KOMENDANT HUFCA PRACY OHP W PRUDNIKU

Numer:
345157

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 800 PLN
Wysokość wynagrodzenia: od 5.800 zł brutto, dodatek funkcyjny 400 zł brutto, dodatek stażowy, 13-ta pensja oraz ewentualna premia. Możliwość skorzystania z dodatkowego urlopu „menstruacyjnego” dla pań (1 dzień w miesiącu). Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

Zakres obowiązków:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
• wykształcenie wyższe pedagogiczne lub psychologiczne, mile widziane o specjalności pedagogika resocjalizacyjna,
• staż zawodowy minimum 6 lat,
• doświadczenie w pracy z młodzieżą minimum 4 lata,
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
• nieposzlakowana opinia,
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
• umiejętność kierowania zespołem oraz jednostką opiekuńczo – wychowawczą,
• dobre umiejętności organizacyjne,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• odporność na stres.

Miejsce pracy:
Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
kontakt przez OHP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Sposób aplikowania:
kontakt przez OHP

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
· CV; · oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; · oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; · kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; · kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; · w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; · dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez OWK Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. Armii Krajowej 4, 45-071 Opole na stanowisko specjalisty/specjalistki ds. programów w OWK OHP”. Dokumenty należy przesłać za pośrednictwem portalu pracuj.pl, przesłać na adres email [email protected] lub w formie papierowej na adres pocztowy OWK OHP: ul. Armii Krajowej 4, 45-071 Opole w nieprzekraczalnym terminie do 31.07.2026 r. z wyraźnym dopiskiem: „odpowiedź na ofertę pracy nr OWK/12/2026”. Etapy, metody oraz techniki naboru: 1) weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem spełniania wymagań formalnych; 2) rozmowa kwalifikacyjna i ewentualny test wiedzy. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Dokumenty złożone w procesie rekrutacji przez osoby niezatrudnione będą przechowywane przez okres trzech miesięcy od zatrudnienia wyłonionego kandydata. Po upływie wskazanego wyżej okresu zostaną zniszczone. W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres e-mail, numer telefonu. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail