StPr/26/0292
Rodzaj umowy:
Nie dotyczy
Wynagrodzenie:
od 6 600 PLN
Zakres obowiązków:
realizacja polityki kadrowej określonej przez Woj. Komendanta OHP, zgodnie z Kodeksem Pracy i przepisami prawa w tym zakresie; kierowanie bieżącą działalnością Zespołu; zapobieganie sytuacjom konfliktowym w zespole; obsługa programu kadrowo-płacowego (QNT); sporządzanie dokumentacji osob. (umowy, porozumienia, powierzenia, wypowiedz., świadectwa pracy itp.); bieżące załatwianie spraw pracowniczych powodujących skutki finans.; ustalanie racjonalnego zatrudnienia i limitów funduszu płac we współpracy z Gł. Księgowym, dla jednostek organizacyjnych WWK OHP (w oparciu o obowiązujące struktury organizacyjne i decyzje Woj. Komendanta OHP); opracowywanie planu etatów; bieżące kompletowanie akt osobowych nowozatrudnionych; ewidencjonowanie czasu pracy; terminowe sporządzanie sprawozdań raport.,ana
Miejsce pracy:
28 CZERWCA 1956R. 211, 61-485 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
Wielkopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji, odporność na stres oraz pracę pod presją czasu, obowiązkowość
- [Umiejętność 2] : doświadczenie analityczne i sprawozdawcze (obligatoryjne);reprezentowania jednostki podczas kontroli (ZUS, PIP, NIK)interpretacji i stosowania przepis [Umiejętność 1] : kobieta/mężczyzna; wykszt. wyższe magisterskie (prawo,administracja,zarządzanie,ekonomia);doświad. na stanowisku kierowniczym i w obszarze kadr i płac [Inne] : kobieta/mężczyzna; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i internetu; biegła znajomość prawa pracy, w szczególności Kodeksu Pracy i Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia;przepisów o ubezp. społ.,ustawy RODO;przepisów dotyczących czasu pracy, urlopów, nagród jub.,odpraw;kontr.zarz
Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : doświadczenie analityczne i sprawozdawcze (obligatoryjne);reprezentowania jednostki podczas kontroli (ZUS, PIP, NIK)interpretacji i stosowania przepis [Umiejętność 1] : kobieta/mężczyzna; wykszt. wyższe magisterskie (prawo,administracja,zarządzanie,ekonomia);doświad. na stanowisku kierowniczym i w obszarze kadr i płac [Inne] : kobieta/mężczyzna; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i internetu; biegła znajomość prawa pracy, w szczególności Kodeksu Pracy i Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia;przepisów o ubezp. społ.,ustawy RODO;przepisów dotyczących czasu pracy, urlopów, nagród jub.,odpraw;kontr.zarz
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Angelika Andrzejczak Kinga Drzewiecka
Nr telefonu:
618312479
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta
Zaloguj się przez Facebook