KIEROWNIK ŻŁOBKA / KLUBU DZIECIĘCEGO [K/M].

Numer:
StPr/26/0486

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 000 do 7 500 PLN

Zakres obowiązków:
Do zadań Kierownika/Kierowniczki Klubu Dziecięcego w Krubinie należy w
szczególności: 1. organizowanie, nadzorowanie i kierowanie działalnością
Klubu Dziecięcego oraz zapewnienie jego prawidłowego funkcjonowania i
reprezentowanie Klubu na zewnątrz; 2. realizowanie zadań wynikających z
obowiązujących przepisów prawa, w szczególności ustawy o opiece nad
dziećmi w wieku do lat 3, statutu Klubu Dziecięcego oraz regulaminu
organizacyjnego; 3. zapewnienie funkcjonowania skutecznej i efektywnej
kontroli zarządczej w Klubie Dziecięcym; 4. prowadzenie procesu rekrutacji
kadry oraz dzieci, a także prowadzenie związanej z tym dokumentacji; 2 5.
wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników
zatrudnionych w Klubie Dziecięcym, w tym zapewnienie bezpiecznych i
higienicznych warunków pracy; 6. zawieranie umów z rodzicami/opiekunami
prawnymi dzieci, zgodnie z obowiązującymi przepisami; 7. zapewnienie
dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej i opiekuńczo-
wychowawczej; 8. odpowiedzialność za życie, zdrowie i bezpieczeństwo
dzieci powierzonych opiece Klubu w czasie ich pobytu w Klubie; 9.
nadzorowanie czynności związanych z regulowaniem odpłatności za pobyt i
wyżywienie dzieci w Klubie Dziecięcym; 10. współpraca z
rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci uczęszczających do Klubu
Dziecięcego, Wójtem Gminy Wieliszew, Centrum Usług Wspólnych oraz
instytucjami i organizacjami, w szczególności w zakresie opieki nad dziećmi w
wieku do lat 3; 11. budowanie pozytywnego wizerunku Klubu Dziecięcego
oraz dbanie o standardy sprawowanej opieki; 12. zapewnienie warunków do
właściwego przechowywania i ochrony danych osobowych zgodnie z
obowiązującymi przepisami; 13. zarządzanie powierzonym mieniem i
wyposażeniem oraz zapewnienie ich należytego zabezpieczenia; 14. właściwe
i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi przyznanymi w
planie finansowym kierowanej jednostki organizacyjnej oraz przestrzeganie
dyscypliny finansów publicznych; 15. opracowywanie rocznych planów
finansowych oraz nadzór nad wykonaniem zatwierdzonego planu
finansowego i budżetu; 16. przygotowywanie projektów dokumentów,
uchwał Rady Gminy Wieliszew oraz przepisów wewnętrznych dotyczących
funkcjonowania i realizacji zadań Klubu Dziecięcego w zakresie
wynikającym z obowiązujących przepisów oraz zakresu kompetencji
stanowiska; 17. wykonywanie innych obowiązków powierzonych przez Wójta
Gminy Wieliszew lub Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Wieliszewie,
związanych z prawidłowym funkcjonowaniem Klubu Dziecięcego

Miejsce pracy:
ul. Kusocińskiego 1, 05-135 Wieliszew, powiat: legionowski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Centrum Usług Wspólnych w Wieliszewie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• umiejętności: oświadczenie w pracy z dziećmi, preferowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub stanowisku związanym z organizacją pracy placówki opiekuńczej, wychowawczej lub edukacyjnej; 2. znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania klubu dziecięcego, w szczególności ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz przepisów dotyczących pracowników samorządowych, finansów publicznych, samorządu terytorialnego, zamówień publicznych, ochrony danych osobowych i prawa pracy; 3. umiejętność kierowania zespołem; 4. zdolności organizacyjne i umiejętność planowania pracy; 5. znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych; 6. wysoka kultura osobista; 7. komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy oraz odporność na stres. doświadczenie zawodowego najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi. Więcej informacji w linku: https://bip.wieliszew.pl/cuw,a,26008,ogloszenie-dyrektor-centrum-uslug-wspolnych-w-wieliszewie-o-wolnym-stanowisku-urzedniczym-kierownik-.html

Inne wymagania:
umiejętności: oświadczenie w pracy z dziećmi, preferowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub stanowisku związanym z organizacją pracy placówki opiekuńczej, wychowawczej lub edukacyjnej; 2. znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania klubu dziecięcego, w szczególności ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz przepisów dotyczących pracowników samorządowych, finansów publicznych, samorządu terytorialnego, zamówień publicznych, ochrony danych osobowych i prawa pracy; 3. umiejętność kierowania zespołem; 4. zdolności organizacyjne i umiejętność planowania pracy; 5. znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych; 6. wysoka kultura osobista; 7. komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy oraz odporność na stres. doświadczenie zawodowego najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi. Więcej informacji w linku: https://bip.wieliszew.pl/cuw,a,26008,ogloszenie-dyrektor-centrum-uslug-wspolnych-w-wieliszewie-o-wolnym-stanowisku-urzedniczym-kierownik-.html

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Barbara Jankowska

Wymagane dokumenty:
Informacje pod linkiem: https://bip.wieliszew.pl/cuw,a,26008,ogloszenie-dyrektor-centrum-uslug-wspolnych-w-wieliszewie-o-wolnym-stanowisku-urzedniczym-kierownik-.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście