KIEROWNIK TECHNICZNY K/M

Numer:
StPr/26/07751

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 10 000 PLN

Zakres obowiązków:
- kierowanie zespołami produkcji i eksploatacji teatru - organizacja pracy, podział zadań i nadzór nad zespołami ds. produkcji i techniki.
- planowanie procesów produkcyjnych i eksploatacyjnych spektakli, z wykorzystaniem narzędzi do planowania produkcji.
- zarządzanie zespołami technicznymi w trakcie eksploatacji repertuaru (spektakle, próby, wydarzenia specjalne).
- sporządzanie kosztorysów produkcji technicznych oraz nadzór nad ich realizacją w ramach budżetu.
- zarządzanie i nadzór procesami technicznymi w teatrze - planowanie, koordynacja i optymalizacja przebiegu prac.
- współpraca z zespołem produkcji, reżyserami, scenografami i innymi działami artystycznymi teatru.
- dbałość o stan techniczny sceny, wyposażenia i infrastruktury teatru oraz przestrzeganie zasad BHP.

Miejsce pracy:
ul. Nowogrodzka 47A, 00-695 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
TEATR KLASYKI POLSKIEJ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• zawód: Technik teatralny (wymagany staż - lata: 5)
• Prawo jazdy kat. B
• Równoważny system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie średnie branżowe, - 5 lat doświadczenia zawodowego, - prawo jazdy kategorii B, - praktyczna znajomość sporządzania kosztorysów produkcji technicznych, - doświadczenie w zarządzaniu zespołami technicznymi w warunkach bieżącej eksploatacji repertuaru, - współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy, - dokładność, - planowanie i realizacja przedsięwzięć. Kontakt na e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
Równoważny system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie średnie branżowe, - 5 lat doświadczenia zawodowego, - prawo jazdy kategorii B, - praktyczna znajomość sporządzania kosztorysów produkcji technicznych, - doświadczenie w zarządzaniu zespołami technicznymi w warunkach bieżącej eksploatacji repertuaru, - współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy, - dokładność, - planowanie i realizacja przedsięwzięć. Kontakt na e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Do uzgodnienia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail