KIEROWNIK ŚWIETLICY W SZKOLE PODSTAWOWEJ SPECJALNEJ K/M

Numer:
StPr/26/08470

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 569 PLN
Do wynagrodzenia doliczany: dodatek stażowy do 20%, dodatek za warunki trudne 20%, dodatek funkcyjny, dodatek motywacyjny.

Zakres obowiązków:
- organizacja pracy świetlicy szkolnej, tygodniowego rozkładu zajęć,
- nadzór nad realizacją zajęć opiekuńczo-wychowawczych,
- współpraca z dyrektorem, wicedyrektorem i wychowawcami oddziałów,
- organizacja zastępstw,
- dbanie o wyposażenie świetlicy.


Miejsce pracy:
ul. Różana 22/24, 02-569 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Szkola Podstawowa Specjalna nr 111

Liczba godzin pracy w tygodniu:
26

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• zawód: Nauczyciel osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagog) (wymagany staż - lata: 3)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagania: - wykształcenie wyższe pedagogiczne, - 3 lata doświadczenia zawodowego, - umiejętności interpersonalne, - kreatywność, empatia, - kwalifikacje: oligofrenopedagogika, przygotowanie pedagogiczne oraz wymagania określone w rozporządzeniu MEN z dnia 11 sierpnia 2017 r., - mile widziana znajomość obsługi modułu dziennika zajęć świetlicy Librus, - biegła znajomość języka polskiego. Miejsce pracy: ul Różana 22/24 (Mokotów) Godziny pracy: 7-17 Zgłoszenia: kontakt e-mail: [email protected], kontakt telefoniczny: 22 277 18 21.

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe pedagogiczne, - 3 lata doświadczenia zawodowego, - umiejętności interpersonalne, - kreatywność, empatia, - kwalifikacje: oligofrenopedagogika, przygotowanie pedagogiczne oraz wymagania określone w rozporządzeniu MEN z dnia 11 sierpnia 2017 r., - mile widziana znajomość obsługi modułu dziennika zajęć świetlicy Librus, - biegła znajomość języka polskiego. Miejsce pracy: ul Różana 22/24 (Mokotów) Godziny pracy: 7-17 Zgłoszenia: kontakt e-mail: [email protected], kontakt telefoniczny: 22 277 18 21.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 277 18 21

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail