KIEROWNIK W I OPINIODAWCZYM ZESPOLE SĄDOWYCH SPECJALISTÓW W SĄDZIE OKRĘGOWYM W KATOWICACH [K/M] (OK.1101.1.5.2026)

Numer:
StPr/26/0202

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 10 690 PLN
Wynagrodzenie: 10690 zł brutto plus dodatek za wieloletnią pracę - zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wynagrodzenie za pracę wypłacane jest raz w miesiącu. Poza wynagrodzeniem zasadniczym kierownikowi przysługuje dodatek za długoletnią pracę, gratyfikacja jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, na zasadach określonych w przepisach o pracownikach sądów i prokuratury. Praca na umowę o pracę na czas określony - powyżej 6 miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Data rozpoczęcia pracy: po zakończeniu procedury naboru.

Zakres obowiązków:
Dodatkowe informacje oraz wymagane dokumenty i oświadczenia na stronie: https://katowice.so.gov.pl/konkurs-na-stanowisko-kierownika-w-i-opiniodawczym-zespole-sadowych-specjalistow-w-sadzie-okregowym-w-katowicach,new,mg,168.html,1623

PREZES SĄDU OKRĘGOWEGO W KATOWICACH ogłasza konkurs i poszukuje osoby do wykonywania zadań na stanowisku Kierownika w I Opiniodawczym Zespole Sądowych Specjalistów w Sądzie Okręgowym w Katowicach
- Liczba wolnych stanowisk: 1 stanowisko w pełnym wymiarze czasu pracy
- Oznaczenie konkursu: OK.1101.1.5.2026
- Termin składania ofert: 6 marca 2026 roku
- Miejsce przeprowadzenia konkursu: Sąd Okręgowy w Katowicach, ul. Francuska 38

Osoby poszukujące stabilnej pracy, nastawione na realizację celów, profesjonalnie podchodzące do swoich obowiązków Prezes Sądu zaprasza do udziału w procesie rekrutacji.

Konkurs przeprowadzony zostanie na podstawie art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r w zw. z art. 5 ust. 1 ustawy o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (tj. Dz. U. z 2018 r., poz. 708 z późn. zm.) oraz na podstawie rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 marca 2016 r. w sprawie konkursów na stanowiska kierownika i specjalisty opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów (Dz. U. z 2016 r., poz. 367).

Zakres obowiązków kierownika zespołu OZSS:
1) organizuje pracę zespołu i nią kieruje;
2) kontroluje przestrzeganie procedury badań i standardów metodologii opiniowania przez specjalistów;
3) sprawuje kontrole nad:
- wykonywaniem na zlecenie sądu lub prokuratora, opinii w sprawach rodzinnych i opiekuńczych oraz w sprawach nieletnich, na podstawie przeprowadzonych badań psychologicznych, pedagogicznych lub lekarskich;
- prowadzeniem mediacji;
- przeprowadzaniem wywiadów środowiskowych w sprawach nieletnich;
- prowadzeniem poradnictwa specjalistycznego dla małoletnich, nieletnich i ich rodzin;
- współdziałaniem z placówkami wykonującymi orzeczenia sądu.

Oferta obejmuje:
1) stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
2) wynagrodzenie w kwocie 10.690 zł brutto miesięcznie;
3) możliwość pracy w pełnym wymiarze czasu pracy;
4) możliwość pracy w zadaniowym systemie czasu pracy;
5) dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami w wysokości od 5% do 20%;
6) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z obowiązującymi przepisami
7) możliwość otrzymania nagrody uznaniowej;
8) dofinansowanie do okularów lub soczewek;
9) szeroki wachlarz świadczeń socjalnych:
- dofinansowanie do karty sportowej, wczasów pod gruszą;
- pożyczki remontowe;
- wycieczki integracyjne dla pracowników oraz dzieci pracowników;
- pomoc finansową dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej;
10) ciekawą i odpowiedzialną pracę w przyjaznej atmosferze;
11) możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, poprzez dofinansowanie do studiów oraz uczestnictwo w szkoleniach.

Miejsce wykonywania pracy: I Opiniodawczym Zespole Sądowych Specjalistów w Sądzie Okręgowym w Katowicach

Godziny pracy: 7:30-15:30.

Miejsce pracy:
Grabowa 1, 40-172 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
SĄD OKRĘGOWY W KATOWICACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagane kwalifikacje na stanowisku kierownika: 1) mająca pełną zdolność do czynności prawnych; 2) posiadająca obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwo innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje jej prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach; 3) która ukończyła studia wyższe z zakresu psychologii lub pedagogiki w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskała tytuł magistra lub ukończyła zagraniczne studia z zakresu psychologii lub pedagogiki uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, albo jest lekarzem posiadającym specjalizację z zakresu pediatrii, medycyny rodzinnej, chorób wewnętrznych, psychiatrii lub psychiatrii dzieci i młodzieży; 4) posiadająca minimum 5-letni staż pracy zgodny z wykształceniem lub specjalizacją; 5) mająca nieposzlakowaną opinię; 6) która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 7) przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 8) której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku kierownika.

Inne wymagania:
Wymagane kwalifikacje na stanowisku kierownika: 1) mająca pełną zdolność do czynności prawnych; 2) posiadająca obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwo innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje jej prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach; 3) która ukończyła studia wyższe z zakresu psychologii lub pedagogiki w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskała tytuł magistra lub ukończyła zagraniczne studia z zakresu psychologii lub pedagogiki uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, albo jest lekarzem posiadającym specjalizację z zakresu pediatrii, medycyny rodzinnej, chorób wewnętrznych, psychiatrii lub psychiatrii dzieci i młodzieży; 4) posiadająca minimum 5-letni staż pracy zgodny z wykształceniem lub specjalizacją; 5) mająca nieposzlakowaną opinię; 6) która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 7) przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 8) której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku kierownika.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Justyna Kałuża

Nr telefonu:
32-78-36-816

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) wniosek o zatrudnienie na stanowisku specjalisty w zakresie psychologii adresowany do Prezesa Sądu Okręgowego w Katowicach z danymi umożliwiającymi kontakt wraz ze wskazaniem sygnatury konkursu OK.1101.1.5.2026; 2) życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej; 3) oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy dokumentów potwierdzających ukończenie studiów wyższych z zakresu psychologii lub pedagogiki w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub ukończenie zagranicznych studiów odpowiednio z zakresu psychologii lub pedagogiki uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej, albo prawo wykonywania zawodu lekarza i posiadanie specjalizacji z zakresu pediatrii, medycyny rodzinnej, chorób wewnętrznych, psychiatrii lub psychiatrii dzieci i młodzieży; 4) oryginały, urzędowo poświadczone odpisy lub poświadczone przez siebie kopie dokumentów potwierdzających co najmniej 5-letni staż pracy zgodny z wykształceniem lub specjalizacją; 5) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa Rzeczypospolitej Polskiej, obywatelstwa innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej albo obywatelstwa innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje mu prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach; 6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych 7) oświadczenie, że kandydat nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 8) zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku, na które jest przeprowadzany konkurs, wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników, na podstawie wyników badania lekarskiego przeprowadzonego przy uwzględnieniu tego, że na stanowisku kierownika zespołu i na stanowisku specjalisty występują zagrożenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością, oraz obejmującego, jeśli lekarz przeprowadzający badanie uzna to za niezbędne do prawidłowej oceny stanu zdrowia, skorzystanie z konsultacji psychologicznej; 9) zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L119 z 4 maja 2016) zwane dalej RODO oraz oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej dla kandydata; 10) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Wniosek, dokumenty i oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata. Kandydat może dodatkowo przedłożyć: 1) kopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia, dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia zawodowe; 2) kopie opinii o kandydacie, względnie rekomendacji/referencji. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 32 78 36 816. Należy aplikować za pomocą jednej z wymienionych poniżej form: 1) przesłać w zamkniętej kopercie komplet dokumentów z dopiskiem: Konkurs na stanowiska Kierownika w I Opiniodawczym Zespole Sądowych Specjalistów w Sądzie Okręgowym w Katowicach, z zaznaczeniem sygnatury konkursu OK.1101.1.5.2026, za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data wpływu zgłoszenia do tut. Sądu) na adres: Sąd Okręgowy w Katowicach Oddział Kadr ul. Francuska 38 40-028 Katowice 2) złożyć w zamkniętej kopercie komplet dokumentów z dopiskiem: Konkurs na stanowisko kierownika w I Opiniodawczym Zespole Sądowych Specjalistów w Sądzie Okręgowym w Katowicach, z zaznaczeniem sygnatury konkursu OK.1101.1.5.2026 w Biurze Podawczym w budynkach Sądu Okręgowego w Katowicach, ul. Francuska 38 lub ul. Andrzeja 16/18. Termin składnia ofert upływa w dniu 6 marca 2026 r. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Konkurs składa się z trzech etapów: I. etap pierwszy: - wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych określonych w § 3 ust. 1 oraz terminowości złożonych ofert; - sprawdzenia czy kandydat spełnia wymagania określone w art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów, zwanej dalej "ustawą" II. etap drugi Komisja konkursowa przygotowuje dwa zadania na pracę pisemną, mając na względzie konieczność oceny u kandydatów: 1) znajomości zagadnień psychologii, pedagogiki, pediatrii, medycyny rodzinnej, chorób wewnętrznych, psychiatrii albo psychiatrii dzieci i młodzieży, w tym znajomości procedur badań oraz zasad etyki zawodowej, odpowiednio do stanowiska, na które jest przeprowadzany konkurs; 2) znajomości i umiejętności stosowania standardów metodologii opiniowania przez specjalistów; 3) znajomości i umiejętności stosowania przepisów regulujących organizację i funkcjonowanie opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów oraz sporządzanie opinii przez opiniodawczy zespół sądowych specjalistów; 4) umiejętności zapewnienia zgodności zakresu opinii z postanowieniem organu zlecającego opinię; 5) umiejętności formułowania wypowiedzi, z uwzględnieniem wymogów poprawności językowej i logiki wywodu. III. etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna - podczas rozmowy kwalifikacyjnej komisja konkursowa sprawdza predyspozycje kandydata do wykonywania zadań na stanowisku, na które jest przeprowadzany konkurs, i ocenia je w skali od 0 do 10 punktów, biorąc pod uwagę umiejętność podejmowania prawidłowych decyzji oraz poprawnego formułowania wniosków w zakresie zadań wykonywanych na tym stanowisku. Lista kandydatów spełniających wymogi formalne zakwalifikowanych do drugiego i trzeciego etapu konkursu zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Katowicach przy ul. Francuskiej 38 oraz na stronie internetowej: www.katowice.so.gov.pl w zakładce Praca w sądzie. Podanie informacji do publicznej wiadomości w sposób powyżej opisany stanowi podstawowy sposób zawiadomienia kandydata o miejscu, dacie i czasie kolejnych etapów konkursu. Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do II lub III etapu mogą w terminie 30 dni od zakończenia konkursu odebrać osobiście złożone dokumenty w Sądzie Okręgowym w Katowicach przy ul. Francuskiej 38, pokój nr 0.053 po wcześniejszym, telefonicznym (nr tel.: 32 78 36 816) ustaleniu daty i godziny ich odbioru. Po upływie powyższego terminu oryginały złożonych dokumentów zostaną odesłane na adres wskazany w aplikacji, natomiast kopie załączonych dokumentów zostaną komisyjnie zniszczone. Sąd Okręgowy w Katowicach informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%. W związku z powyższym, pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie z niepełnosprawnością, o ile spełni ona wymagania określone na wolne stanowisko pracy. Ponadto, informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04 maja 2016 r.), zwane dalej RODO. Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą. Dodatkowe informacje oraz wymagane dokumenty i oświadczenia na stronie: https://katowice.so.gov.pl/konkurs-na-stanowisko-kierownika-w-i-opiniodawczym-zespole-sadowych-specjalistow-w-sadzie-okregowym-w-katowicach,new,mg,168.html,1623

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: Termin składnia ofert upływa w dniu 6 marca 2026 r., Godziny : 7:30-15:30