StPr/24/2067
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 000 do 5 500 PLN
brutto
Zakres obowiązków:
Wykształcenie: wyższe; min. 3 lata doświadczenia na kierowniczym stanowisku iw zarządzaniu personelem; min. 5 lat doświadczenia w realizacji projektów UE lub w pracy z klientem; znajomość wytycznych programowych; bardzo doba znajomość obsługi komputera, pakietu Office i urządzeń biurowych; odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy; samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki; wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat.B; zakres obowiązków: nadzór i koordynacja nad przebiegiem projektu; zarządzanie zespołem projektowym, obiegiem dokumentów, wydatkami; udział w pracach Komitetu Sterującego, zarządzenie ryzykiem; koordynacja i prowadzenie promocji i rekrutacji; przygotowanie harmonogramu działań projektowych; bieżący kontakt z Instytucją Zarządzającą, Uczestnikami Projektu, w tym udzialnie szczegółowych informacji nt.projektu; przyjmowanie zgłoszeń, pomoc w wypełnianiu i weryfikacji dokumentów zgłoszeniowych; przygotowanie i zatwierdzenie list zakwalifikowanych Uczestników Projektu; informowanie o wynikach rekrutacji, opracowanie raportów z rekrutacji; prowadzenie bazy danych z Uczestnikami Projektu; ustalanie listy Uczestników Projektu na warsztaty/doradztwo; logistyka warsztatów/doradztwa (wybór wykonwawców, sale, catering, zakwaterowanie); rozliczenie i kontrola wydatków projektu, sprawozdawczość; opracowywanie i archiwizowanie dokumentacji dot.działań projektowych; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice
Miejsce pracy:
Zwycięstwa 36, 44-100 Gliwice, powiat: m. Gliwice, woj: śląskie
Pracodawca:
Regionalna Izba Przemysłowo-Handlowa w Gliwicach
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Kierownik projektu (wymagany staż - lata: 3)
- Prawo jazdy kat. B, Obsługa komputera, Współpraca w zespole
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Agnieszka Szymczyk
Nr telefonu:
32 231 99 79
Wymagane dokumenty:
Kontakt telefoniczny z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon