KIEROWNIK ZMIANY / DYŻURNY INŻYNIER RUCHU (DIR)

KIEROWNIK ZMIANY / DYŻURNY INŻYNIER RUCHU (DIR)

Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
13 000 - 16 000 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/25/0931

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 13 000 do 16 000 PLN
Godziny pracy: 7:00-19:00, 19:00-7:00 (równoważny czas pracy) Miejsce pracy: Gorlice, ul. Chopina 33G Wynagrodzenie: 13000 zł - 16000 zł (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia) + premia uznaniowa Okres zatrudnienia: 3 miesiące (okres próbny), następnie umowa o pracę na czas nieokreslony

Zakres obowiązków:
Nadzór i kontrola nad pracą zespołu nastawni; Nadzór nad pracą całego zakładu; Planowanie napraw i remontów; Optymalizacja osiąganych parametrów; Optymalizacja kosztów utrzymania i eksploatacji; Planowanie, organizacja pracy zespołu; Dbałość o bezpieczeństwo; Raportowanie zdarzeń i bieżącego działania zakładu. oczekiwaną jakością i terminem; Prowadzenie odbiorów technicznych zrealizowanych zakresów prac i dostaw (w tym dokumentacji technicznej) realizowanych w branży kotłowej i systemu paleniska; Wsparcie techniczne
w procesie zakupowym oraz udział w ocenie technicznej przy wyborze ofert dla zadań remontowych, modernizacyjnych i inwestycyjnych oraz dostaw; Prowadzenie konserwacji i przeglądów urządzeń cieplno-ciśnieniowych oraz rozwiązywanie problemów technicznych.

Miejsce pracy:
Chopina 33/G, 38-300 Gorlice, powiat: gorlicki, woj: małopolskie

Pracodawca:
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUG KOMUNALNYCH "EMPOL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
  • Wykształcenie wyższe techniczne; mile widziany staż pracy min. 30 miesięcy; Posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego kategorii E i D (1.1, 1.2 1.3, 1.4, 1.7, 1.9, 1.10, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.10); wydanego przed 01.07.2022 r. lub E i D (1.1; 1.2; 1.3; 1.4; 1.6; 1.9; 1.11., 1.12, 1.13; 2.1, 2.2, 2.3; 2.4; 2.5; 2.6., 2.7; 2.10; 2.11; 2.12; 2.13; 2.14; 2.15, 2.16; 2.17; 2.18; 2.21) wydanego po 01.07.2022 r.; Ogólna wiedza techniczna dotycząca procesów oraz urządzeń i technologii stosowanych w energetyce; znajomość procesu technologicznego przetwarzania odpadów oraz wytwarzania energii elektrycznej i ciepła; umiejętności czytania schematów P&ID oraz rysunków technicznych; znajomość programów Excel, Word, Outlook na poziomie podstawowym; bardzo dobra współpraca w zespole oraz otwartość i umiejętność budowania dobrych relacji interpersonalnych; umiejętność rozwiązywania problemów; umiejętność szybkiego i analitycznego myślenia; umiejętność działania w sytuacjach stresujących i pod presją czasu; umiejętność radzenia sobie w sytuacjach nowych i nietypowych; umiejętność organizacji pracy na stanowisku a w szczególności planowania, delegowania zadań i organizacji pracy zespołowej; rzetelność i zachowywanie tajemnicy służbowej; decyzyjność i odpowiedzialność; dbałość o bezpieczeństwo; przestrzeganie zasad i przepisów BHP i P.POŻ; dbanie o dobro zakładu pracy, ochronę mienia i używanie go zgodnie z przeznaczeniem; zachowywanie tajemnicy służbowej w tym handlowej. Mile widziane: Znajomość zasad organizacji bezpiecznej pracy w energetyce; nastawienie na uczenie się, ciągłe doskonalenie wiedzy zawodowej.


Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne; mile widziany staż pracy min. 30 miesięcy; Posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego kategorii E i D (1.1, 1.2 1.3, 1.4, 1.7, 1.9, 1.10, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.10); wydanego przed 01.07.2022 r. lub E i D (1.1; 1.2; 1.3; 1.4; 1.6; 1.9; 1.11., 1.12, 1.13; 2.1, 2.2, 2.3; 2.4; 2.5; 2.6., 2.7; 2.10; 2.11; 2.12; 2.13; 2.14; 2.15, 2.16; 2.17; 2.18; 2.21) wydanego po 01.07.2022 r.; Ogólna wiedza techniczna dotycząca procesów oraz urządzeń i technologii stosowanych w energetyce; znajomość procesu technologicznego przetwarzania odpadów oraz wytwarzania energii elektrycznej i ciepła; umiejętności czytania schematów P&ID oraz rysunków technicznych; znajomość programów Excel, Word, Outlook na poziomie podstawowym; bardzo dobra współpraca w zespole oraz otwartość i umiejętność budowania dobrych relacji interpersonalnych; umiejętność rozwiązywania problemów; umiejętność szybkiego i analitycznego myślenia; umiejętność działania w sytuacjach stresujących i pod presją czasu; umiejętność radzenia sobie w sytuacjach nowych i nietypowych; umiejętność organizacji pracy na stanowisku a w szczególności planowania, delegowania zadań i organizacji pracy zespołowej; rzetelność i zachowywanie tajemnicy służbowej; decyzyjność i odpowiedzialność; dbałość o bezpieczeństwo; przestrzeganie zasad i przepisów BHP i P.POŻ; dbanie o dobro zakładu pracy, ochronę mienia i używanie go zgodnie z przeznaczeniem; zachowywanie tajemnicy służbowej w tym handlowej. Mile widziane: Znajomość zasad organizacji bezpiecznej pracy w energetyce; nastawienie na uczenie się, ciągłe doskonalenie wiedzy zawodowej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Piotr Lucia

Wymagane dokumenty:
CV
Dodano: 20.11.2025, 03:40
ID ogłoszenia: 353151
Udostępnij:
Dodano: 20.11.2025, 03:40
ID ogłoszenia: 353151

Zobacz inne oferty

2 000 €netto
Nowe
Pflege mit Herz Polen
Neuberg
2 000 €netto
Dodano: 4 godz. temu
Do góry