KIEROWNIK SEKCJI

Numer:
StPr/25/3094

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 6 800 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
•nadzorowanie utrzymania obiektów budowlanych oraz stałych urządzeń technicznych w należytym stanie technicznym , tj. nie powodującym zagrożenia bezpieczeństwa ludzi i mienia;
•nadzór nad sporządzaniem i rozliczaniem RPRN i RPKiN oraz kosztorysów inwestorskich
•uczestnictwo w procesach inwestycyjnych, odbioru robót konserwacyjnych, remontowych i kontrolach
•ponoszenie odpowiedzialności za realizację przydzielanego sekcji budżetu
•organizowanie i sprawowanie kontroli nad wykonywaniem prac konserwacyjnych i serwisowych sposobem zleconym i ich rozliczeniem;
•nadzór nad prawidłowością udzielania zamówień publicznych w obszarze budowlanym

Miejsce pracy:
Silniki 1, 61-325 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
31 Baza Lotnictwa Taktycznego

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• doświadczenie w pracy w zespole, Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• I)Wymagania obowiązkowe: -wykształcenie średnie i staż pracy 5 lat -wykształcenie wyższe i staż pracy 3 lata II)Wymagania preferowane: -wykształcenie wyższe magisterskie lub podyplomowe w specjalności budowlanej (instalacje sanitarne, elektryka) -bardzo dobra znajomość obsługi programów MS Word, SAP -znajomość programu ZWSI RON -poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub wyższe -uprawnienia budowlane wynikające z ustawy o samorządach zawodowych architektów, inżynierów budownictwa i urbanistów oraz prawa budowlanego Wymagane uprawnienia do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie do kierowania robotami budowlanymi zgodnie z art. 12, 14 i 16 ustawy z dnia 07 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz.U. z 2018 r., poz.1202 oraz Dz. U z 2025 r., poz. 418) III)Oczekiwane kompetencje: -umiejętność organizacji pracy zespołu pracowników oraz delegowania zadań -właściwa interpretacja przepisów -zdolność analitycznego myślenia -umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi -asertywność -terminowość -dokładność -umiejętność rozwiązywania konfliktów -umiejętność motywowania -komunikatywność

Inne wymagania:
I)Wymagania obowiązkowe: -wykształcenie średnie i staż pracy 5 lat -wykształcenie wyższe i staż pracy 3 lata II)Wymagania preferowane: -wykształcenie wyższe magisterskie lub podyplomowe w specjalności budowlanej (instalacje sanitarne, elektryka) -bardzo dobra znajomość obsługi programów MS Word, SAP -znajomość programu ZWSI RON -poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub wyższe -uprawnienia budowlane wynikające z ustawy o samorządach zawodowych architektów, inżynierów budownictwa i urbanistów oraz prawa budowlanego Wymagane uprawnienia do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie do kierowania robotami budowlanymi zgodnie z art. 12, 14 i 16 ustawy z dnia 07 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz.U. z 2018 r., poz.1202 oraz Dz. U z 2025 r., poz. 418) III)Oczekiwane kompetencje: -umiejętność organizacji pracy zespołu pracowników oraz delegowania zadań -właściwa interpretacja przepisów -zdolność analitycznego myślenia -umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi -asertywność -terminowość -dokładność -umiejętność rozwiązywania konfliktów -umiejętność motywowania -komunikatywność

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Małgorzata Świtoń

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Wnioski (listy motywacyjne) wraz z CV proszę składać do Sekcji Personalnej JW 1156 lub drogą mailową: [email protected] do dnia 01.01.2026 r. Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszenia uzyskać można pod numerem tel. 261 548 561. W CV powinny być zawarte tylko dane osobowe określone w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych szerszego zakresu informacji, niż wynikający z 221 Kodeksu pracy, Jednostka Wojskowa 1156 będzie przetwarzała takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku niezbędne jest umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. wyrażam zgodę Jednostce Wojskowej 1156 na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.