KIEROWNIKA/KIEROWNICZKI WYDZIAŁU REMONTÓW

Numer:
StPr/26/0195

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 9 500 do 10 000 PLN

Zakres obowiązków:
-organizacja pracy wraz z uwzględnieniem obowiązujących przepisów dla Wydziału Remontowego, który składa się z działu mechanicznego i elektrycznego łącznie 11 osób.
-sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad robotami wykonywanymi przez podległych pracowników.
-prowadzenie właściwej eksploatacji i konserwacji maszyn i urządzeń znajdujących się w zakładzie zgodnie z obowiązującymi instrukcjami, przepisami i sztuką zawodową.
-składanie zapotrzebowania na materiały, części zamienne i narzędzia.
-opracowywanie i realizacja planów napraw, przeglądów, remontów i inwestycji.
-udzielanie instruktażu stanowiskowego dla podległych pracowników ze szczególnym-uwzględnieniem fachowej i bezpiecznej pracy.
-prowadzenie właściwej, zgodnej z przepisami dokumentacji urządzeń elektro-energetycznych, kart roboczych i zleceń.
-ewidencja i nadzór nad usuwaniem awarii podległych urządzeń.
-uczestnictwo w odbiorach robót elektro-energetycznych zakładu.
-przygotowanie dokumentów związanych z nowo przyłączanymi obiektami w celu ich przyłączenia do sieci elektroenergetycznej i przekazania do użytku.
-przygotowanie rozliczenia zużycia energii elektrycznej do sprawozdań.
-prowadzenie ewidencji zużycia i kosztów energii elektrycznej związanych z przetargami na zakup energii.
-prowadzenie książki i ewidencji urządzeń podległych UDT oraz nadzór nad urządzeniami.
-przygotowanie dokumentów związane z otrzymaniem pozwolenia radiowego z Urzędu Komunikacji Elektronicznej na używanie radiowych urządzeń nadawczo-odbiorczych pracujących w służbie -radiokomunikacyjnej ruchomej lądowej typu dyspozytorskiego.
-prowadzenie gospodarki materiałowej i kosztowej wydziału.
-wnioskowanie o likwidację i sporządzanie niezbędnych dokumentów odnośnie stanu urządzeń, sprzętu i narzędzi.

Miejsce pracy:
ul. Kołłątaja 4, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Zakład Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o w Świnoujściu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: techniczne z zakresu energetyki, budownictwa lub pokrewne,, wyższe (w tym licencjat), kierunek: techniczne z zakresu energetyki, budownictwa lub pokrewne,
• Kandydaci/Kandydatki na to stanowisko powinni posiadać: wykształcenie co najmniej średnie techniczne z zakresu energetyki, budownictwa lub pokrewne, doświadczenie w pracy w zakresie energetyki, budownictwa lub pokrewne: min. 3 lata stażu w pracy, w tym min. 1 rok na stanowisku kierowniczym, wiedza z zakresu Prawa Budowlanego, Prawa Energetycznego oraz BHP, uprawnienia energetyczne SEP (E/D): wymagane w zakresie dozoru (D) i eksploatacji urządzeń instalacji elektrycznych grupa I, cieplnych grupa II i gazowych grupa III. Dodatkowym atutem będą: wykształcenie- wyższe techniczne z zakresu energetyki, budownictwa lub pokrewne, uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi lub projektowania bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub energetycznej. Praca w godzinach: 7:00-15:00

Inne wymagania:
Kandydaci/Kandydatki na to stanowisko powinni posiadać: wykształcenie co najmniej średnie techniczne z zakresu energetyki, budownictwa lub pokrewne, doświadczenie w pracy w zakresie energetyki, budownictwa lub pokrewne: min. 3 lata stażu w pracy, w tym min. 1 rok na stanowisku kierowniczym, wiedza z zakresu Prawa Budowlanego, Prawa Energetycznego oraz BHP, uprawnienia energetyczne SEP (E/D): wymagane w zakresie dozoru (D) i eksploatacji urządzeń instalacji elektrycznych grupa I, cieplnych grupa II i gazowych grupa III. Dodatkowym atutem będą: wykształcenie- wyższe techniczne z zakresu energetyki, budownictwa lub pokrewne, uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi lub projektowania bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub energetycznej. Praca w godzinach: 7:00-15:00

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marzenna Sobczyk

Wymagane dokumenty:
CV zawierające przebieg zatrudnienia, z klauzulą RODO List motywacyjny Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: poczta