KIEROWNIK UTRZYMANIA RUCHU

Numer:
StPr/25/0643

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 6 800 PLN
Oferujemy: 1. Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. 2. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. 3. Udział w innowacyjnych projektach i realny wpływ na rozwój zakładu 4. Parking dla pracowników. 5. Dostęp do szkoleń i możliwość uzyskania uprawnień zawodowych. 6. Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia i kompetencji.

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków
1. Kierowanie i organizacja pracy działu utrzymania ruchu (mechanicy, automatycy, elektrycy).
2. Planowanie, nadzór i realizacja przeglądów oraz napraw maszyn i urządzeń.
3. Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną: instrukcje operacyjne, DTR, rejestry przeglądów, protokoły napraw, plany konserwacji i raportowanie awarii.
4. Zapewnienie ciągłości pracy linii produkcyjnych i minimalizacja przestojów.
5. Współpraca z działem produkcji, technologii i BHP.
6. Zamawianie części zamiennych i usług serwisowych.
7. Nadzór nad gospodarką częściami zamiennymi i magazynami technicznymi.

Miejsce pracy:
24-335 Łaziska 115, powiat: opolski, woj: lubelskie

Pracodawca:
Twardzik Spółka Jawna

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
• [Umiejętność 2] : Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną: instrukcje operacyjne, DTR, rejestry przeglądów, protokoły napraw, plany konserwacji i raportowaniem [Umiejętność 1] : Kierowanie i organizacja pracy działu utrzymania ruchu (mechanicy, automatycy, elektrycy). [Inne] : Wymagania : 1. Wykształcenie techniczne (preferowane: mechanika, automatyka, mechatronika, elektrotechnika). 2. Minimum 3lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej. 3. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem. 4. Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z mechaniką, elektryką i automatyką. 5. Umiejętność analizy przyczyn awarii i wdrażania działań zapobiegawczych. 6. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych, pneumatycznych i rysunku technicznego. 7. Praktyczna znajomość narzędzi i metod stosowanych w zarządzaniu utrzymaniem ruchu , 8. Otwartość na zmiany, rozwój i podejmowanie wyzwań, inicjowanie optymalizacji. 9. Uprawnienia do obsługi urządzeń elektro-energetycznych SEP G1 w zakresie Eksploatacji i Dozoru (do 1kV).

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną: instrukcje operacyjne, DTR, rejestry przeglądów, protokoły napraw, plany konserwacji i raportowaniem [Umiejętność 1] : Kierowanie i organizacja pracy działu utrzymania ruchu (mechanicy, automatycy, elektrycy). [Inne] : Wymagania : 1. Wykształcenie techniczne (preferowane: mechanika, automatyka, mechatronika, elektrotechnika). 2. Minimum 3lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej. 3. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem. 4. Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z mechaniką, elektryką i automatyką. 5. Umiejętność analizy przyczyn awarii i wdrażania działań zapobiegawczych. 6. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych, pneumatycznych i rysunku technicznego. 7. Praktyczna znajomość narzędzi i metod stosowanych w zarządzaniu utrzymaniem ruchu , 8. Otwartość na zmiany, rozwój i podejmowanie wyzwań, inicjowanie optymalizacji. 9. Uprawnienia do obsługi urządzeń elektro-energetycznych SEP G1 w zakresie Eksploatacji i Dozoru (do 1kV).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Jerzy Kotulski

Nr telefonu:
797010512

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail