KIEROWNIK SKLEPU (K/M)

Numer:
StPr/26/2254

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 6 500 PLN
+ dodatek funckyjny + nagroda absencyjna + premia uznaniowa

Zakres obowiązków:
MODA I AKTYWNOŚĆ sklep odzieżowo-sportowy poszukuje kandydatki / kandydata na stanowisko kierownik sklepu.

Twoja rola w MODA I AKTYWNOŚĆ - jako kierownik sklepu jesteś jego sercem. Budujesz atmosferę, w której chce się pracować i do której klienci chętnie wracają.

Na co dzień:
zarządzasz zespołem, motywujesz go i wspierasz zwłaszcza nowych pracowników, którym dajesz czas i energię do nauki,
dbasz o realizację celów sprzedażowych i KPI pracujesz z wynikami i podejmujesz działania, gdy trzeba coś poprawić,
czuwasz nad profesjonalną obsługą klienta i przestrzeganiem standardów sklepu,
organizujesz pracę zmiany, przyjmujesz dostawy i zarządzasz reklamacjami, prowadzisz kontrolę stanów magazynowych,
dbasz o ekspozycję towaru, estetykę i porządek sklep ma wyglądać jak wizytówka marki,
prowadzisz rekrutację i wdrożenia Twój zespół to Twoja odpowiedzialność,
raportujesz wyniki i realizujesz zadania operacyjne zgodnie z procedurami firmy.

Oferujemy:
Umowa o pracę: czas określony 1 rok, docelowo możliwa umowa na czas nieokreślony.
System czasu równoważnego.
Premia za wyniki.
Dodatki świąteczne.
Paczki dla dzieci.
Wczasy pod Gruszą.
Karta MultiSport.

Kontakt z pracodawcą - e-mail: [email protected]

Oferta dostępna w sali G, C, H

Miejsce pracy:
ul. Eugeniusza Horbaczewskiego 4-6, 54-130 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
"ASTRA" Sp. z o.o.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące
• zawód: Kierownik działu w handlu detalicznym (wymagany staż - lata: 1)
• Nie szukamy kogoś z idealnym CV. Szukamy kogoś z charakterem i konkretnym doświadczeniem: Niezbędne: wykształcenie średnie min. 1-2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem (komunikatywność, otwartość, empatia, budowanie więzi w zespole) praktyczna znajomość handlu detalicznego umiejętność analizy wskaźników sprzedażowych i reagowania na odchylenia wysoka kultura osobista i poczucie estetyki biegła znajomość języka polskiego, zdolność precyzyjnego przekazywania informacji gotowość do pracy zmianowej, w weekendy odpowiedzialność, terminowość, samodzielność umiejętność budowania relacji z kontrahentem, pozwalająca wynegocjować najlepsze warunki i dotrzeć do unikalnych, wyjątkowych produktów, aby uzyskać jak największą satysfakcję klienta. Mile widziane: doświadczenie w branży fashion lub sportowej znajomość systemów kasowych i magazynowych dynamizm i otwartość na zmiany łatwość przyswajania nowej wiedzy umiejętność budowania relacji z klientem doświadczenie w pracy z procedurami firmowymi przedstawienie krótkiego planu 3 kroki do zwiększenia sprzedaży- wizja stoiska referencje

Inne wymagania:
Nie szukamy kogoś z idealnym CV. Szukamy kogoś z charakterem i konkretnym doświadczeniem: Niezbędne: wykształcenie średnie min. 1-2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem (komunikatywność, otwartość, empatia, budowanie więzi w zespole) praktyczna znajomość handlu detalicznego umiejętność analizy wskaźników sprzedażowych i reagowania na odchylenia wysoka kultura osobista i poczucie estetyki biegła znajomość języka polskiego, zdolność precyzyjnego przekazywania informacji gotowość do pracy zmianowej, w weekendy odpowiedzialność, terminowość, samodzielność umiejętność budowania relacji z kontrahentem, pozwalająca wynegocjować najlepsze warunki i dotrzeć do unikalnych, wyjątkowych produktów, aby uzyskać jak największą satysfakcję klienta. Mile widziane: doświadczenie w branży fashion lub sportowej znajomość systemów kasowych i magazynowych dynamizm i otwartość na zmiany łatwość przyswajania nowej wiedzy umiejętność budowania relacji z klientem doświadczenie w pracy z procedurami firmowymi przedstawienie krótkiego planu 3 kroki do zwiększenia sprzedaży- wizja stoiska referencje

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail