KOMENDANT STRAŻY MIEJSKIEJ

Numer:
StPr/25/0732

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
1) organizowanie i zapewnienie sprawnego funkcjonowania straży Miejskiej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2) kierowanie bieżącą działalnością Straży Miejskiej,
3) kontrolowanie i nadzorowanie realizacji zadań Straży Miejskiej,
4) współdziałanie z właściwymi podmiotami działającymi w sferze bezpieczeństwa i porządku publicznego,
5) organizowanie zadań w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,
6) udzielanie informacji interesantom oraz przyjmowanie interwencji mieszkańców,
7) sporządzanie niezbędnych zestawień, analiz i sprawozdawczości,
8) dokonywanie bieżącej analizy stanu porządku publicznego na terenie gminy i miasta oraz dostosowanie zadań do istniejących potrzeb i zagrożeń,
9) reprezentowanie jednostki na zewnątrz oraz występowanie w imieniu Straży Miejskiej do władz, instytucji, organizacji,
10) ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej,
11) współdziałanie z organizacjami i innymi służbami w ochronie porządku publicznego podczas zgromadzeń i imprez masowych,
12) konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy,
13) realizacja innych zadań i obowiązków, zgodnie z ustawą o strażach gminnych wraz z aktami wykonawczymi i aktami prawa miejscowego oraz wynikającymi z udzielonych upoważnień i pełnomocnictw,
14) współdziałanie przy realizacji postanowień zawartych w Porozumieniu o współpracy Policji i Straży Miejskiej na terenie gminy i miasta Nowogrodziec.
Miejsce pracy: siedziba Straży Miejskiej w Nowogrodźcu przy ul. Lubańskiej 20 (stanowisko zlokalizowane na parterze budynku), teren gminy i miasta Nowogrodziec. Pełny wymiar czasu pracy. Praca jednozmianowa lub dwuzmianowa, możliwość pracy w porze nocnej i święta. Prowadzenie pojazdu uprzywilejowanego. Pierwsza umowa o pracę zawarta na czas określony. Jeśli kandydat nie posiada szkolenia podstawowego dla strażników miejskich jest zobligowany do jego odbycia w ciągu 12 miesięcy od zatrudnienia. Odbycie szkolenia oraz złożenie egzaminu kończącego przed komisją egzaminacyjną powołaną przez właściwego terytorialnie komendanta wojewódzkiego Policji jest warunkiem koniecznym do dalszego zatrudnienia. Zatrudnienie Komendanta Straży Miejskiej na podstawie umowy o pracę poprzedzone jest zasięgnięciem opinii właściwego terytorialnie komendanta wojewódzkiego Policji. Jeśli kandydat dotychczas nie był zatrudniony na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych zostanie skierowany do odbycia służby przygotowawczej na okres od 1 miesiąca do 3 miesięcy, kończącej się egzaminem.

Miejsce pracy:
Rynek 1, 59-730 Nowogrodziec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Nowogrodźcu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kategoria - B
• 1. Wymagania niezbędne 1) obywatelstwo polskie, 2) ukończone 21 lat, 3) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, 4) staż pracy: min. 5 lat, 5) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 6) niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104 ze zm.), 8) nieposzlakowana opinia, 9) dobry stan zdrowia, sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, 10) uregulowany stosunek do służby wojskowej, 11) prawo jazdy kat. B, 12) znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw: o strażach gminnych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Kodeks wykroczeń, Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, Ustawa prawo o ruchu drogowym, Kodeks pracy, Prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, 13) znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych (Kpa), 14) znajomość struktury jednostki i problematyki związanej z realizacją ustawowych zadań. 2. Wymagania dodatkowe 1) umiejętność kompleksowego wykorzystania posiadanej wiedzy, 2) obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność i staranność, 3) samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji w powierzonym zakresie, 4) dyspozycyjność i asertywność, 5) umiejętność planowania i organizacji pracy, 6) wysoka odporność na stres, 7) znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego.

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne 1) obywatelstwo polskie, 2) ukończone 21 lat, 3) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, 4) staż pracy: min. 5 lat, 5) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 6) niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104 ze zm.), 8) nieposzlakowana opinia, 9) dobry stan zdrowia, sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, 10) uregulowany stosunek do służby wojskowej, 11) prawo jazdy kat. B, 12) znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw: o strażach gminnych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Kodeks wykroczeń, Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, Ustawa prawo o ruchu drogowym, Kodeks pracy, Prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, 13) znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych (Kpa), 14) znajomość struktury jednostki i problematyki związanej z realizacją ustawowych zadań. 2. Wymagania dodatkowe 1) umiejętność kompleksowego wykorzystania posiadanej wiedzy, 2) obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność i staranność, 3) samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji w powierzonym zakresie, 4) dyspozycyjność i asertywność, 5) umiejętność planowania i organizacji pracy, 6) wysoka odporność na stres, 7) znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
757380660

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy dla kandydata, 2) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, 3) kserokopie świadectw pracy, 4) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 5) zaświadczenie wydane przez Wojskową Komendę Uzupełnień o uregulowanym stosunku do służby wojskowej lub kserokopia książeczki wojskowej (dot. mężczyzn), 6) niezbędne oświadczenia opatrzone własnoręcznym podpisem o: a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub inne zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, b) stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy, w tym o sprawności pod względem fizycznym i psychicznym, c) braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, d) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, e) niekaralności zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, f) nieposzlakowanej opinii. Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych: 1) podpisanej klauzuli następującej treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji. Dodatkowy zakres danych udostępnianych przez kandydata dobrowolnie (w formie odrębnych dokumentów lub oświadczeń) winien być opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, a także wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.). 2) podpisanie klauzuli informacyjnej załączonej do ogłoszenia. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Nowogrodźcu, ul. Rynek 1, 59-730 Nowogrodziec w kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko: Komendant Straży Miejskiej w terminie do dnia 31.10.2025 r. do godz. 14.00 ( Uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu ). Dokumenty, które wpłyną po określonym terminie lub drogą elektroniczną, nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nowogrodźcu bip.nowogrodziec.pl w zakładce nabory i konkursy oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Nowogrodźcu. Dodatkowych informacji można uzyskać pod nr telefonu 75 738 06 60 w godzinach pracy urzędu. Kandydaci, których aplikacje spełnią warunki naboru, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail