StPr/24/2535
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 700 do 6 700 PLN
Zakres obowiązków:
Zarządzanie zespołem liczącym około 20 osób i sklepem, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu oraz odpowiedzialność za realizację procesów i zapewnienie standardów funkcjonowania sklepu, zapewnienie profesjonalnej obsługi Klienta, odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów, praca z kolektorem oraz systemem SAP, ścisła współpraca z osobami zarządzającymi sprzedażą w danym rejonie
Miejsce pracy:
14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
JERONIMO MARTINS POLSKA S.A.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- Wymagania: Pasujesz do nas, jeśli: Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży handlowej, usługowej lub gastronomii; Jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu; Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych i optymalizację strat; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę; Jesteś gotowy/a do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji. Kontakt przez link aplikacyjny: https://careers.jeronimomartins.com/Biedronka/job/I%C5%82awa-Kierownik-Sklepu-14-200/994648355/ Pracodawca oferuje: Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 6 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem; Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami; Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Inne wymagania:
Wymagania: Pasujesz do nas, jeśli: Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży handlowej, usługowej lub gastronomii; Jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu; Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych i optymalizację strat; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę; Jesteś gotowy/a do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji. Kontakt przez link aplikacyjny: https://careers.jeronimomartins.com/Biedronka/job/I%C5%82awa-Kierownik-Sklepu-14-200/994648355/ Pracodawca oferuje: Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 6 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem; Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami; Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Aplikacja przez link: https://careers.jeronimomartins.com/Biedronka/job/I%C5%82awa-Kierownik-Sklepu-14-200/994648355/
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://careers.jeronimomartins.com/Biedronka/job/I%C5%82awa-Kierownik-Sklepu-14-200/994648355/
Zaloguj się przez Facebook