KIEROWNIK PUNKTU ŻYWNOŚCIOWEGO (K/M) SKŁAD KRAPKOWICE

Numer:
StPr/26/0355

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 867 PLN
wynagrodzenie zasadnicze + 10 % premii regulaminowej + wysługa lat

Zakres obowiązków:
- prowadzenie pododdziałowej ewidencji służby żywnościowej;.
- zorganizowanie i kierowanie funkcjonowaniem punktu żywnościowego po mobilizacyjnym rozwinięciu i w czasie wojny;
- przechowywanie produktów i wydawanie posiłków profilaktycznych dla uprawnionych pracowników wojska;
- przechowywanie i wydawanie karmy dla psów służbowych;
- przestrzeganie zasad higieny osobistej oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także zasad określonych w HACCP;
- utrzymywanie w sprawności sprzętu służby żywnościowej oraz organizowanie jego bezpiecznej eksploatacji;
- znajomość i ścisłe przestrzeganie przepisów dotyczących przechowywania oraz konserwacji sprzętu służby żywnościowej(UB i ZW);
- znajomość liczy osób dla których wydawane są posiłki;
- dokonywanie zabiegów konserwacyjnych mających na celu utrzymanie sprzętu w stanie nadającym się do użytku;
- dbałość o właściwą jakość wydawanych posiłków oraz zapotrzebowanie środków transportowych do przewozu zaopatrzenia;
- utrzymywanie w sprawności urządzeń znajdujących się na wyposażeniu punktu;
- utrzymywanie pomieszczeń magazynowych w należytym stanie sanitarno-higienicznym, dbałość o właściwe zabezpieczenie pomieszczeń magazynowych przed pożarem i kradzieżą;
- przestrzeganie wyznaczonych przez Wojskowy Ośrodek Medycyny Prewencyjnej terminów badań wody, pobieranie wody i dostarczanie jej do badań;
- prowadzenie pododdziałowej ewidencji mienia wojskowego w służbie mundurowej;
- prowadzenie poddziałowej ewidencji mienia wojskowego w służbie OPBMR;
- udział w pracach związanych z inwentaryzacją oraz pracami zespołów spisowych;
- wykonywanie innych zadań związanych z pełniona funkcją oraz wynikających z obowiązujących w tym zakresie przepisów, a niewymienionych w zakresie obowiązków.


Miejsce pracy:
47-300 Krapkowice, powiat: krapkowicki, woj: opolskie

Pracodawca:
4 Regionalna Baza Logistyczna Skład w Krapkowicach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące
• doświadczenie
• doświadczenie 3 lata w przypadku wyk. wyższego i 5 lat w przypadku wyk. średniego; -praktyczna wiedza z zakresu stosowania systemu analizy zagrożeń i krytycznych punktów kontroli ujętych w HACCP; -znajomość i ścisłe przestrzeganie przepisów dotyczących przechowywaniaoraz konserwacji sprzętu służby żywnościowej; -umiejętność przygotowywania posiłków w Punkcie Żywnościowym i z wykorzystaniem kuchni polowych; -znajomość zasad eksploatacji sprzętu służby żywnościowej; -zorganizowanie i kierowanie funkcjonowaniem Punktu Żywnościowego po mobilizacyjnym rozwinięciu i w czasie wojny; 3.Wymagania dotyczące poszukującego pracy: -dyspozycyjność i samodzielność; -wysoka kultura osobista; -odporność na stres; -odpowiedzialność; -komunikatywność; -terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań; -mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku; -znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego(m._in._programy:_Excel,_Word,_Power_Point); -umiejętność redagowania pism, organizacji pracy własnej oraz współpracy z innymi Sekcjami; -umiejętność pracy zespołowej; -dobra organizacja pracy; -umiejętność podejmowania samodzielnie odpowiedzialnych decyzji; -umiejętność analizy zadań; -umiejętność koncepcyjnego myślenia oraz wyciągania i przedstawiania wniosków; -umiejętność ustalania priorytetów swojej pracy oraz jej organizacja;

Inne wymagania:
doświadczenie 3 lata w przypadku wyk. wyższego i 5 lat w przypadku wyk. średniego; -praktyczna wiedza z zakresu stosowania systemu analizy zagrożeń i krytycznych punktów kontroli ujętych w HACCP; -znajomość i ścisłe przestrzeganie przepisów dotyczących przechowywaniaoraz konserwacji sprzętu służby żywnościowej; -umiejętność przygotowywania posiłków w Punkcie Żywnościowym i z wykorzystaniem kuchni polowych; -znajomość zasad eksploatacji sprzętu służby żywnościowej; -zorganizowanie i kierowanie funkcjonowaniem Punktu Żywnościowego po mobilizacyjnym rozwinięciu i w czasie wojny; 3.Wymagania dotyczące poszukującego pracy: -dyspozycyjność i samodzielność; -wysoka kultura osobista; -odporność na stres; -odpowiedzialność; -komunikatywność; -terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań; -mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku; -znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego(m._in._programy:_Excel,_Word,_Power_Point); -umiejętność redagowania pism, organizacji pracy własnej oraz współpracy z innymi Sekcjami; -umiejętność pracy zespołowej; -dobra organizacja pracy; -umiejętność podejmowania samodzielnie odpowiedzialnych decyzji; -umiejętność analizy zadań; -umiejętność koncepcyjnego myślenia oraz wyciągania i przedstawiania wniosków; -umiejętność ustalania priorytetów swojej pracy oraz jej organizacja;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
261 624 128

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv, list motywacyjny, klauzula RODO [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail