StPr/25/0228
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 30,50 PLN
za godzinę pracy brutto
Zakres obowiązków:
Drobne prace elektryczne, prace związane z konserwacją urządzeń wodno-kanalizacyjnych; naprawa zamków, okuć stolarskich, regulacja i uszczelnianie skrzydeł drzwi i okien; drobne prace glazurnicze, typu przyklejanie odpadających płytek, uzupełnianie ubytków fugi; dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia obiektu (bramy i ogrodzenia, drzwi, okna ich zamknięcia, zamki); prace naprawcze związane ze sprzętem szkolnym i przedszkolnym; prace naprawcze związane ze sprzętem na placu zabaw; prace porządkowe wokół obejścia obiektu szkolno-przedszkolnego.
Miejsce pracy:
Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Pracodawca:
EWA II SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: podstawowe
- obsługa narzędzi ogrodniczych, wykonywanie prac remontowych, prawo jazdy kat. B, obsługa elektronarzędzi
- Praca na umowę zlecenie pomiędzy godzinami: 5.00-17.00. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczne Językowe Przedszkole "W Kasztanowym Parku", Niepubliczna Szkoła Podstawowa Nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi w Chełmie, Niepubliczna Szkoła Specjalna Przysposabiająca do Pracy w Chełmie: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 4, ul. I Pułku Szwoleżerów 17B, ul. Wojsławicka 7, ul. Partyzantów 27-29, ul. Partyzantów 27. Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: [email protected] Z wybranymi kandydatami pracodawca ustali termin spotkania w sprawie pracy.
Inne wymagania:
Praca na umowę zlecenie pomiędzy godzinami: 5.00-17.00. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczne Językowe Przedszkole "W Kasztanowym Parku", Niepubliczna Szkoła Podstawowa Nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi w Chełmie, Niepubliczna Szkoła Specjalna Przysposabiająca do Pracy w Chełmie: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 4, ul. I Pułku Szwoleżerów 17B, ul. Wojsławicka 7, ul. Partyzantów 27-29, ul. Partyzantów 27. Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: [email protected] Z wybranymi kandydatami pracodawca ustali termin spotkania w sprawie pracy.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.