KOMENDANT GMINNY OCHRONY PRZECIWPOŻAROWEJ

Numer:
StPr/26/0003

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 606 do 4 400 PLN

Zakres obowiązków:
- koordynowanie funkcjonowania krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na obszarze gminy,

- realizacja ustalonych przez wojewodę zadań krajowego systemu ratowniczo - gaśniczego
na obszarze gminy,

- współpraca z Komendą Powiatową Państwowej Straży Pożarnej w zakresie ochrony przeciwpożarowej i prewencji na terenie gminy,

- nadzór nad wykorzystaniem i utrzymaniem w należytym stanie technicznym obiektów użytkowanych przez jednostki OSP,

- nadzór nad utrzymaniem w stałej i pełnej sprawności technicznej sprzętu pożarniczego
w jednostkach OSP,

- nadzór nad właściwym, zgodnym z obowiązującymi przepisami użytkowaniem i eksploatacją pojazdów samochodowych, motopomp i innego sprzętu pożarniczego, prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej, wydawanie i rozliczanie kart drogowych

Miejsce pracy:
Lubelska 4, 24-300 Opole Lubelskie, powiat: opolski, woj: lubelskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Opolu Lubelskim

Liczba godzin pracy w tygodniu:
16

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera i obsługa internetu, obsługa komputera MS Ofice, obsługa biurowa z obsługą kancelaryjną
• Wymagania związane ze stanowiskiem Wymagania niezbędne: -wymagania przewidziane w przepisach ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych tj. z dnia 23 lipca 2024 r. Pracownikiem samorządowym może być osoba, która: - jest obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3, - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, - znajomość zagadnień związanych z działalnością OSP, - znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemu ratowniczo-gaśniczego, - biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: - znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego, - znajomość obowiązujących przepisów niezbędnych do realizacji zadań na tym stanowisku: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie przeciwpożarowej, ustawy o finansach publicznych, - predyspozycje osobowościowe: umiejętność interpretacji i zastosowania w praktyce obowiązujących przepisów prawa, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i organizowania pracy, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, kreatywność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność. Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności

Inne wymagania:
Wymagania związane ze stanowiskiem Wymagania niezbędne: -wymagania przewidziane w przepisach ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych tj. z dnia 23 lipca 2024 r. Pracownikiem samorządowym może być osoba, która: - jest obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3, - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, - znajomość zagadnień związanych z działalnością OSP, - znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemu ratowniczo-gaśniczego, - biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: - znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego, - znajomość obowiązujących przepisów niezbędnych do realizacji zadań na tym stanowisku: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie przeciwpożarowej, ustawy o finansach publicznych, - predyspozycje osobowościowe: umiejętność interpretacji i zastosowania w praktyce obowiązujących przepisów prawa, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i organizowania pracy, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, kreatywność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność. Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Gentelman

Nr telefonu:
818277212

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Szczegóły oferty dostępne w BIP Urzędu: https://umopolelubelskie.bip.lubelskie.pl/index.php?id=85&p1=szczegoly&p2=14659

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail