KIEROWNIK WYDZIAŁU SPEDYCJI I EKSPLOATACJI (RUCH KOLEJOWY)

Numer:
StPr/jokr/25/0588

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN

Zakres obowiązków:
• organizowanie i kierowanie pracą wydziału zgodnie z obowiązującymi przepisami i instrukcjami, praca wydziału obejmuje w szczególności prowadzenie ruchu kolejowego i wykonywanie manewrów na bocznicy kolejowej,
• aktualizacja przepisów i instrukcji wewnętrznych,
• nadzór nad pracownikami,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej (czas pracy, egzaminy okresowe, badania lekarskie),
• nadzór nad powierzonym mieniem,
• sporządzanie dokumentów będących podstawą do wystawiania faktur za wykonane usługi,
• uczestnictwo w komisjach kolejowych.

Miejsce pracy:
Długa 1, 32-642 Włosienica, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie

Pracodawca:
RAIL POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• bardzo dobra obsługa komputera w zakresie MS Office, dokładność, systematyczność, cierpliwość, praca w zespole,komunikatywność, prawo jazdy kat B
• Wykształcenie wyższe, prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office, umiejętność zarządzania zespołem. Ważna dla pracodawcy jest dobra znajomość zagadnień związanych z ruchem kolejowym. Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 7:00 do 15:00.

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe, prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office, umiejętność zarządzania zespołem. Ważna dla pracodawcy jest dobra znajomość zagadnień związanych z ruchem kolejowym. Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 7:00 do 15:00.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Mariusz Białek

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
kontakt z pracodawcą mailowy - [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail