StPr/26/1000
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 8 000 PLN
Zakres obowiązków:
Zakres podstawowych zadań:
1) kierowanie pracą Straży Miejskiej i nadzór nad prawidłową realizacją powierzonych zadań,
2) koordynacja współdziałania z instytucjami i jednostkami w zakresie wynikającym z przepisów prawa, a w szczególności z Policją i Strażą Pożarną,
3) realizowanie zadań zgodnie z zapisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o strażach gminnych oraz przepisów wykonawczych wydanych na jej podstawie.
Ogłoszenie o pracy zostały zamieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.um.ustka.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miasta Ustka
przy ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3.
Miejsce pracy:
ul. Kard. St. Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie
Pracodawca:
Urząd Miasta Ustka
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe, 2) obywatelstwo polskie, 3) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy zgodny z wymaganiami na tym stanowisku, 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 5) nienaganna opinia, 6) ukończone 21 lat, 7) sprawność pod względem zycznym i psychicznym, 8) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 9) uregulowany stosunek do służby wojskowej. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów prawa w zakresie, m.in. ustaw: o strażach gminnych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, kodeksu wykroczeń, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, Prawo o ruchu drogowym, 2) ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych, 3) dobra znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych, 4) prawo jazdy kat. B. 5) umiejętności w zakresie: analitycznego podejścia do problemów, szybkiego reagowania, organizacji pracy i zarządzania personelem, podejmowania decyzji, myślenia strategicznego, radzenia sobie w sytuacjach trudnych (stresowych, konfliktowych) 6) komunikatywność werbalna i pisemna, asertywność, bezstronność, dyspozycyjność, odporność na stres.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe, 2) obywatelstwo polskie, 3) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy zgodny z wymaganiami na tym stanowisku, 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 5) nienaganna opinia, 6) ukończone 21 lat, 7) sprawność pod względem zycznym i psychicznym, 8) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 9) uregulowany stosunek do służby wojskowej. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów prawa w zakresie, m.in. ustaw: o strażach gminnych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, kodeksu wykroczeń, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, Prawo o ruchu drogowym, 2) ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych, 3) dobra znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych, 4) prawo jazdy kat. B. 5) umiejętności w zakresie: analitycznego podejścia do problemów, szybkiego reagowania, organizacji pracy i zarządzania personelem, podejmowania decyzji, myślenia strategicznego, radzenia sobie w sytuacjach trudnych (stresowych, konfliktowych) 6) komunikatywność werbalna i pisemna, asertywność, bezstronność, dyspozycyjność, odporność na stres.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
59 815 43 09
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy, doświadczenie zawodowe lub oświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, odbyte szkolenia oraz posiadane umiejętności i uprawnienia, oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, oświadczenie o nienagannej opinii, oświadczenie o uregulowanym stosunku do służby wojskowej oświadczenie o spełnianiu wymogu w zakresie sprawności zycznej i psychicznej, oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pełnienia obowiązków na zajmowanym stanowisku, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 7. Termin i miejsce składania dokumentów: oferty należy składać w kopercie z adnotacją Nabór nr 10 - Komendant Straży Miejskiej w Ustce w Urzędzie Miasta Ustka Biuro Obsługi Interesantów, ul. Ks. Kard. Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej. Termin: do dnia 13 lipca 2026 r. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Urzędu) i nastąpi rozstrzygnięcie naboru. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Na stronie internetowej BIP - http://bip.um.ustka.pl i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie umieszczona informacja o wyniku naboru. Dodatkowe informacje pod nr tel. 59 8154309
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Godziny : 8.00- 15.30
Zaloguj się przez Facebook