StPr/25/0358
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 800 do 9 000 PLN
Zakres obowiązków:
1) kierowanie i nadzorowanie pracy podległych służbowo pracowników w zakresie właściwej i terminowej realizacji zadań Referatu,
2) zapewnienie prawidłowej realizacji usług komunalnych poprzez przygotowywanie umów na pobór wody, odbiór ścieków oraz dokonywanie ocen i analiz jakości i stopnia zaspokojenia potrzeb ludności w tym zakresie,
3) przygotowywanie dokumentacji oraz zlecanie opracowań projektów w celu uzyskania wymaganych prawem decyzji i pozwoleń, dla realizacji zadań w zakresie budowy, przebudowy, remontów i inwestycji związanych z zapotrzebowaniem w wodę i odprowadzania ścieków
na terenie Gminy Maszewo,
4) nadzór nad prowadzeniem spraw z zakresu gospodarki gruntami i nieruchomościami,
5) nadzór nad zarządzaniem budynkami mieszkalnymi stanowiącymi własność komunalną,
6) prowadzenie spraw z zakresu gospodarki komunalnej i lokalowej,
7) kontrolowanie i realizowanie usług komunalnych finansowanych ze środków Gminy,
prowadzenie zadań inwestycyjnych,
8) planowanie dochodów z tytułu poboru wody i odprowadzenia ścieków oraz przekładanie do projektu budżetu,
9) nadzór nad ewidencją poboru wody i odprowadzenia ścieków przez mieszkańców gminy Maszewo, w tym terminowe sporządzanie list spisowych wodomierzy, wprowadzanie stanów wodomierzy, terminowe naliczanie i drukowanie faktur,
10) sporządzanie wniosków przy ubieganiu się o środki z funduszy unijnych i funduszy krajowych na prowadzone inwestycje,
11) prowadzenie spraw z zakresu ochrony zwierząt oraz zapobiegania i zwalczania bezdomności zwierząt na terenie Gminy,
12) współdziałanie z organizacjami zajmującymi się ochroną zwierząt,
13) administrowanie cmentarzem komunalnym w Maszewie,
14) nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych,
15) nadzorowanie i wykonywanie zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości
i porządku w gminach,
16) współpraca z Międzygminnym Związkiem Gospodarki Odpadami Komunalnymi w Krośnie Odrzańskim w zakresie gospodarowania odpadami.
Miejsce pracy:
66-614 Maszewo 71, powiat: krośnieński, woj: lubuskie
Pracodawca:
URZĄD GMINY MASZEWO
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, 6) 4-letni staż pracy, 7) umiejętność organizacji pracy zespołu. Wymagania dodatkowe: 1) biegła obsługa komputera, urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietu Ms Office, 2) wysoka kultura osobista, 3) dyspozycyjność, 4) sumienność, 5) posiadanie prawa jazdy kat. B. 6) umiejętność rozwiązywania problemów i działania w sytuacjach kryzysowych, 7) komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, 8) odporność na stres, 9) doświadczenie na stanowisku kierowniczym
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, 6) 4-letni staż pracy, 7) umiejętność organizacji pracy zespołu. Wymagania dodatkowe: 1) biegła obsługa komputera, urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietu Ms Office, 2) wysoka kultura osobista, 3) dyspozycyjność, 4) sumienność, 5) posiadanie prawa jazdy kat. B. 6) umiejętność rozwiązywania problemów i działania w sytuacjach kryzysowych, 7) komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, 8) odporność na stres, 9) doświadczenie na stanowisku kierowniczym
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Joanna Tetera
Nr telefonu:
68 378 81 70
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru, 2) CV, 3) oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, 4) dokumenty potwierdzające wykształcenie (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 5) inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje (zaświadczenia o szkoleniach potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 6) dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni paw publicznych, 8) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, 10) oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie, 11) oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku, 12) klauzula zgody kandydata na przetwarzanie danych do celów rekrutacji w brzmieniu: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. List Motywacyjny, CV, wymagane oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata do zatrudnienia. Dokumenty należy składać w godzinach otwarcia Urzędzie Gminy w Maszewie, 66-614 Maszewo 71, w sekretariacie parter, pok. 2 w zaklejonej kopercie dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Referatu Gospodarki Komunalnej w Urzędzie Gminy w Maszewie w nieprzekraczalnym terminie do dnia 02.06.2025 r. (do godz. 8:00). Dokumenty dostarczone po upływie ww. terminu nie będą rozpatrywane. Dokumenty wysłane przesyłką pocztową powinny być doręczone w powyższym terminie. Dopuszcza się składanie dokumentów drogą elektroniczną na adres: /0rlu508yb5/skrytka, opatrzonym bezpiecznym podpisem elektronicznym, w rozumieniu ustawy z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej (Dz. U. z 2024 r. poz. 1725). Informacje dodatkowe Osoby spełniające wymogi formalne zostaną zaproszone telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną w Urzędzie Gminy w Maszewie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP Urzędu Gminy w Maszewie oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu. Dokumenty osób niezakwalifikowanych można będzie odebrać osobiście w Urzędzie Gminy w Maszewie, w ciągu 14 dni od dnia zakończenia procedury naboru tj. od dnia zamieszczenia informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej. Wójt zastrzega sobie prawo do odwołania naboru w każdym czasie bez podania przyczyny.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta