KIEROWNIK SKLEPU (M/K) BIEDRONKA I KIELCE

Numer:
StPr/26/2129

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 450 do 8 250 PLN

Zakres obowiązków:
Zarządzanie zespołem pracowników sklepu tworzenie grafiku, motywowanie i rozwijanie.
Ścisła współpraca z Zastępcami Kierownika Sklepu oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży.
Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat.
Odpowiedzialność za dostępność produktów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami.
Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, prace porządkowe w sklepie i jego obrębie
Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży .

Miejsce pracy:
ul. ŻNIWNA 5, 62-025 Kostrzyn, powiat: poznański, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
JERONIMO MARTINS POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• NASZE WYMAGANIA: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu Nastawienie na realizację celów sprzedażowych Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta) Wykształcenie minimum średnie Gotowość do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji Zaangażowanie i nastawienie na współpracę Oferujemy: Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe vouchery rabatowe zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach coroczne badania krwi bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach dofinansowanie do spotkań integracyjnych paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach Jasny zakres obowiązków i oceny pracy Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie. Jak wygląda proces rekrutacji? Prześlij swoją aplikację pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail Po wstępnej selekcji przez Rekrutera, otrzymasz dostęp do gry rekrutacyjnej (czas trwania 70 min). Po jej ukończeniu otrzymasz podsumowanie wraz z opisem Twoim mocnych stron i obszarów do rozwoju Kandydaci z najlepszym wynikiem zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne (czas trwania 40 min) Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Inne wymagania:
NASZE WYMAGANIA: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu Nastawienie na realizację celów sprzedażowych Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta) Wykształcenie minimum średnie Gotowość do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji Zaangażowanie i nastawienie na współpracę Oferujemy: Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe vouchery rabatowe zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach coroczne badania krwi bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach dofinansowanie do spotkań integracyjnych paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach Jasny zakres obowiązków i oceny pracy Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie. Jak wygląda proces rekrutacji? Prześlij swoją aplikację pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail Po wstępnej selekcji przez Rekrutera, otrzymasz dostęp do gry rekrutacyjnej (czas trwania 70 min). Po jej ukończeniu otrzymasz podsumowanie wraz z opisem Twoim mocnych stron i obszarów do rozwoju Kandydaci z najlepszym wynikiem zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne (czas trwania 40 min) Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
https://careers.jeronimomartins.com/Biedronka/job/Kielce-Kierownik-Sklepu-%28mk%29-Biedronka-I-Kielce-%C5%9Awi%C4%99/1369045755/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://careers.jeronimomartins.com/Biedronka/job/Kielce-Kierownik-Sklepu-%28mk%29-Biedronka-I-Kielce-%C5%9Awi%C4%99/1369045755/