KIEROWNIK SPRZEDAŻY (K/M)

Numer:
StPr/26/0394

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 8 000 do 12 000 PLN
Wynagrodzenie ustalane indywidualnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Godziny pracy do uzgodnienia: 7-15 / 8-16.

Zakres obowiązków:
Organizowanie pracy zespołu handlowego, wyznaczanie priorytetów i sprawdzanie realizacji zadań.
Pilnowanie regularnego kontaktu z wykonawcami oraz klientami hurtowni.
Nadzorowanie ofert i wycen od przygotowania propozycji przez kontakt z klientem po decyzję zakupową.
Aktywna sprzedaż, pozyskiwanie klientów i prowadzenie negocjacji.
Ustalanie z właścicielem celów sprzedażowych oraz odpowiedzialność za ich realizację.
Monitorowanie obrotu i marży oraz podejmowanie działań poprawiających wyniki.
Nadzór nad poprawnością zamówień i dokumentów sprzedażowych, w tym WZ.
Koordynowanie realizacji zamówień we współpracy z magazynem i transportem.
Wspieranie i wdrażanie pracowników oraz rozwiązywanie bieżących problemów w obsłudze klientów.
Przekazywanie właścicielowi krótkiego, regularnego podsumowania wyników, otwartych spraw i potrzebnych decyzji.

Miejsce pracy:
ul. Aleja Prymasa Wyszyńskiego 17, 62-420 Strzałkowo, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
"TOMEK" TOMASZ JAGODZIŃSKI

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• biegła obsługa komputera - MS Office, w tym biegła znajomość Excel
• Dodatkowe wymagania: - Bezpośrednia współpraca z właścicielem firmy. - Samodzielność w organizowaniu pracy zespołu. - Możliwość podejmowania decyzji handlowych w ramach ustalonych zasad i uprawnień. - Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów biznesowych. - Doświadczenie w kierowaniu lub koordynowaniu pracy zespołu handlowego. - Umiejętność delegowania zadań, sprawdzania ich wykonania i udzielania informacji zwrotnej. - Samodzielność, odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu. - Umiejętność negocjowania warunków handlowych oraz pracy z celami sprzedażowymi. - Rozumienie marży i rentowności sprzedaży. - Znajomość materiałów budowlanych lub doświadczenie w pokrewnej branży technicznej mile widziane.

Inne wymagania:
Dodatkowe wymagania: - Bezpośrednia współpraca z właścicielem firmy. - Samodzielność w organizowaniu pracy zespołu. - Możliwość podejmowania decyzji handlowych w ramach ustalonych zasad i uprawnień. - Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów biznesowych. - Doświadczenie w kierowaniu lub koordynowaniu pracy zespołu handlowego. - Umiejętność delegowania zadań, sprawdzania ich wykonania i udzielania informacji zwrotnej. - Samodzielność, odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu. - Umiejętność negocjowania warunków handlowych oraz pracy z celami sprzedażowymi. - Rozumienie marży i rentowności sprzedaży. - Znajomość materiałów budowlanych lub doświadczenie w pokrewnej branży technicznej mile widziane.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
TOMASZ JAGODZIŃSKI

Nr telefonu:
501 025 505

Wymagane dokumenty:
CV wraz z krótką informację o swoim doświadczeniu w zarządzaniu zespołem sprzedaży oraz przykład usprawnienia lub wyniku, który udało Ci się osiągnąć.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: Kontakt niezwłoczny.