StPr/26/4958
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 8 000 PLN
pracodawca oferuje: Dodatek funkcyjny: 1 400 zł brutto. Wynagrodzenie ustalane zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miejskim w Gdańsku. W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów. Dodatek stażowy: 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, wzrost o 1% za każdy kolejny rok pracy, maksymalnie do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka). Nagrody jubileuszowe. Inne dodatki przewidziane w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Gdańsku. Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa). Dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok. Udział w programie PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe). Możliwość zapisania siebie i członków rodziny do programu sportowego oraz korzystania z jego benefitów.
Zakres obowiązków:
Wykonywanie czynności związanych z realizacją ustawowych kompetencji organizatora wobec miejskich instytucji kultury, z uwzględnieniem strategicznych celów miasta.
Prowadzenie spraw dotyczących przyznawania dotacji dla instytucji kultury, w tym weryfikacja sprawozdań finansowych i merytorycznych.
Obsługa spraw pracowniczych dyrektorów instytucji kultury, w szczególności:
organizowanie konkursów na stanowiska dyrektorów,
przygotowywanie dokumentacji dotyczącej powoływania i odwoływania dyrektorów, przygotowywanie i obsługa pełnomocnictw.
Opracowywanie statutów oraz opiniowanie regulaminów organizacyjnych instytucji kultury.
Prowadzenie spraw związanych z tworzeniem, łączeniem, podziałem i likwidacją instytucji kultury.
Prowadzenie rejestru miejskich instytucji kultury.
Nadzór nad realizacją uchwał, zarządzeń i zadań, w tym przygotowywanie sprawozdań i raportów.
Inicjowanie i monitorowanie przedsięwzięć inwestycyjnych oraz koordynacja projektów inwestycyjnych w obszarze kultury.
Opiniowanie funkcji kulturalnych w przestrzeni miejskiej.
Realizacja zadań związanych z rozwojem systemu tablic pamiątkowych w Gdańsku.
Obsługa organizacyjno-techniczna komisji ds. nadawania imion i wizerunków pojazdom gdańskiej komunikacji miejskiej.
Inicjowanie, monitorowanie i gromadzenie badań dotyczących kultury w Gdańsku.
Współpraca z różnymi podmiotami w zakresie promocji kultury, twórców oraz środowisk artystycznych.
Miejsce pracy:
ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Urząd Miejski w Gdańsku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- wykształcenie wyższe. Minimum 5 lat stażu pracy lub minimum 5 lat prowadzenia działalności gospodarczej zgodnej z charakterem stanowiska. Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym: w administracji publicznej, lub w podmiotach prowadzących działalność kulturalną. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Obywatelstwo polskie. Nieposzlakowana opinia. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: Wiedza z zakresu kultury. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Umiejętność samodzielnej organizacji pracy. Komunikatywność i otwartość na klienta. Umiejętność pracy zespołowej. Wielozadaniowość. Umiejętności analityczne.
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe. Minimum 5 lat stażu pracy lub minimum 5 lat prowadzenia działalności gospodarczej zgodnej z charakterem stanowiska. Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym: w administracji publicznej, lub w podmiotach prowadzących działalność kulturalną. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Obywatelstwo polskie. Nieposzlakowana opinia. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: Wiedza z zakresu kultury. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Umiejętność samodzielnej organizacji pracy. Komunikatywność i otwartość na klienta. Umiejętność pracy zespołowej. Wielozadaniowość. Umiejętności analityczne.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Curriculum Vitae (CV) zawierające: imię i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania, przebieg nauki, przebieg pracy zawodowej, bez informacji o wynagrodzeniu w obecnym i poprzednich miejscach pracy. List motywacyjny. Koncepcja organizacji i funkcjonowania Referatu Instytucji Kultury (maksymalnie 2 strony). Kserokopia dyplomu ukończenia studiów. Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie od obecnego pracodawcy potwierdzające staż pracy. Inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności. Wypełnione i podpisane oświadczenie zgodne z wymaganym wzorem. Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 80-803 Gdańsk z następującą adnotacją: nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze: K 57/26 w terminie od 01.06.2026 r. do 15.06.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook