czytelników.

Gospodarka zbiorami i czytelnictwo: zakupy nowości, ewidencja, opracowywanie, selekcja oraz skontrum zbiorów, nadzór nad bibliografiąregionalną, promocja czytelnictwa oraz pobieranie i monitorowanie opłat.

Sprawozdawczość i finanse: Sporządzanie sprawozdań statystycznych/ opisowych, planów rzeczowo-finansowych oraz prowadzenie efektywnej gospodarki mieniem i środkami publicznymi, pozyskiwanie i koordynacja zewnętrznych środków finansowych na projekty.

Współpraca i zastępstwo: Partnerstwo z biblioteką wojewódzką, bibliotekami gminnymi, organizacjami pozarządowymi oraz współpraca z instruktorem powiatowym, zastępowanie Dyrektora PIK podczas jego nieobecności.

Siedziba i przestrzeń (wyzwanie 2027 r.): Udział w przygotowaniu przeprowadzki PBP do nowej siedziby w 2027 r. oraz zaplanowanie i aranżacja nowoczesnej przestrzeni bibliotecznej.

Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00-16.00 lub 11.00 - 19.00. Raz na 1,5 miesiąca praca w sobotę w godzinach 8.00-12.00.

Po okresie próbnym umowa na czas określony.

Miejsce pracy:
ul. Sowińskiego 15, 05-120 Legionowo, powiat: legionowski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Powiatowa Instytucja Kultury

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa komputera
• wykształcenie wyższe - bibliotekoznawstwo / informacja naukowa (lub kulturoznawstwo, polonistyka, pedagogika) albo wyższe z podyplomowymi studiami z bibliotekoznawstwa; bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących bibliotek publicznych i instytucji kultury, biegła obsługa komputera oraz znajomość formatu MARC 21, mile widziana znajomość systemu bibliotecznego SOWA; znajomość standardów opracowania, ewidencji, selekcji oraz skontrum zbiorów.

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe - bibliotekoznawstwo / informacja naukowa (lub kulturoznawstwo, polonistyka, pedagogika) albo wyższe z podyplomowymi studiami z bibliotekoznawstwa; bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących bibliotek publicznych i instytucji kultury, biegła obsługa komputera oraz znajomość formatu MARC 21, mile widziana znajomość systemu bibliotecznego SOWA; znajomość standardów opracowania, ewidencji, selekcji oraz skontrum zbiorów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewa Listkowska

Nr telefonu:
798502135

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty na rozmowę: CV oraz list motywacyjny z uwzględnieniem danych wymaganych przez Kodeks pracy (m.in.: dane kontaktowe). Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (wraz z informacją o zapoznaniu się z klauzulą na stronie www.pik.legionowski.pl). Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem). Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Własnoręcznie podpisane oświadczenia kandydata o: posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon