KIEROWNIK W DZIENNYM DOMU POMOCY

Numer:
StPr/26/0208

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 500 PLN

Zakres obowiązków:
1. Kierowanie bieząca działalnością placówki oraz reprezentowanie jej na zewnątrz
2. opracowanie niezbednych do realizacji zadań Dziennego Domu Pomocy, procedur, planów, zarządzeń, regulaminów i dokumentów o charakterze organizacyjnym
3. nadzór nad prawidłowym wykonaniem obowiązków słuzbowych przez pracowników
4. opracowywanie budżetu, sprawozdań z jego realizacji, nadzorowanie planu
5. pozyskiwanie środków finansowych na działalność DDP w tym unijnych
6. zarządzanie powierzonym majatkiem
7. dbanie o zachowanie tajemnicy słuzbowej i zawodowej w sprawach dotyczących uczestników znajdujących sie w placówce i ich rodzin
8. współpraca z rodzinami uczestników i podmiotami leczniczymi
9. dokonywanie zakupów niezbędnych do funkcjonowanika placówki
10. prowadzenie wszelkiej korespondencji placówki

Miejsce pracy:
99-400 Świeryż Pierwszy, powiat: łowicki, woj: łódzkie

Pracodawca:
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ŁOWICZ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
10

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki społeczne luz związane z zarządzaniem. 1. Preferowane doswiadczenie zawodowe w pracy w jednostkach pomocy społecznej lub w strukturach samorzadowych na stanowisku kierownicznym 2. Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu wykonywanych obowiązków, w szczególności znajomości mustaw: o pomocy społecznej, kodeks pracy, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, o ochronie danych osobowych oraz aktów wykonawczych do w/w ustaw 3. Znajomość specyfiki pracy w ośrodkach wsparcia 4. umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących i kryzysowych 5. umiejetnośc kierowania i współpracy w zespole doświadczenie w zakresie organizacji pracy i zarządzania zespołem lub doswiadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej, minimum roczne doświadczenie w pracy z osoba niepełnos[prawną w tym zawodowe, w ramach wolontariatu lub osobiste wynikające z pełnienia roli opiekuna

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki społeczne luz związane z zarządzaniem. 1. Preferowane doswiadczenie zawodowe w pracy w jednostkach pomocy społecznej lub w strukturach samorzadowych na stanowisku kierownicznym 2. Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu wykonywanych obowiązków, w szczególności znajomości mustaw: o pomocy społecznej, kodeks pracy, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, o ochronie danych osobowych oraz aktów wykonawczych do w/w ustaw 3. Znajomość specyfiki pracy w ośrodkach wsparcia 4. umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących i kryzysowych 5. umiejetnośc kierowania i współpracy w zespole doświadczenie w zakresie organizacji pracy i zarządzania zespołem lub doswiadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej, minimum roczne doświadczenie w pracy z osoba niepełnos[prawną w tym zawodowe, w ramach wolontariatu lub osobiste wynikające z pełnienia roli opiekuna

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marzena Malinger

Nr telefonu:
46 830 26 36

Wymagane dokumenty:
zgodnie z naborem

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon