KIEROWNIK SCHRONISK DLA BEZDOMNYCH KOBIET I KOBIET Z DZIEĆMI (DS.131.3.2026) [M/K]

Numer:
StPr/26/0257

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 386 PLN
Wynagrodzenie: 4944 do 4985 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20 % + dodatek motywacyjny 1000 zł brutto. Praca na umowę o praca na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zakres obowiązków:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl

- Ogłoszenie o naborze DS.131.3.2025
- Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach, Katowice, ul. Wita Stwosza 7
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje osób na: kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownik Schronisk dla Bezdomnych Kobiet i Kobiet z dziećmi (M/K)
- Katowice, ul. Orkana 7 a
- zatrudnienie przewidziane od marca 2026
- Liczba lub wymiar etatu: 1

ZAKRES ZADAŃ NA STANOWISKU:
1. Nadzór nad prowadzeniem spraw merytorycznych Schroniska dla bezdomnych kobiet ikobiet z dziećmi
2. Realizacja decyzji administracyjnych przyznających miejsca w SDK poprzez zapewnienie klientkom świadczeń pomocy społecznej.
3. Nadzór nad zapewnieniem bezpieczeństwa klientkom SDK oraz przestrzeganiem regulaminu pobytu.
4. Nadzór nad prowadzeniem sprawozdawczości i statystyki SDK oraz ewidencji klientów.
5. Nadzór nad pobieraniem opłat za korzystanie z SDK zgodnie z wydanymi decyzjami administracyjnymi oraz odprowadzaniem należności na konto MOPS-Katowice.
6. Nadzór nad pracą socjalną skierowaną na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu ich zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi.
7. Nadzór nad prawidłowością postępowania, pracowników socjalnych, konsultanta psychologa i opiekunów w sprawach pomocy dla kobiet i rodzin, w tym nad prawidłowością formalno-prawną, merytoryczną oraz nad dokumentacją pracy socjalnej i psychologicznej, nad zawieranymi kontraktami i zobowiązaniami.
8. Odpowiedzialność za stosowanie obowiązującej polityki świadczeń.
9. Udzielanie konsultacji i wsparcia pracownikom socjalnym, konsultantowi-psychologowi i opiekunom w zakresie prowadzenia przypadku, ustalenia zakresu współpracy, realizacji porozumień, przestrzegania ustaleń regulaminowych.
10. Współpraca z pracownikami socjalnymi TPPS, konsultantami CPS oraz innymi działami MOPS w zakresie spraw dotyczących pracy socjalnej i działań zmierzających do usamodzielnienia klientów.
11. Współpraca z lokalnymi oraz krajowymi instytucjami, organizacjami pozarządowymi, środowiskami samopomocowymi zajmującymi się udzielaniem pomocy kobietom bezdomnym i ich dzieciom.
12. Analiza i ocena zjawisk społecznych dotyczących rodzin dysfunkcyjnych i dzieci oraz formułowanie i wnioskowanie systemowych rozwiązań problemów.
13. Nadzór nad prowadzeniem spraw organizacyjnych SDK
14. Nadzór nad prowadzeniem spraw kadrowych SDK
a. Nadzór nad prowadzeniem spraw z zakresu dyscypliny pracy.
b. Nadzór nad sprawami dotyczącymi rozliczania czasu pracy.
c. Nadzór nad prowadzeniem spraw finansowych SDK
15. Przygotowywanie projektów budżetu zadaniowego i zapewnienie jego prawidłowej realizacji w zakresie zadań, których jest dysponentem.
a. Odpowiedzialność za zachowanie dyscypliny budżetowej w ramach posiadanych środków finansowych.
b. Nadzór nad sporządzaniem analiz z wykonania planów finansowych oraz nadzór nad realizacją zadań wynikających z powierzonych środków finansowych.
16. Nadzór nad administrowaniem obiektu w szczególności poprzez:
a. Nadzór nad stanem sanitarnym i higienicznym placówki oraz bezpośredniego otoczenia,
b. Nadzór nad gospodarką oraz ewidencjonowaniem mienia SDK.
c. Nadzór nad terminowością dokonywania przeglądów oraz konserwacji instalacji i urządzeń.
d. Nadzór nad sprawami dotyczącymi zabezpieczenia obiektu oraz mienia.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU
Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi :
1) wykonywanie obowiązków pod presją czasu, wymagające odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem,
2) praca w siedzibie Schronisk przy ul. Orkana 7 a
Do części obiektu od strony Schroniska dla Bezdomnych Kobiet prowadzą dwa wejścia, z których główne nie jest przystosowane do osób niepełnosprawnych, natomiast drugie wejście jest z poziomu terenu.
W części budynku należącej do Schroniska dla Bezdomnych Kobiet informacja ogólna znajduje się na parterze.
Budynek nie posiada windy.
Budynek, korytarze oraz toalety są przystosowane dla osób z niepełnosprawnością (parter).
Placówka dysponuje swoim parkingiem.
Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem. W budynku Schronisk nie ma pętli indukcyjnych. W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabowidzących. Przed budynkiem oraz jego środku są dostępne oznaczenia kontrastowe przeszkód komunikacyjnych dla osób słabowidzących.
3) wykonywanie zadań wymaga pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w pomieszczeniach sztucznie oświetlonych,
4) kontakt telefoniczny i osobisty z klientem zewnętrznym i wewnętrznym.

NASZYM PRACOWNIKOM OFERUJMY
- stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę
- wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 6386 PLN oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatku funkcyjnego oraz dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 PLN
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka",
- nagrody roczne i półroczne
- nagrody jubileuszowe,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.inn. dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover-sport)
- możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian,
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
- rozwój osobisty i zawodowy
- możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
- możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych

- Godziny pracy: 7:30-15:30.

Miejsce pracy:
Władysława Orkana 7A, 40-553 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Osoba ubiegająca się o stanowisko kierownika schronisk powinna spełniać następujące wymagania: 1. posiadać obywatelstwo polskie 2. mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych, 3. nie być prawomocnie skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. nie była karaną za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego 5. nie figurować w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 6. posiadać wykształcenie wyższe magisterskie 7. posiadać co najmniej czteroletni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego lub administracji państwowej 8. posiadać doświadczenie w pracy z osobami wykluczonymi, w kryzysie bezdomności, rodzinami dysfunkcyjnymi 9. mieć nieposzlakowaną opinię, 10. przeciwko osobie kandydującej nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 11. nie mieć przeszkód formalnoprawnych do wydawania decyzji administracyjnych (zgodnie z ustawą o ograniczeniu działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne) 12. posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 13. znać funkcjonowanie systemu pomocy społecznej oraz przepisy prawne dotyczące pomocy społecznej, w szczególności ustawę o pomocy społecznej 14. znać przepisy ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeks Pracy i Kodeks Postępowania Cywilnego 15. znać przepisy dotyczące funkcjonowania samorządu gminnego, pracowników samorządowych, prawa pracy, osób niepełnosprawnych, finansów publicznych, ochrony danych osobowych; 16. posiadać umiejętność podejmowania decyzji i bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne 17. potrafić zarządzać zespołem, radzić sobie ze stresem, umiejętnie organizować pracę swoją i podległych pracowników WYMAGANIA DODATKOWE: - Posiadanie wykształcenia kierunkowego takiego jak : praca socjalna, psychologia, socjologia, pedagogika - Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej

Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Osoba ubiegająca się o stanowisko kierownika schronisk powinna spełniać następujące wymagania: 1. posiadać obywatelstwo polskie 2. mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych, 3. nie być prawomocnie skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. nie była karaną za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego 5. nie figurować w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 6. posiadać wykształcenie wyższe magisterskie 7. posiadać co najmniej czteroletni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego lub administracji państwowej 8. posiadać doświadczenie w pracy z osobami wykluczonymi, w kryzysie bezdomności, rodzinami dysfunkcyjnymi 9. mieć nieposzlakowaną opinię, 10. przeciwko osobie kandydującej nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 11. nie mieć przeszkód formalnoprawnych do wydawania decyzji administracyjnych (zgodnie z ustawą o ograniczeniu działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne) 12. posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 13. znać funkcjonowanie systemu pomocy społecznej oraz przepisy prawne dotyczące pomocy społecznej, w szczególności ustawę o pomocy społecznej 14. znać przepisy ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeks Pracy i Kodeks Postępowania Cywilnego 15. znać przepisy dotyczące funkcjonowania samorządu gminnego, pracowników samorządowych, prawa pracy, osób niepełnosprawnych, finansów publicznych, ochrony danych osobowych; 16. posiadać umiejętność podejmowania decyzji i bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne 17. potrafić zarządzać zespołem, radzić sobie ze stresem, umiejętnie organizować pracę swoją i podległych pracowników WYMAGANIA DODATKOWE: - Posiadanie wykształcenia kierunkowego takiego jak : praca socjalna, psychologia, socjologia, pedagogika - Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Dominika Banasz

Nr telefonu:
32-606-18-62

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: 1) podpisany kwestionariusz osobowy wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze, 2) podpisany list motywacyjny, 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 4) kopie dokumentów potwierdzających co najmniej 4 letni staż pracy, 5) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe 6) podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 7) podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 8) podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 9) podpisane oświadczenie o braku przeszkód formalnoprawnych do wydawania decyzji administracyjnych 10) podpisane oświadczenie o stanie zdrowia Dokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem "oferta pracy na konkurs DS.131.3.2026" należy składać w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226 II piętro, 40-040 Katowice, Wita Stwosza 7, lub przysyłać za pośrednictwem poczty w terminie do 23 lutego 2026 (decyduje data wpływu dokumentów do MOPS) INNE INFORMACJE: Wzór oświadczenia wymaganego na stanowisko kierownika schronisk ............................................................................... (imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie) OŚWIADCZENIA DLA OSÓB KANDYDUJACYCH NA STANOWISKO KIEROWNIKA SCHRONISK W związku z ubieganiem się o zatrudnienie w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Katowicach na stanowisku kierownika Schronisk, oświadczam, że: 1) posiadam obywatelstwo polskie 2) posiadam pełną zdolność do czynności prawnych 3) korzystam z pełni praw publicznych 4) nie byłem( -am) skazany ( a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 5) nie posiadam przeszkód formalnoprawnych do wydawania decyzji administracyjnych, wynikających z ustawy o ograniczeniu działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne 6) nie jest prowadzone wobec mnie postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe 7) posiadam stan zdrowia , pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierownika schronisk ......................................................................... (data i podpis osoby składającej oświadczenie) Osoby zakwalifikowane (spełniające wymogi formalne) otrzymają informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych lub złożone po terminie zostaną odesłane kandydatom za pośrednictwem poczty. Dokumenty pozostałych osób mogą zostać odebrane w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji, po upływie tego terminu zostaną zniszczone. Osoba wybrana do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązana dostarczyć zaświadczenie, uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność, wcześniej zadeklarowaną w stosownym oświadczeniu. Dodatkowe informacje, kontakt telefoniczny : 32-606-18-62, mailowy: [email protected] Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu z ważnych przyczyn - Informacja o tym czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienie osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6% : - W styczniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Katowicach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Termin: do 23 lutego 2026 (decyduje data wpływu dokumentów do MOPS), Godziny : 7:30-15:30