KIEROWNIK SKLEPU SPOŻYWCZEGO ( LEWIATAN )

Numer: StPr/24/2456

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 800 PLN
plus premia

Zakres obowiązków:
Odpowiedzialność za funkcjonowanie sklepu, dbanie o wizerunek sklepu i marki, nadzorowanie i mobilizowanie pracy personelu, dbanie o stałą dostępność towaru i tworzenie zamówień udo dostawców, zapewnienie wysokich standardów obsługi klienta, wprowadzanie faktur zakupowych oraz innych dokumentów do programu.

Miejsce pracy:
Gen. Andersa 11, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
JFG79 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• książeczka sanepidowska
• Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku - min. 2 lata, samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętność kierowania zespołem i jego motywowanie, mile widziana znajomość KC Firmy lub innego programu sklepowego, praktycznej znajomości Pakietu MS Office, . Praca na II zmiany - 6.00-14.00, 14.00-22.00. Kontakt osobisty w Sklepie Lewiatan - ul: Andersa 11, 14-200 Iława. Pracodawca oferuje: Konkurencyjne wynagrodzenie oraz premię, jasny i przejrzysty system zarobkowy, dużą samodzielnośc działania oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów, szkolenia i wsparcie na całym etapie współpracy, umowę o pracę po okresie próbnym

Inne wymagania:
Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku - min. 2 lata, samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętność kierowania zespołem i jego motywowanie, mile widziana znajomość KC Firmy lub innego programu sklepowego, praktycznej znajomości Pakietu MS Office, . Praca na II zmiany - 6.00-14.00, 14.00-22.00. Kontakt osobisty w Sklepie Lewiatan - ul: Andersa 11, 14-200 Iława. Pracodawca oferuje: Konkurencyjne wynagrodzenie oraz premię, jasny i przejrzysty system zarobkowy, dużą samodzielnośc działania oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów, szkolenia i wsparcie na całym etapie współpracy, umowę o pracę po okresie próbnym

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście